招聘崗位 | 人數 | 崗位描述 | 任職條件 |
靖安支行(籌)副行長或支行行長助理 | 1名 | 根據分支行總體發展目標和戰略要求,協助支行行長開展各項經營管理工作,同時負責分管業務的日常管理。 | (1)學歷本科(含)以上、男,年齡40周歲(含)以下且銀行工作經驗5年以上;女,年齡35周歲(含)以下且銀行工作經驗5年以上;(2)擔任商業銀行網點主任、團隊負責人職位3年以上;(3)具有較強的領導能力、市場營銷能力、經營決策能力、創新能力和溝通協調能力。 |
靖安支行(籌)營業廳負責人 | 1名 | 主持支行營業廳日常工作,按照分行有關管理制度和操作規范的規定,控制各類柜面操作風險,確保營業廳各項業務順利完成,做好柜面服務監督指導工作,并完成各項業務經營指標。 | (1)學歷大專(含)以上,女,年齡35周歲(含)以下;(2)銀行相關工作經驗4年以上,從事過商業銀行網點主任職位3年以上;(3)精通銀行會計結算業務,熟悉銀行各項業務流程;(4)具有較強的組織管理能力和溝通協調能力;(5)特別優秀或有廣泛客戶資源者可適當放寬條件。 |
靖安支行(籌)業務團隊負責人 | 1名 | 協助支行分管行長管理支行業務團隊;確定和調整支行各項業務營銷方向和營銷策略,組織并確保完成各項業務經營指標。負責指導支行業務團隊內部員工的業務培訓工作。 | (1)學歷大專(含)以上,年齡35周歲(含)以下;(2)銀行相關工作經驗4年以上,擔任過商業銀行信貸部門或團隊負責人職位2年以上;(3)熟悉國家相關政策,了解銀行各項資產業務流程和風險。 (4)具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;(5)特別優秀或有廣泛客戶資源者可適當放寬條件。 |
靖安支行(籌)客戶經理 | 若干 | 積極開拓客戶、維護優質客戶,為客戶提供業務咨詢等服務,與客戶建立長期穩定的合作關系,確保各項業務經營指標的完成。 | (1)學歷大專(含)以上,年齡35周歲(含)以下;(2)從事銀行同崗位工作時間1年以上,熟悉銀行業務及相關金融產品,具有一定的溝通協調能力、營銷能力、風險控制及市場分析能力;(3)特別優秀或有廣泛客戶資源者可適當放寬條件。 |
靖安支行(籌)綜合柜員 | 若干 | 在權限范圍內受理前臺各項業務,處理日常現金收付業務;負責當日業務的賬務處理與核對等。 | (1)統招全日制本科(含)以上學歷(不含自考、函授、電大、成人教育及五年一貫制等),男女不限,年齡在26周歲以下,女性:身高1.60米以上;男性:身高1.70米以上;(2)形象氣質佳,具有親和力; (3)具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識;(4)有廣泛客戶資源或有銀行工作經驗者可適當放寬條件。 |
袁州區綜合柜員 | 若干 | 在權限范圍內受理前臺各項業務,處理日常現金收付業務;負責當日業務的賬務處理與核對等。 | (1)統招全日制本科(含)以上學歷(不含自考、函授、電大、成人教育及五年一貫制等),男女不限,年齡在26周歲以下,女性:身高1.60米以上;男性:身高1.70米以上;(2)形象氣質佳,具有親和力; (3)具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識;(4)有廣泛客戶資源或有銀行工作經驗者可適當放寬條件。 |