2021年深圳福田銀座村鎮銀行線上面試通知

　　-線上面試安排通知如下:

　　時間: 2021年03月04日 (周四) 上午10點50分

　　方式:騰訊會議(請各位提前下載好騰訊會議APP,手機電腦都支持)，面試開始前五分鐘我會發送進入鏈接到各位的微信著裝:正裝

　　面試環境:安靜的室內場合，網絡信號好，不影響面試效果。

　　后續面試安排:群面通過人員名單會在群面結束后通過微信馬上通知，接下來立即進入單面環節。

　　青于2021年03月03日晚上9點之前添加我行HR微信，微信號: wanshishengyi0901 發送添加朋友申請請努必填寫“姓名-崗位是否準時參加面試”

　　注:該面試時間無法進行調整，如果放棄，-年內無法應聘我行任一崗位

　　招聘流程為:面試崗前觀摩&潤評背調體檢入行。

　　二、問題答疑:就多數應聘者想要了解的問題，這邊做統-一的回復:

　　1.培訓:應聘者通過所有招聘環節成功入行即簽訂勞動合同后(入行當天開始計發工資，上半月入行當月開始買五險一金，下半月入行次月開始買五險一金) , 先在所分配支行進行為期2 3周的線上直播課培訓及崗位實踐;通過測試后統一去到我行的主發起行臺州銀行創辦的銀座金融學院，進行1-2個月左右的帶薪培訓(我行試用期6個月)，包住不包吃(學院有食堂) 2、 蘄酬:客戶經理試用期薪酬是根據應聘者的學歷和工作經歷而定，3005000不等(例如本科應屆畢業生即為試用期二等，薪酬4000/月)。轉正后客戶經理底薪是3500/月，績效實金保底3000元/月(如果績效獎金超過3000元，就高發;如果績效獎金未達到3000元，按3000元/月進行發放，需費、家星福利，醫療包干費、每年體檢、旅游費等)。入行一年的客戶經理年薪比較難突破1萬/月，因為營銷類的崗位需要時間積累客戶，但是超過一年

　　柜員試用期薪酬是根據應聘者的學歷和工作經歷而定，3000-5000不等 (例如本科應屆畢業生即為試用期二=等，薪酬4000/月)。轉正后柜員底薪是3500/月，轉正后柜員薪酬組成:底薪+獎金+補貼(餐補) +福利(六險二金、過節費、家屬福利、醫療包干費、每年體檢、旅游費、每年行服、生日卡等)。我行柜員的薪酬在深圳銀行業來說是非常有競爭力的。

　　3. 晉升:客戶經理崗位是我行發展潛力最大的崗位，沒有之一。我行的業務 拓展部主管和支行行長基本都是客戶經理提拔起來的，且我行對于員工提拔都十分公平公正，不看關系不看資歷，只看能力，晉升通道通暢且透明。

　　柜員崗位的晉升縱向的是柜員 前臺經理前臺主管支行副行長/支行行長助理，橫向的是可行內應聘行政類崗位或轉崗做客戶經里。 我行對于員工提拔都十分公平公正，不看關系不看資歷，只看能力，晉升通道通暢且透明。管理崗位基本都是內部提拔，所以晉升機會多

　　4.住宿:我行有跟政府申請人才住房，如果分配的支行附近有宿舍空位可以申請去住;如果分配的支行附近沒有宿舍，就需要自己解決宿舍問題，等我行申請到支行附近的人才住房。柜員般有宿舍分配。

　　5、崗前觀摩:如果您的終面通過以后，我行會通知您進入崗前觀摩環節，該環節是- -個雙向選擇的時間段。我行秉著對應聘者負責的態度，給到單面通過人員-一個觀摩應聘崗位的實踐機會。會給到您5個工作日左右到我行營業網點跟著導師，感受應聘崗位的工作內容和工作氛圍，應聘者可在該環節感受自己是否適合，我行導師也會考察應聘者跟崗位的適配性。

　　6、支行分配:入行后的支行分配是根據全行人員配置進行的，也會參考員工意愿，如果無法滿足意愿的情況下，必須服從分配。7、上班時間:柜員崗位的上班時間是上四休二輪班制(例如:周三至周六上班，周日周- -休假，接下去周二至周五上班，周六周日放假) ;客戶經理崗位是正常行政班制，但周末可能會被排到值班(值班有值班費)。

　　以上信息來自收到的考生分享