深圳發展銀行廣東省分行2012年度招聘啟事

根據我行業務發展需要，我行擬面向社會公開招聘相關職務職員若干名，特此公告。

銀行招聘崗位詳細信息：

佛山分行市場八部對公操作支持崗

崗位類型：金融類
招聘人數：2人
工作地點：廣東省佛山市
截止日期：2012-05-31

教育要求：大專及以上 
專業要求：不限
資歷要求：不限
工作職責：
1、其他：額度臺帳的登記等,以及領導臨時交辦的其它工作。
2、出帳協助：協助客戶經理出帳（包括出帳前期及審批后放款的相關工作），及時將支行出帳資料送達分行放款中心，并確保支行出帳資料基本齊全,跟蹤出帳的進度情況,做好客戶經理與分行放款人員的溝通協調工作，承諾函及優先卡的使用登記，協助補填寫相關出帳資料，將出帳后需支行留底合同交回支行綜合員管理等。
3、協助客戶經理整理調查報告資料：協助客戶經理整理上報分行調查報告相關資料（包括貸款卡信息查詢、資料文件夾的整理上報等）
4、協助客戶經理貸后檢查：協助客戶經理整理貸后檢查相關資料（包括企業部分資料的錄入、貸款卡信息查詢、企業臺帳錄入等），按時報告資料完整、排序、打碼、制作交接清單，上交分行簽收

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佛山分行運營柜員

崗位類型：金融類
招聘人數：10人
工作地點：廣東省佛山市
截止日期：2012-06-28

教育要求：應屆畢業生要求本科以上學歷，有銀行工作經驗的可放寬至大專學歷。會計、金融、審計等相關專業
專業要求：不限
資歷要求：不限
工作職責：待定

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佛山分行初級零售信貸審批崗

崗位類型：金融類
招聘人數：1人
工作地點：廣東省佛山市
截止日期：2012-05-30

教育要求：大學本科以上，金融、法律、經濟管理等相關專業
專業要求：
1、其他技能或資格：初級及以上專業技術職稱
2、學歷：大學本科以上，金融、法律、經濟管理等相關專業
3、知識技能與工作經驗：三年以上銀行工作或至少一年以上銀行風險管理從業經驗

資歷要求：銀行工作年限3年,管理職位年限1年

工作職責：
1、個人征信系統管理 ： 根據總行相關管理制度，合規、及時實施個人征信系統管理，為分行零售貸款業務發展提供順暢的系統支持
2、信息反饋： "定期向業務單位反饋《審批快訊》、通報退檔情況
3、參與貸后信貸檢查"
4、零售風險審批 ： 根據個人信貸風險政策、管理制度和具體風險指引，審查個人信貸業務，在權限范圍內作出是否放貸的結論、并提出相應的限制性條款(小型項目)

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深圳分行零售銀行部輪崗大堂經理

崗位類型：金融類
招聘人數：10人
工作地點：廣東省深圳市
截止日期：2012-04-30

教育要求：本科及以上學歷，金融、經濟、管理相關專業者優
專業要求：
1、心態積極：正面看待遇到的挫折和困難
2、結果導向：能完成工作任務、清楚工作需達到的目標，并向目標努力；
3、客戶導向：解決客戶服務中出現的問題，主動承擔責任. 迅速及時的解決問題，不推卸責任, 不拖延；
4、溝通影響：積極配合他人工作，且能通過溝通與影響促進自身工作任務的完成；
5、從業經驗：不限，有銷售工作經驗者優，無行業不良記錄；
6、形象：形象健康、良好 ；
7、本科及以上學歷，金融、經濟、管理相關專業者優

資歷要求：不限，有銷售工作經驗者優，無行業不良記錄；

工作職責：
1、通過各類營銷推廣活動，主動開發新的客戶和潛在客戶；
2、銷售各類理財產品和辦理銷售的相關手續，交叉銷售其他零售產品并轉介給相關人員辦理，不斷提升客戶資產規模；
3、為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務；
4、建立和維護客戶關系。收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求；
5、了解市場信息，提供合理化建議。及時深入了解金融市場變化，收集同業信息、客戶對銀行的潛在需求
6、遵守各項法律、法規、制度，嚴格控制風險，確保業務的合規性；

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深圳蛇口支行零售客戶經理

崗位類型：金融類
招聘人數：1人
工作地點：廣東省深圳市
截止日期：2012-04-30

教育要求：大專及以上學歷，金融、經濟、管理相關專業者優
專業要求：具備開拓、維護客戶關系的能力，金融相關資格認證優
資歷要求：不限
工作職責：主要為客戶提供理財服務和管理客戶資產

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深圳長城支行零售客戶經理

崗位類型：金融類
招聘人數：1人
工作地點：廣東省深圳市
截止日期：2012-04-30

教育要求：大專及以上學歷，金融、經濟、管理相關專業者優
專業要求：具備開拓、維護客戶關系的能力，金融相關資格認證優
資歷要求：不限
工作職責：主要為客戶提供理財服務和管理客戶資產

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廣州羊城支行行長助理

崗位類型：金融類
招聘人數：1人
工作地點：廣東省廣州市
截止日期：2012-04-20

教育要求：本科及以上
專業要求：
1、其他技能或資格：通過相關業務技能考試、專業資格認定考試
2、學歷：本科及以上
3、知識技能與工作經驗：3年以上銀行公司業務工作經驗（對特別優秀人才可另行審批）

資歷要求：工作年限3年,銀行工作年限3年,管理職位年限1年

工作職責：
1、業務營銷與客戶開拓：分析和研究公司金融市場，尋找與接觸分行客戶；
2、向現有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產品和服務方案，開拓優秀的價值企業成為我司客戶；
3、發現客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實施，完成相應的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度；
4、對授信客戶進行授信調查，撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業務資產質量，采取有效措施保全銀行資產
5、其他：必要時，對團隊其他成員提供培訓或營銷支持
6、客戶關系維護：維護分/支行當前客戶的客戶關系，負責銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務，保證與價值客戶的長期合作
7、日常貸后管理：對經管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關注授信企業，若有重大預警事項等應及時上報

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廣州東山支行對公客戶經理崗

崗位類型：金融類
招聘人數：1人
工作地點：廣東省廣州市
截止日期：2012-04-20

教育要求：大專及以上
專業要求：
1、其他技能或資格：通過相關業務技能考試、專業資格認定考試
2、學歷：大專及以上
3、知識技能與工作經驗：1年以上銀行公司業務工作經驗（對特別優秀人才可另行審批）
資歷要求：無工作年限要求
工作職責：
1、業務營銷與客戶開拓：分析和研究公司金融市場，尋找與接觸分行客戶；
2、向現有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產品和服務方案，開拓優秀的價值企業成為我司客戶；
3、發現客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實施，完成相應的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度；
4、對授信客戶進行授信調查，撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業務資產質量，采取有效措施保全銀行資產
5、其他：必要時，對團隊其他成員提供培訓或營銷支持
6、客戶關系維護：維護分/支行當前客戶的客戶關系，負責銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務，保證與價值客戶的長期合作
7、日常貸后管理：對經管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關注授信企業，若有重大預警事項等應及時上報

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