一、本行簡介
這里,是處于中國成渝地區雙城經濟圈C位的遂寧銀行。一家經國家批準,依法設立的城市商業銀行;一家在激烈競爭的市場浪潮中穩健經營,務實發展的特色精品銀行。
秉承“德載金融 富國惠民”的企業使命,以“智造便捷好銀行”為發展愿景,以“時刻相伴 遂您心愿”為服務理念,我們不斷開放,國際業務從無到有、投行業務卓有成效;我們不斷創新,信息科技持續增強、智慧金融迎勢而上;我們不斷發展,業務結構日趨合理、資本實力穩步提升。我們實現了在
成都、
德陽、
綿陽、遂寧、
廣安、
資陽的機構布局,連接成渝經濟圈核心區域;我們擁有營業網點及離行式自助銀行超80家,凝聚起千余名各類專業的優秀人才。
在為百萬客戶提供優質金融服務的進程中,我們相繼榮獲了“中國最佳服務商業銀行”“中國地方金融十佳競爭力銀行”“中國金融行業消費者信賴品牌”“最佳普惠金融中小銀行”“最佳金融科技創新應用獎”“全國支持小微企業發展十佳商業銀行”等多項殊榮。
未來,我們期待與您一道,揮灑汗水,朝乾夕惕,以夢為馬,逐夢前行,以勇敢而真誠的心,實踐金融,探索創新,服務社會,奮發圖強,共同為新時代的金融事業添一粒沙!
二、招聘方向及要求
(一)招聘方向
1.高端招聘商業領袖-博士
2.高端招聘商業菁英-碩士
3.校園招聘總行業務管理崗
4.校園招聘總行及各分支機構客戶經理崗
5.校園招聘各分支機構綜合柜員崗
(二)招聘要求
1.商業領袖及商業菁英
(1)年齡:35周歲以內;
(2)教育背景:海內外名校經濟類、金融類、管理類、法學類、
財會類、人文社科及其它專業優秀的博士與碩士畢業生;
(3)基本要求:
① 政治素質良好,品學兼優,身心健康;
② 積極上進,事業心、責任心強,熱愛公益活動,有良好的社會實踐成果;
③ 信念堅定,負有時代使命感,立志于長期從事企業管理和服務客戶的金融事業;
④ 具備成為優秀銀行工作者、優秀企業管理者的基本素質和培養潛力;
⑤ 認同本行企業文化,有較強的務實精神和團隊精神,有良好的大局意識和服務意識;
⑥ 學習、溝通、理解能力強,具備良好的協調能力和解決復雜問題的潛力。
2.總行業務管理崗、總行及各分支機構客戶經理崗、各分支機構綜合柜員崗
(1)年齡:30周歲以內,特別優秀者適當放寬;
(2)教育背景:全日制本科及以上的經濟類、金融類、管理類、財會類、法學類、人文社科及其它專業優秀畢業生;
(3)基本要求:
① 政治素質良好,品學兼優;
② 身心健康,形象氣質佳,綜合素質高;
③ 具有較強的服務意識、營銷意識、敬業精神和團隊合作精神;
④ 勤奮務實,具有良好的學習能力、溝通能力,能承受一定的工作壓力;
⑤ 認同本行企業文化,愿意長期從事金融服務工作;
具體崗位信息詳見附件。
注:已考取CPA(全科)、法律職業資格A證、CFA三級、ACCA(全科)、FRM二級等專業資格者優先考慮;有一定的公文寫作功底者或對公文寫作有興趣者優先考慮;為幫助員工盡快熟悉業務,提高綜合能力,入職業務管理崗和客戶經理崗后,將有機會到各機構各部門輪崗學習3-12個月。
三、招聘流程及安排
(一)招聘流程
投遞簡歷(校園宣講會)-初試-復試(筆試)-終面-發放錄用通知
(二)報名方式
1.輸入網址http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=5856963進行報名;
2.在應屆生畢業網或前程無憂官方網站搜索“遂寧銀行”,選擇應聘崗位進行報名;
3.掃描下方二維碼進行報名。
(三)報名截止時間
2021年11月21日。
(四)宣講安排
我們將在成都、
重慶各大高校舉行宣講會和雙選會,具體時間地點請關注本行官網遂寧銀行https://www.snccb.com。
(五)面試、筆試安排
面試、筆試將在11月開展,具體時間、地點另行通知。
四、薪酬福利
(一)薪酬待遇
薪酬待遇優厚,對本行業務發展作出特別貢獻且能獨擋一面者,可采用協議工資制確定薪酬。其中商業領袖入職起薪30-60萬元/年,商業菁英入職起薪15-30萬元/年。
(二)安家費
本行指定6所高等院校及世界排名前50名大學畢業的優秀博士、碩士研究生和本行急需專業人才,入職后可按照本行規定領取安家費6萬元/人。其中商業領袖和商業菁英提供安家費20-60萬元/人。
(三)人才引進配套政策
提供成都市高新區/遂寧市高層次人才引進配套政策支持(含安家費、高層次人才補貼、高層次人才住房等)。
(四)福利待遇
提供六險兩金、帶薪休假(法定假日、年休假、婚假、產假、陪護假、喪假)、員工關懷(工會活動、生日津貼、過節津貼、食堂補助等)。
(五)學歷補貼
針對本行急需專業的碩博士可享受3年的學歷補貼。
(六)職稱證書補貼
考取以下證書,并經本行評審聘任后可享受3年職稱補貼:
1.經濟師(正高級)、工程技術師(正高級)、會計師(正高級);
2.經濟師(高級)、工程技術師(高級);
3.會計師(高級)、審計師(高級)、統計師(高級)、注冊會計師、注冊審計師;
4.ACCA、CFA三級;
5.法律職業資格A證;
6.計算機技術與軟件專業技術資格(高級)。
(七)住房補貼
高端招聘及校園招聘新員工經申請同意后可享受1年住房補貼。
(八)國內外培訓進修
成為管培生或管理干部可有機會到國內外名校、同行業參訪進修。
五、其它說明
(一)招聘期間,本行將通過網站招聘系統、電子郵件、短信等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
(二)所有應聘人員的學歷、學位證書均須在2022年7月30日前獲得,境外畢業生應在2022年7月30日前取得教育部留學服務中心國外(境外)學歷、學位認證。
(三)應聘者畢業時間可為2021年7月之后,且畢業后未與其他單位簽訂勞動合同。
(四)應聘者的社會實踐經歷和實習經歷不視為工作經歷,工作經歷截止日期為報名之日。
(五)本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘,并對本次招聘享有最終解釋權。
(六)本行秉承公開公平公正的招聘原則,所有信息以本行官方網站及官方微信公眾號發布為準,無需應聘者支付任何應聘費用。