2022年蘇州銀行零售銀行總部信用卡及消費金融部招聘啟事(096)號
因業務發展需要,現蘇州銀行零售銀行總部信用卡及消費金融部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
一、 招聘崗位及任職條件
◆業務推動中心—業務推動崗 1名
崗位職責:
1.制定符合全行戰略目標的信用卡及消費金融業務發展中長期規劃,明確各分支機構的發展重點,包含重點區域、目標市場、目標客戶、營銷策略及品牌建設等內容;
2.制定信用卡及消費金融業務的年度經營計劃并分解到各單位,通過考核及過程管理,推動經營目標實現;
3.跟蹤信用卡及消費金融業務經營計劃的執行情況,對經營執行情況定期或不定期進行督導,并定期發布信用卡及消費金融業務發展情況報告;
4.負責對全行消金營銷隊伍進行業務指導,推進對其的培訓、評價、考核和績效管理;
5.制定信用卡及消費金融業務營銷方案及配套的考核與獎懲方案,推動區域營銷能力提升;
6.根據業務需求,提供數據支持,并根據業務變化優化或開發新的報表,保證數據及時性和準確性,根據業務端需求,完成專項的數據分析報告;
7.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,經濟類、管理類、計算機類等專業優先;
2.具有3年及以上的商業銀行營銷或相關業務推動工作經驗,熟悉個人消費信貸業務的操作流程及相關政策;
3.具備一定的市場敏銳性和業務創新能力,熟悉金融監管政策及金融知識,具有CFA、銀行從業資格、基金從業資格者優先;
4.有較強的學習能力與責任心,能夠獨立開展工作,具備良好的團隊協作意識;
5.熟練運用excel、PowerPoint等辦公軟件。
◆ 信用卡中心—產品經理崗 1名
崗位職責:
1.負責部門信用卡產品的市場調研和分析、產品創新和研發、業務運營和管理等工作;
2.負責推進信用卡類產品的市場調研和分析、產品創新和研發、運營和管理等全生命周期的相關建設工作,對接外部優質合作機構的引入、儲備等,形成分析報告,為產品開發提供依據;
3.負責信用卡相關活動及新產品的策劃管理工作,對整個營銷活動進行實時監控管理,對營銷活動結束后進行評價和總結,確保活動的效果達到預期;
4.負責控制各渠道營銷成本和預算,提升信用卡發卡質量,消費金融業務質量,促進全行效益的提升;
5.制訂產品手冊,明確產品的業務標準、操作規程和產品退出規范等;
6.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,經濟類、管理類、計算機類等相關專業優先;
2.具備3年及以上的商業銀行營銷或相關業務推動工作經驗,熟悉個人消費信貸業務的操作流程及相關政策;
3.具備一定的市場敏銳性和業務創新能力,熟悉金融監管政策及金融知識,具有CFA、銀行從業資格、基金從業資格者優先;
4.具備較強的學習和溝通能力,具備良好的團隊協作意識;
5.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間:即日起至2022年8月25日;
2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
3.在法律法規允許范圍內,蘇州銀行可根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;
蘇州銀行招聘不會收取任何費用!