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績效及招聘管理崗
期望到崗時間:2018-08-17
人數:1人
教育要求:本科及以上的學歷,人力資源、金融、法律及管理類相關專業;
專業要求:責任心強,執行力強、能在壓力下工作,良好的人際溝通能力。
資歷要求:3年以上的銀行業工作經驗,HR(招聘)經歷優先;
工作職責:職責描述:1、負責分行崗位招聘,社會招聘及校園招聘;
2、負責分行人力資源招聘規劃及規劃執行跟蹤;
3、開展入職培訓工作,跟蹤新人成長;
4、部門領導安排的其他工作。