工作年限: 5年
工作內容:
1.深入分析挖掘業務需求,主導從業務架構到技術架構的實現過程,負責評審、設計應用系統架構方案;
2.負責企業級架構規劃的目標梳理和實施路徑實踐,通過具體項目不斷完善規劃內容;
3.負責推進DDD的實踐和推廣,對實施團隊進行培訓賦能;
4.負責架構治理平臺的功能設計以及研發工作,協調各方做好相關功能研發和項目推進;
5.負責編寫架構管理規范制度,結合實際情況及時面向開發團隊進行宣導;
6.負責新技術的研究分析,評估新技術引入相關可行性及風險。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機相關專業,Java或C開發經驗,特別優秀者可適當放寬;
2.5年以上(資深8年,中級3-5年)技術規劃、架構設計相關經驗,具備良好的基本功,熟悉數據結構和算法,具有計算機領域較完整的知識體系;
3. 具備豐富的架構設計經驗,能夠準確、全面的理解業務,并根據業務發展設計合理的架構方案;
4.熟悉各種設計模式,熟練掌握基于SpringCloud的微服務架構體系;
5.具備良好的系統分析能力、抽象能力,能夠抽象并設計通用框架及模塊;
6.具備良好的項目管理能力和團隊溝通能力;
7.具有較強的團隊合作意識,工作主動、嚴謹,責任心強,有較強的抗壓能力和良好的職業道德。