一、所有崗位必須具備的崗位職責：

• 公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新；
• 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
• 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

二、報名方式：

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

［戰略推進團隊］

• 經營促進專員
  崗位職責：及時掌握全行經營管理的特點和戰略執行的總體情況，協助將全行的戰略規劃、經營管理層的重要決策推進到執行層面，促進總行部門和分行層面采取有效的落實措施，在業務整合、流程優化、部門合作中發揮溝通、促進和協調作用，并參與全行重大戰略投資項目的推進及控股子公司的管理。
  應聘條件：經濟、金融、法律、數理或管理類碩士及以上學歷；3年以上商業銀行或證券、基金公司相關工作經驗；具有較強的文字綜合和表達能力；具有一定的決策輔助能力和組織推動能力，擅長協調和溝通；具有公司財務管理專業知識，熟悉投資決策理論和分析工具，熟悉投資收益評價模型；熟悉股權投資、控股子公司管理相關法律制度；具有敏銳的洞察力和領悟力，思路敏捷，思維活躍，并富有創新精神；有商業銀行總行綜合管理部門或決策咨詢部門工作經驗優先；有國際認可資格證書者優先。
  　

［戰略研究團隊］

• 管理信息產品研發
  崗位職責：結合全行戰略規劃的總體要求，加強與總行各業務條線及各分行的調研溝通，對全行的體制機制、管理流程、運作效率、金融創新等進行深入研究，對銀行同業的發展態勢進行跟蹤分析，向經營管理層、各業務條線、各分行等提供與經營密切相關的策略型決策支持研究；并參與全行重大戰略管理項目的推進與實施工作。
  應聘條件：經濟、金融、法律、數理或管理類碩士及以上學歷；3年以上商業銀行相關工作經驗；具有很強的文字綜合和表達能力；熟悉企業戰略管理的相關內容，對國內外銀行同業的發展態勢和變革趨勢有比較深入的了解和研究；對銀行的業務及管理流程較為熟悉；能夠較熟練地運用國際通行的主要研究咨詢模型及方法；具有較強的綜合分析、判斷預測、方案設計能力；有一定的組織推動和溝通協調能力；有商業銀行總行綜合管理部門或決策咨詢部門工作經驗優先；有國際相關專業認可資格證書者優先。