浦發銀行南京分行2016年招聘啟事

上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

目前，浦發銀行已在全國設立了40家一級分行、逾1300家營業機構，擁有超過4.2萬名員工，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港分行開業、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構為標志，積極推進綜合化經營。

2015年5月，《福布斯》雜志發布“全球企業2000強”榜單，浦發銀行居榜單第84位，排名上榜中資企業第15位、上榜中資銀行第9位；6月，英國《銀行家》雜志發布“全球銀行1000強”排名，根據核心資本,浦發銀行排名全球第35位，居上榜中資銀行第8位；7月，美國《財富》雜志發布財富世界500強排行，浦發銀行位列第296位，居上榜中資企業第59位和上榜中資銀行第9位，表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務”為指引，努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。

浦發銀行南京分行成立于1995年6月22日，是浦發銀行在全國開設的第二家省級分行，也是江蘇地區成立最早的股份制商業銀行之一，現因業務發展及人才儲備需要，面向社會招聘專業人才及營銷精英，誠邀各位有識之士加盟我行。

 

一、應聘者基本條件：

1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作分配；

2、年齡35周歲(含)以下，產品經理崗位需全日制碩士研究生（含）以上學歷，其它崗位需全日制本科（含）以上學歷；所有崗位均需2年(含)以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�兄x蛉�商等靳囌燏构相关钢X淮右稻�历�?nbsp;

3、具備招聘崗位所需的專業能力及素質，取得相關崗位資格證書,服從工作安排，能適應高強度的工作環境；

4、學習能力、思維邏輯能力和分析研究能力強；具有良好的溝通協調、語言表達、文字組織和團隊協作能力；能熟練使用OFFICE等各類辦公軟件；

5、無違規違紀等不良記錄。 

 

二、報名方式 

1、符合條件的應聘者，可下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，以電子郵件方式發送至RCZP-NJG@spdb.com.cn（郵件主題：姓名+應聘崗位）。

2、本次產品經理崗位招聘報名截止日期為2016年4月20日，其它崗位招聘長期有效。應聘材料代為保密，恕不退還。

聯系人： 025-84260535 025-84579189

 

三、招聘崗位列表

序號	崗位	人數	工作地點
1	產品經理（金融市場方向）	10	江蘇（除蘇州）
2	產品經理（投資銀行方向）	10	江蘇（除蘇州）
3	產品經理（交易銀行方向）	10	江蘇（除蘇州）
4	支行公司/零售業務部總經理	10	江蘇（除蘇州）
5	客戶經理	20	江蘇（除蘇州）
6	理財經理	10	江蘇（除蘇州）

 

四、招聘崗位及具體要求

1、產品經理（金融市場方向）

崗位職責：負責推進各類金融市場業務，包括股票、債券、衍生品等資本市場業務，推廣金融市場證券投資類業務；協助分行進行產品設計，為分行金融市場業務引入優質金融資產；服務屬地上市公司，做好屬地上市公司各類股類業務融資服務等。

應聘條件：具有金融市場領域相關工作經驗；熟悉金融市場業務及操作流程，熟悉資本市場、金融市場；有較強的客戶開發、維護及市場拓展能力。持有CPA／ACCA／CFA等相關資質證書者優先。

 

2、產品經理（投資銀行方向）

崗位職責：負責各類債務資本市場、股權資本市場等相關投資銀行產品的市場分析、研究、規劃、營銷指導及推廣，并推動年度經營計劃的完成等。

應聘條件：具有投資銀行業務、財務管理、項目融資等相關工作經驗；熟悉固定收益融資工具承銷、并購、股權結構化等相關業務及操作流程；有較強的客戶開發、維護及市場拓展能力，能獨立進行項目牽頭管理。持有CPA、CFA、律師資格等相關資質證書者優先。

 

3、產品經理（交易銀行方向: 國際業務/國內貿易融資/代客外匯交易/網絡金融/財資管理）

崗位職責：負責各類貿易金融業務、外匯衍生交易、電子渠道和財資管理業務的管理、流程規范、制度建設、業務推廣及營銷支撐等工作，并推動年度經營計劃的完成等。

應聘條件：具有銀行貿易金融類相關崗位工作經驗；熟悉各類產品及操作流程；有較強的客戶開發、維護及市場拓展能力。取得相關崗位資格證書者優先。

 

4、支行公司/零售業務部總經理

崗位職責：負責團隊日常管理及業務渠道拓展和維護；根據所在支行年度經營指標，制定團隊年度營銷發展計劃，并帶領團隊確保業務指標及經營目標的實現等。

應聘條件：三年以上銀行營銷崗位工作經歷，其中一年以上營銷管理崗位工作經歷；對銀行業務操作流程、金融產品、行業及市場狀況有較全面、深入的了解；責任心強，具備較強的營銷意識、市場開拓能力和管理協調能力，過往業績表現良好；有一定豐富的客戶資源者優先。

 

5、客戶經理

崗位職責：負責銀行各類公司或零售客戶、產品、業務和服務的營銷，能夠勝任客戶關系管理、維護及風險控制工作等。

應聘條件：具有銀行營銷工作經歷；熟悉銀行各類公司或零售業務產品、業務操作流程以及相關業務政策法規；具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力，過往營銷工作業績突出；具有較強的營銷意識、風險意識、自律意識，能承受較大的工作壓力，有豐富的客戶資源者優先。

 

6、理財經理

崗位職責：負責銀行各類零售金融產品的推廣銷售；能獨立制訂和實施營銷服務方案，為零售客戶提供綜合化、專業化、個性化優質服務等。

應聘條件：具有銀行營銷工作經歷；有較強的業務拓展能力、社會活動能力，過往營銷工作業績突出；具有較強的營銷意識、風險意識、自律意識；有豐富的客戶資源及持有CFP、AFP等資格證書者優先。

應聘報名表（有工作經驗人士）