銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
立足八閩,輻射
海西,泉州銀行系地方法人金融機構,成立于1997年。多年來,泉州銀行秉承“人本、誠信、創新、奮進”的企業文化,搶抓海峽西岸經濟區、泉州金改區建設機遇,跨區發展、業務創新、品牌影響力等核心競爭力大幅提升,業務發展正步入快車道。2011、2012、2013年,連續三年上榜英國《銀行家》權威披露的“全球銀行1000強”榜單。2015年資產規模達738億元,下轄93家營業網點(含38家社區銀行),在
福州、
漳州、
龍巖等地設立異地分行,并于2015年12月中旬獲得廈門分行籌建資格。
新時期,泉州銀行發展空間無限,是一個能展現人才最大潛能、實現自我價值、打拼事業的大舞臺。在此,我們以“包容性、開放性、進取性”的企業文化精髓,海納百川,廣聚英才。因廈門分行網點擴張和業務發展需要,現面向廈門地區誠聘金融英才加盟,共續華章。
招聘崗位
一、分行副行長(分管零售業務)
應聘條件
1、大學本科及以上學歷;
2、具有5年以上金融從業經歷,1年以上同職級或2年以上低一職級工作經歷;
3、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度,了解商業銀行各項產品、業務的營運管理流程;
4、具備良好的職業道德和團隊意識,抗壓能力強,誠實敬業,無違規違紀等不良從業記錄;
5、年齡45周歲以下;
6、具體崗位其他任職要求。
二、金融市場部總經理
應聘條件
1、大學本科及以上學歷;
2、具有5年以上金融從業經歷,1年以上同職級或2年以上低一職級工作經歷;
3、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度,了解商業銀行各項產品、業務的營運管理流程;
4、具備良好的職業道德和團隊意識,抗壓能力強,誠實敬業,無違規違紀等不良從業記錄;
5、年齡45周歲以下;
6、具體崗位其他任職要求。
三、國際業務部副總經理
應聘條件
1、大學本科及以上學歷;
2、具有5年以上金融從業經歷,1年以上同職級或2年以上低一職級工作經歷;
3、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度,了解商業銀行各項產品、業務的營運管理流程;
4、具備良好的職業道德和團隊意識,抗壓能力強,誠實敬業,無違規違紀等不良從業記錄;
5、年齡45周歲以下;
6、具體崗位其他任職要求。
四、授信審批官
應聘條件
1、大學本科及以上學歷;
2、具有5年以上金融從業經歷,1年以上同職級或2年以上低一職級工作經歷;
3、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度,了解商業銀行各項產品、業務的營運管理流程;
4、具備良好的職業道德和團隊意識,抗壓能力強,誠實敬業,無違規違紀等不良從業記錄;
5、年齡45周歲以下;
6、具體崗位其他任職要求。
五、業務營銷部經理(零售)
應聘條件
2、具有2年以上與應聘崗位相關工作經驗,具備與應聘崗位相適應的專業知識;
3、具有2年以上廈門地區的工作、生活經歷,熟悉廈門地區的經濟、社會環境;
4、具備良好的職業道德和團隊意識,誠實敬業,無違規違紀等不良從業記錄;
5、年齡40周歲以下;
6、具體崗位其他任職要求。
六、投行業務管理崗
應聘條件
1、大學本科及以上學歷;
2、具有3年以上券商、信托或銀行投行崗位經驗;
3、具有良好的業務拓展能力、溝通協調能力、方案設計能力和團隊合作精神;
4、具備良好的職業道德和團隊意識,抗壓能力強,誠實敬業,無違規違紀等不良從業記錄;
5、年齡40周歲以下;
6、具體崗位其他任職要求。
七、金融同業崗
應聘條件
1、金融、財會、管理相關專業大學本科及以上學歷;
2、具有2年以上與應聘崗位相關工作經驗,具備與應聘崗位相適應的專業知識;
3、具有2年以上廈門地區的工作、生活經歷,熟悉廈門地區的經濟、社會環境;
4、具備良好的職業道德和團隊意識,誠實敬業,無違規違紀等不良從業記錄;
5、年齡40周歲以下;
6、具體崗位其他任職要求。
八、客戶經理(公司、零售)
應聘條件
1、金融、財會、管理相關專業大學本科及以上學歷;
2、具有2年以上與應聘崗位相關工作經驗,具備與應聘崗位相適應的專業知識;
3、具有2年以上廈門地區的工作、生活經歷,熟悉廈門地區的經濟、社會環境;
4、具備良好的職業道德和團隊意識,誠實敬業,無違規違紀等不良從業記錄;
5、年齡40周歲以下;
6、具體崗位其他任職要求。
報名方式
有意者請點擊下方“點我應聘”在線填寫簡歷報名相應崗位。
聯系方式
地址:泉州市豐澤區云鹿路3號 泉州銀行人力資源部
聯系人:薛小姐 聯系電話:0595-22508226;15985820659
聯系人:王小姐 聯系電話:0595-22578852
郵箱:qzccbhr@126.com
其他事項
1、本次招聘截至2016年3月31日。
2、經審核符合條件者,本行將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系,敬請留意。
3、應聘材料由本行代為保管,恕不退還。
4、應聘者對個人信息的真實性負責,并應如實注明個人獎懲記錄,如有隱瞞或偽造,本行有權取消其錄用資格。
5、本行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇,詳情面談。