上海浦東發展銀行股份有限公司上海分行是負責上海地區經營管理的分行級機構,在浦發銀行和上海市同業中具有重要的地位和作用。一直秉承“篤守誠信,創造卓越”的核心理念,穩健經營,快速發展。現根據業務發展的經營管理需要,公開招聘支行業務人才,誠邀銀行業精英加盟。
一、應聘條件
(一)共性條件
1、1982年1月1日以后出生,條件特別優秀者,年齡可適當放寬;
2、三年以上(含)銀行從業經歷,較強的實務經驗和熟悉銀行相關業務政策法規;較強的創新意識和創新能力,在現崗位工作業績良好;
3、具備金融、經濟、會計等相關專業全日制本科及以上學歷,英語水平良好;
4、為人正派,有敬業精神,良好的溝通表達能力,組織協調能力、管理能力和團隊合作精神。在銀行業或監管機構無不良記錄。
(二)崗位專業要求
崗位 | 人數 | 崗位職責 |
運營管理人員(網點分管負責人、營業部經理、總會計、檢查輔導員) | 5 | 有銀行運營工作管理經驗,較好的業務技能、豐富的會計專業知識,有一定團隊管理能力及處理突發事件的能力。一年以上業務管理工作經驗。有外匯結算經驗者優先。 |
運營業務人員(綜合柜員) | 15 | 有銀行存匯實務工作經驗,持有所在行頒發的崗位資格證書。有較強的服務意識及自律意識;具備良好的職業操守、工作態度和團隊合作意識。 |
個金業務人員(客戶經理、理財經理) | 10 | 熟悉金融政策法規,熟悉個人客戶常用銀行產品、營銷服務渠道的基本處理流程、功能、特點、競爭優勢;能較好地為個人客戶提供綜合化、專業化、個性化優質服務具備CFP、AFP“金融理財師”資格者優先。 |
公金業務人員(客戶經理 | 10 | 有一定的客戶經理工作經驗,工作業績突出。熟悉銀行存貸款業務、票據結算業務。具有較強的業務拓展能力和社會活動能力,兼備良好的營銷意識、風險意識及自律意識,能承受較大工作壓力。有市場客戶資源者優先。 |
二、薪酬待遇:在同行業處于領先水平,具體與本人工作績效掛鉤。
三、報名須知:凡符合上述應聘條件并有意應聘者,請登錄我行主頁網址www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄中“上海浦東發展銀行上海分行招聘啟事”,下載并填寫附件《上海浦東發展銀行應聘報名表》(有工作經驗人士),以附件形式發送至:shhr@spdb.com.cn。為使簡歷得到有效篩選,郵件主題和簡歷(word文檔)名稱按如下樣式填寫:“社會招聘—應聘崗位—姓名”。
我行將通過郵件、電話通知應聘人員進行筆面試。
應聘材料恕不退回,謝絕來電來訪。
上海浦東發展銀行
上海分行人力資源部
2012年2月10日