一、所有崗位必須具備的應聘條件：
 

· 公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新；

· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

二、報名方式：
 

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn 。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。

三、招聘崗位列表

［資金后臺服務中心］

業務及綜合管理專員

崗位職責：負責貨幣市場、外匯市場、固定收益市場及衍生市場等資金新產品的后臺運作研討、參與業務流程、會計核算的研討及辦法制定，配合實施相關系統項目的開發；制訂及完善貨幣市場、外匯市場、債券市場及衍生市場等各類資金產品的相關后臺運作流程及內控措施；負責配合內外部監管及外部審計開展的各項稽查工作，撰寫各類報告；負責所在部門及團隊綜合性管理事務的落實；協助維護我行與外管局、外匯交易中心、中債登、金交所等外部市場運營后臺管理部門的日常聯絡和信息渠道關系，保持與境內外同行的聯系與協作關系。

應聘條件：全日制會計或相關經濟類專業本科及以上學歷；年齡35周歲以下（含）；5年以上銀行相關業務工作經驗；具備扎實的會計知識，熟悉貨幣市場、外匯市場、固定收益市場、衍生市場、黃金市場、理財市場等領域各類銀行業務產品的后臺清算、核算及其他運作；具有內控管理、部門綜合事務管理等相應的管理工作經驗；具有良好的職業操守，無不良行為記錄；具有創新精神；具備較強的文字能力、內外部溝通能力以及應急處理能力。有資金業務后臺相關項目研發經驗者優先。

管理統計專員

崗位職責：負責各類資金業務的數據采集、報表編制、對外報送及歸檔保管；負責制作、更新各類報表使用手冊；負責資金后臺與外部機構、內部業務部門、及分行間有關業務定期監督和核對所需數據的匯總整理；負責提出新增報表及現有報表優化需求及后續測試工作；整理、統計每月各項業務工作量及產能分析數據，并根據業務發展情況，及時分析、修訂、完善耗時標準、分析表式等基礎要素；負責內外部審計接待，配合提供各項報表查詢服務；負責每月各類內部考勤、業務差錯、系統故障、外部問題等數據的匯總統計。

應聘條件：全日制會計或相關經濟類專業本科及以上學歷；年齡35周歲以下（含）；2年以上相關會計及統計工作經驗；具備扎實的會計基礎知識，熟悉銀行資金業務的會計處理；具有業務及會計報表編制經驗，有一定的會計數據分析能力；具有良好的職業操守，無不良行為記錄；具備較強的應急處理能力。具備CPA、ACCA、CGA證書者優先。

理財運營專員（投資估值核算處理）

崗位職責：負責各類理財資金所投資產品的合規審核、業務處理；負責投資業務起息、收息、計提、到期處理等的會計核算；負責銀行管理費的計算及相關賬務處理；負責獲取各類公允價值，進行估值處理及復核;提供估值處理結果與行內系統進行核對，確保估值數據的準確性；負責凈值數據提供；負責理財產品后臺客戶賬戶份額的登記與過戶處理；負責客戶申購、贖回、分紅等處理；負責產品參數設置及提供收益分配明細等；負責理財賬戶資金清算、凈值等相關信息披露等工作；參與理財產品核算估值系統和賬戶管理系統（簡稱TA）的建設、優化和測試。

應聘條件：全日制會計或相關經濟類專業本科及以上學歷；年齡35周歲以下（含）；2年以上相關金融行業工作經驗；具有核算估值和TA系統操作經驗；具備扎實的會計基礎知識，熟悉銀行會計、TA模式、資金結算和投資估值；具有良好的職業操守，無不良行為記錄；具有較強的應急處理能力。具有銀行理財產品后臺和基金后臺工作經驗者優先。

［支付結算中心］

個人支付結算管理專員

崗位職責：負責全行個人本外幣負債業務、人民幣支付結算業務、電子渠道業務、個人財富管理和中間業務等運營操作管理，包括：業務/產品流程設計、分析、優化和管理，操作系統優化及測試，系統操作手冊、運營操作規程等的制定和完善，以及對分行進行相關業務培訓、指導和檢查，與總行相關部門進行溝通協調等。

應聘條件：本科及以上學歷；年齡35周歲以下（含）；具有支付結算、銀行卡等業務3年以上（含）前、后臺操作經歷，2年以上（含）運營管理經驗；熟悉相關業務法律法規和監管要求；具備會計知識，熟悉銀行會計核算原理和清算流程。具有銀行業金融機構總分行相關工作經驗者優先。

公司支付結算管理專員

崗位職責：負責全行單位人民幣本外幣負債業務、支付結算業務、電子渠道業務、財富管理和中間業務等運營操作管理，包括：業務/產品流程設計、分析、優化和管理，組織單位人民負債和支付結算業務系統建設、優化需求以及測試，協助組織推動單位人民幣票據、匯劃業務集中化作業模式的建立和相關業務系統的建設，系統操作手冊、運營操作規程等的制定和完善，對分支行進行相關業務培訓、指導和檢查，與總行相關部門進行溝通協調。

應聘條件：本科及以上學歷；35周歲以下（含）；具有公司支付結算等業務3年以上（含）前、后臺操作經歷，2年以上（含）運營管理經驗；熟悉相關業務法律法規和監管要求；具備會計知識，熟悉銀行會計核算原理和清算流程。具有銀行業金融機構總分行相關工作經驗者優先。

支付平臺管理專員

崗位職責：負責擬定全行支付平臺業務功能需求，組織推進、實施支付平臺作業流程管理和相關業務系統的持續優化和創新；負責對各類接入支付平臺的渠道和業務進行管理，制定各類業務接入標準；研究并確定支付平臺各項業務指標內容，統計分析各類業務指標并根據分析結果提出調整建議；落實業務檢查與考核；起草相關支付平臺業務的有關規程；負責支付平臺業務中涉及前臺柜員的操作指導；對支付平臺建設進行前瞻性研究。

應聘條件：本科及以上學歷；35周歲以下（含）；具有公司支付結算業務3年以上（含）前、后臺操作經歷，2年以上（含）運營管理經驗；熟悉現代支付系統、同城實時系統等業務系統規則，熟悉相關法律法規和監管要求；具備會計知識，熟悉銀行會計核算原理和支付結算業務流程。具有銀行業金融機構總分行相關工作經驗者優先。

運營測試管理專員

崗位職責：負責測試項目的管理，編制測試計劃并組織落實；負責測試過程狀態報告和進度控制，對測試過程中的問題及時匯總、處理與反饋；負責對測試過程產生的文檔進行管理和版本控制；負責測試測量；協助編制和制定測試控制過程相關規范；協助編制和制定質量規范體系標準文檔。

應聘條件：本科及以上學歷；35周歲以下（含）；2年及以上相關工作經歷；了解銀行支付結算業務及相關操作流程，或了解貨幣市場、外匯市場、固定收益市場、衍生市場、黃金市場、理財市場等領域各類銀行業務產品的后臺運作，或了解公司及個人授信業務、票據業務及相關流程的操作；具有一定的銀行項目或產品開發、測試工作經驗；具有創新意識；具備較強的綜合分析、內外部溝通協調能力。具有銀行業金融機構總分行相關工作經驗者優先。

本外幣清算專員

崗位職責：負責制定、完善全行本外幣資金清算業務（包括：現代支付系統清算、銀聯卡清算、開放式基金清算、第三方支付清算、POS清算、移動支付資金清算和外匯資金清算等）操作規程與相關管理工作；負責總行端本外幣資金清算的具體操作；負責推進相關系統的優化。

任職條件：經濟、金融、會計或管理類本科及以上學歷；年齡35周歲以下（含）；1年以上（含）銀行工作經歷；熟悉支付結算、清算等業務流程；具有較強的實務操作能力。擔任第三方支付清算相關人員，需適應夜班工作。

［信用運營中心］

賬務管理專員

崗位職責：負責制定全行授信業務、票據業務賬務作業模式，對其配套的制度、流程、系統進行建設與持續優化；負責全行授信業務、票據業務賬務處理環節的作業規范和質量標準，并對分行的具體執行進行指導與監督；負責對全行賬務人員有關授信業務、票據業務的日常工作指導與監督；參與對分行相關業務的檢查與調研；負責全行相關賬務操作人員崗位基礎知識、系統操作的培訓工作，參與相關培訓、考試材料的編寫；參與全行各類授信業務相關新產品、新系統的設計與開發。

應聘條件：經濟、金融、會計類相關專業本科及以上學歷；年齡35歲以下（含）；3年以上銀行運營（會計）管理工作經歷；熟悉銀行各項業務政策法規、銀行支付結算制度以及銀行業務流程；熟悉銀行本外幣公司及個人結算、清算、核算業務；具有創新和前瞻意識；具有較好的文字表達能力；具有較強的組織推動和管理協調能力。

信用管理專員

崗位職責：協助主管負責全行公司信用運營業務（授信條件落實審查、授信業務抵質押品管理、授信業務法律文檔管理、授信檔案管理等）的日常運營管理，包括業務/產品流程設計與管理、操作系統優化及測試、信用運營業務相關規章制度、質量標準的制定與完善，擬寫信用運營分析報告，組織開展對分行信用運營部門的培訓指導、檢查監督等。

應聘條件：經濟、金融、管理、法律類本科及以上學歷；年齡35周歲以下；3年以上銀行信貸、風險管理或法律事務工作經驗，熟悉銀行公司授信業務相關金融產品、制度和法律；對信用風險、操作風險管理有比較深刻的理解和把握；文字綜合能力較強，具有一定的組織管理、協調溝通等能力。

［運行監測中心］

監督管理專員

崗位職責：負責商業銀行運營業務風險監控、分析、調查；運營業務風險預警跟蹤處理；運營業務內控檢查；對內報告和披露運營業務風險。

應聘條件：金融、計算機、統計類相關專業本科及以上學歷；年齡35周歲以下（含）；4年以上（含）銀行運營業務，或銀行操作風險管理，或銀行計算機項目建設工作經歷；熟悉銀行運營業務及其內控方法和技能，或熟悉銀行業務需求分析工作和項目建設；具備較強的數據分析、組織管理、協調溝通等綜合能力。

［運營支持部］

服務與質量管理專員

崗位職責：負責擬定并參與落實部門及條線服務與質量管理的工作規劃及相關計劃；協助做好服務與質量管理標準、工具和方法等的引進、深化細化及全面推廣等管理工作；協助做好營業網點廳堂服務一體化管理工作；協助做好網點效能測評管理工作；協助做好營業網點坐銷管理工作；擬定并參與落實部門及條線服務與質量管理人員的培訓計劃和方案；擬定并參與落實服務與質量管理專家人員的選拔和培養方案；協助落實部門及條線服務與質量管理工作的管理責任制與量化考核工作；負責參與搭建全行服務與質量管理共享平臺。

應聘條件：經濟、金融、統計類相關專業本科及以上學歷；年齡35歲以下（含）；3年以上銀行總、分行服務與質量管理工作經歷；熟悉銀行各項業務政策法規、銀行業務流程及銀行服務與質量管理工作；具有一定的服務管理、質量管理及營銷管理的理論知識、實踐經驗和業務專長；具有創新精神；具有較強的文字綜合能力；具有一定的組織推動和管理能力。具備營業網點廳堂服務一體化管理和營業網點坐銷管理工作經驗，或參加過相關標準化、服務管理和質量管理認證者優先