因機構和業務發展需要，上海浦東發展銀行合肥分行面向全省公開招聘：</p>
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<b>　　一、支行行長（4名）</b><br>
　　從事商業銀行經營管理工作6年以上，有商業銀行分（支）行負責人或主要業務部門負責人崗位任職經歷，業務比較全面，管理經驗比較豐富，具有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄。年齡40周歲以下（含），本科以上（含）學歷。</p>
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<b>　　二、公司銀行客戶經理（16名）</b><br>
　　具有3年以上市場營銷工作經驗，熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務操作，熟悉企業財務和銀行會計；熟悉流動資金、固定資產信貸操作規程，有一定的項目評估經驗，有較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的客戶資源，具備良好的團隊協作精神，無違紀違規等不良記錄。年齡35周歲以下（含），本科以上（含）學歷。</p>
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<b>　　三、個人銀行客戶經理（8名）</b><br>
　　具有3年以上商業銀行分、支行個人信貸業務工作經歷；熟悉銀行個人信貸業務，具有較強的市場開拓能力、公關能力和豐富的客戶資源，具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和協調、溝通能力，無違紀違規等不良記錄。年齡35周歲以下（含），本科以上（含）學歷。</p>
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<b>　　四、支行營業部主管（2名） </b><br>
　　具有3年以上（含）商業銀行分、支行本外幣會計、出納、儲蓄柜面業務操作和管理工作經歷，熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納基本制度；內控管理及協調溝通能力強。年齡35周歲以下（含），本科以上（含）學歷。</p>
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　　<b>五、非現金業務員（8名）</b><br>
　　具有3年以上（含）商業銀行會計、出納、儲蓄、資金匯劃、資金清算等工作經歷，具有較強的工作責任心、團隊合作意識和較強的執行能力。年齡30周歲以下（含），大專以上（含）學歷。<br>
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　<b>　六、柜員（16名）</b><br>
　　具有2年以上（含）商業銀行本外幣會計結算、儲蓄、信用卡、現金出納等工作經歷；熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作；具有較強的工作責任心、團隊合作意識和較強的執行能力。年齡30周歲以下（含），大專以上（含）學歷。<br>
以上各崗位，業績、能力特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。<br>
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　　<b>報名方式</b><br>
　　應聘人員請登錄我行網址：www.spdb.com.cn，點擊“招聘啟事”欄，下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），2008年10月30日前以附件形式發送至：hfhr@spdb.com.cn，郵件主題：“應聘××（部門）××（崗位）”；也可將下載填寫的《上海浦東發展銀行應聘報名表》，于2008年10月30日前郵寄至合肥市長江西路3號春天大廈上海浦東發展銀行合肥分行人力資源部。<br>