四、招聘崗位詳細信息

（一）綜合管理崗

1. 本崗位擬招聘1人。

2. 崗位職責：

（1）負責承辦公司公文、機要、檔案、印章和會議管理等工作；

（2）起草公司材料，參與組織調研，搜集、分析各類信息，為公司領導決策提供信息、智力支持；

（3）負責公司各類決定、行政辦公會議決策事項的督辦；

（4）開展公司品牌管理，協調與新聞媒體等外部的關系；

（5）建立并保持與政府和監管部門的聯絡和溝通，建立良好公共關系；

（6）負責承辦公司股東大會、董事會、監事會相關會務及日常工作。

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，具備漢語語言文學、新聞類專業、經濟管理類專業背景；

（2）有5年以上大中型企業相關崗位工作經驗；

（3）熟練使用Office系列辦公軟件，有較強的文檔管理能力；

（4）具有深厚的語言文字功底，擅長攝影攝像。

（二）合規審計崗

1. 本崗位擬招聘1人。

2. 崗位職責：

（1）負責內部審計工作；

（2）負責合規管理工作，包括合規審核、合規提示、合規咨詢、合規宣傳培訓，以及對公司及公司業務合規風險管理狀況的監督、測試、評價、報告工作等；

（3）負責督促整改落實各項內外部監管、審計、檢查意見；

（4）負責與監管部門溝通、協調、聯系和相關文件資料、信息報送；

（5）牽頭承辦內部控制管理、案件防控工作，完善內部控制體系；

（6）承辦法律事務管理工作，審核業務管理制度、法律性文本，提供法律咨詢、法律宣傳和培訓工作，負責外聘律師管理；

（7）牽頭反洗錢管理工作。

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，金融、法律、審計、經濟、管理等相關專業背景；

（2）5年以上金融、審計、法律等行業工作經驗，其中3年以上從事內控管理、合規、審計工作經驗；

（3）熟悉金融、法律、審計、經濟、管理方面專業知識，有一定合規風險識別、分析和判斷能力；

（4）熟悉各類銀行業金融機構相關法律法規和監管要求，有監管機構從業經驗優先考慮。

（三）人事管理崗

1. 本崗位擬招聘1人。

2. 崗位職責：

（1）協助起草公司人力資源管理的各項規章制度，并具體執行；

（2）參與制定公司薪酬福利計劃，擬定薪酬、保險、福利分配發放方案，并實施；

（3）負責辦理公司員工各項社會保險，并填制、報送各類報表；

（4）負責統計報表編制、人事檔案及員工關系管理工作。

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，經濟、法律、管理等相關專業背景；

（2）5年以上大型企業人力資源管理工作經驗；

（3）熟悉人力資源管理各模塊，熟練掌握上海市各項社會保險的辦理流程；

（4）具備較強的溝通協調能力，有親和力，學習力強；

（5）持有人力資源管理師資格證書。

（四）IT管理崗

1. 本崗位擬招聘1人。

2. 崗位職責：

（1）協助制定公司科技發展規劃，建立信息技術應用制度；

（2）協助建立和維護公司辦公的IT軟硬件、網絡環境和系統安全，監控整體運行狀態和使用情況，保障信息系統和業務應用的安全平穩；

（3）協助開發、建立和維護業務所需系統工具、辦公系統、客戶信息系統等的平臺建設，以信息技術支持公司新產品開發、應用和推廣；

（4）組織維修和及時解決各類軟、硬件問題，保證信息技術平臺的穩定和良好的運行狀態；

（5）提供軟硬件采購品類、型號和供應商方面的專業建議，為公司科技信息類采購決策提供參考。

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，信息科技等相關專業背景；

（2）5年以上金融行業科技工作經驗；

（3）熟悉操作系統、網絡系統、數據庫系統、系統架構等基礎知識；

（4）有較強的服務意識和溝通能力；

（5）有一定的系統開發能力和業務分析能力。

（五）資金司庫崗

1. 本崗位擬招聘1人。

2. 崗位職責：

（1）負責日常資金頭寸管理，統計分析公司業務資金需求；

（2）審核部門間資金需求計劃，編制具體方案并執行；

（3）進行公司流動性管理，控制流動性風險和市場風險；

（4）開發設計租賃資產證券化、信托計劃、理財計劃等產品；

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，經濟類相關專業背景；

（2）5年以上金融機構資金管理工作經驗；

（3）熟悉本外幣融資、信托及結算業務；

（4）具有本外幣同業拆借等資格證書、熟悉外匯管理政策者優先。

（六）資金渠道崗

1. 本崗位擬招聘1人。

2. 崗位職責：

（1）落實公司年度資金籌措計劃，完成公司業務所需本外幣資金籌備及相關工作；

（2）維護公司與銀行及其他金融機構合作，拓展籌資渠道；

（3）加強金融租賃同業合作，做好籌資產品開發；

（4）研究宏觀經濟、聚焦金融市場，為公司資金決策提供分析支持；

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，經濟類相關專業背景；

（2）5年以上金融機構資金管理工作經驗；

（3）熟悉本外幣融資、套期保值及結算業務；

（4）具有銀行間交易資格證書、熟悉外匯管理政策者優先。

（七）財務管理崗

1. 本崗位擬招聘1人。

2. 崗位職責：

（1）編制公司的業務綜合經營計劃、財務預算和部門財務預算方案，并對計劃及預算的執行情況進行分析、監控、考核和滾動調整；

（2）負責編報人行、銀監、浦發總行各類報表；

（3）負責統計分析資金使用及業務發展情況；

（4）負責公司會計、財務內控制度執行情況的檢查；

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，經濟類相關專業背景；

（2）5年以上金融機構財務管理工作經驗；

（3）熟練使用計算機辦公軟件及財務軟件；

（4）熟悉國家各項相關會計、稅務、審計法規和政策。

（八）稅務管理崗

1. 本崗位擬招聘1人。

2. 崗位職責：

（1）負責公司有關稅務申報、繳納、清算及管理等工作；

（2）負責公司增值稅發票認證、增值稅申報、繳納清算及增值稅發票管理；

（3）負責與各級稅務機關溝通，及時上報各項統計報表，了解稅務政策動向；

（4）從稅收政策角度，對公司經營提出合理化建議，為客戶提供稅務咨詢和相關服務方案；

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，經濟類相關專業背景；

（2）5年以上大型企業、銀行財務工作經驗；

（3）熟悉融資租賃會計核算及稅務、財務管理相關法律法規；

（4）有注會或注稅資格優先。

（九）財務出納崗

1. 本崗位擬招聘1人。

2. 崗位職責：

（1）負責公司財務費用報銷工作；

（2）負責各項會計、財務憑證的制作及現金和重要空白憑證的管理；

（3）負責銀行經費帳戶的核對及各類暫付款的管理。

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，經濟類相關專業背景；

（2）5年以上大型企業或銀行出納、財務工作經驗；

（3）掌握財務會計知識，熟悉出納工作流程；

（4）有會計從業資格證書。

（十）財務會計崗

1. 本崗位擬招聘1人。