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[內蒙古]2023年內蒙古杭錦農村商業銀行社會招聘公告

發布時間：2023-09-08 17:08   來源：內蒙古農村信用社招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年內蒙古杭錦農村商業銀行社會招聘公告
　　為加強員工隊伍建設,優化人力資源結構,滿足內蒙古杭錦農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“杭錦農村商業銀行”）業務發展需要,擬面向社會進行公開招聘，現誠邀有志之士加入，與杭錦農村商業銀行共成長、創輝煌！
　　一、招聘崗位及人數
　　計劃招聘人員5名,其中綜合崗5人。
　　二、招聘條件
　　(一)基本條件
　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，無違規違紀違法記錄。
　　2.具有良好的個人品行，具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等方面的能力與素質，具有良好的團隊協作精神，熟練應用計算機等基礎技能。
　　3.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（2016年修訂）、《公務員聘用體檢操作手冊（試行）》（2016年修訂）規定的相關標準。
　　4.學歷條件。具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校本科及以上學歷的非應屆高校畢業生。
　　5.年齡條件。年齡在30周歲（含）以下（1993年1月1日以后出生），具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校研究生及以上學歷可放寬至33周歲（含）以下；研究生學歷人員報考要求本科階段學歷也為全日制。
　　6.符合內蒙古農村信用社履職及親屬回避相關要求。
　　（二）專業條件
　　報考綜合崗要求經濟學類、中國語言文學類、法學類、管理學類、理學類、工學類、哲學類、教育學類、歷史學類、農學類、藝術學類，允許雙學位專業報考。
　　（三）下列人員不得應聘：
　　1.現役軍人；
　　2.在讀的普通高等院校全日制專科、本科、研究生；
　　3.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員，政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員，試用期內的黨政機關、事業單位工作人員；
　　4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
　　5.在公務員招考或企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；
　　6.本人及家庭成員征信中有數額較大逾期債務未能償還導致不良信用記錄的人員；
　　7.法律法規規定不得聘用為銀行從業人員的人員。
　　三、招聘程序
　　（一）發布招聘簡章
　　杭錦農村商業銀行委托有資質的第三方專業機構組織實施招聘工作。并由委托的第三方機構進行公告發布。
　　（二）報名時間和方式
　　1.報名時間：2023年9月7日至2023年9月22日23：59時截止。
　　2.報名方式：
　　（1）本次報名采取網上受理方式。
　　（2）凡符合條件及要求，且有報名意愿的人員，請在規定時限內點擊或掃描報名表填寫鏈接并直接上傳相關報名資料：
　　報名資料填寫上傳網址（電腦端）：
　　https://send2me.cn/VTgj3K34/QKOrn4OvxFeQqg
　　（說明：考生可通過手機掃碼報名、上傳、遞交材料等，也可以通過電腦輸入網址，在線填寫、上傳報名信息。）
　　3.報名時需提交以下資料電子版或電子掃描件：
　　（1）《內蒙古杭錦農村商業銀行2023年度社會招聘報名表》；
　　（2）本人身份證（正反面）及戶口簿（戶主頁及本人頁）；
　　（3）畢業證、學位證原件及學歷學位查詢結果，即：學信網查詢《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位認證報告》，雙學位或輔修學位人員需提供兩個學位的證明。研究生及以上學歷人員需同時提供本科階段學歷、學位情況；
　　（4）個人及父母近期征信報告，已婚考生需提供配偶征信報告，征信報告需完整且不得缺頁；
　　（5）本人無犯罪證明。
　　4.計劃招聘人數與報考人數按照招聘崗位不低于1:2的比例確定入圍人員進入下一輪考試，如報名人數不夠開考比例，則需發布公告縮減招聘計劃崗位。
　　（三）簡歷甄選
　　報名截止后，根據社會招聘工作方案和杭錦農村商業銀行用工實際需求研究確定甄選規則，報考者在符合報考崗位基本要求的前提下，甄選要素依次順序為：年齡、學歷、專業匹配程度、個人具體條件等，簡歷甄選通過的報考者進入現場資格審核環節。
　　（四）資格審查
　　1.簡歷甄選通過后，通過網站（微信公眾號）、電話等方式公布，在筆試或面試的3天前通知考生進行現場資格初審，未收到通知的考生，不再另行通知。
　　2.資格初審如出現放棄、不夠開考比例等情形將及時遞補人員，以保證筆試、面試順利進行。
　　3.資格審查貫穿招聘全過程，如在審查中發現不如實報告個人事項、提供虛假信息或材料，則取消聘用資格。
　　現場資格審查需提供但不限于以下資料原件及復印件：
　　（1）《杭錦農村商業銀行2023年度社會招聘報名表》（參加考試人員網上自行打印）1份，需本人親筆簽字；
　　空白報名表下載地址：
　　https://www.jianguoyun.com/p/DRGYVk0QxuDXCxj13pcFIAA
　　（2）本人身份證（正反面）、戶口簿原件（戶主頁及本人頁）及復印件各1份；
　　（3）學歷、學位證書原件及復印件；雙學位或輔修學位人員需提供兩個學位的證明。研究生及以上學歷人員需同時提供本科階段學歷、學位情況；
　　（4）學信網查詢《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位認證報告》各1份；
　　（5）個人及父母近期征信報告，已婚考生提供配偶征信報告。各1份，征信報告需完整且不得缺頁；
　　（6）本人無犯罪證明；
　　（7）本人近期1寸照片2張（報名表上貼好1張）。
　　（五）考試
　　考試采取筆試加面試兩輪考試的方式對考生進行測試，參加筆試及面試人員需達到招聘崗位1：2的比例，達不到則按比例縮減相應招聘計劃崗位。考試結束最終按照筆試、面試成績4:6加權計算總成績。
　　1.筆試。筆試前，通過手機短信或電話方式通知考試人員筆試的具體時間及地點，筆試不指定復習用書和范圍，采取閉卷方式進行。
　　2.面試。面試前，通過手機短信或電話方式通知面試人員。面試形式采取半結構化面試（結構化面試與漫談式面試法相結合）的方式進行。面試主要從應聘者的舉止儀表、入職動機、語言表達、專業技能和應變能力等方面進行測評打分。
　　3.第一輪考試（筆試或面試）結束后，按照招聘崗位不低于1：2不超過1:5的比例確定入圍人員進入下一輪考試（筆試或面試）。
　　4.考試（筆試與面試）全部結束后，按照筆試與面試4：6的比例加權計算總成績，并按照招聘崗位1：1的比例確定入圍人員進入試用。如有人員放棄，可按照報考崗位的成績依次遞補。其他特殊情況，經相關會議研究確定。
　　5.背景調查。可根據工作需要，對入圍人員進行背景調查，了解該人員的征信情況、個人品行、性格、有無不良嗜好、有無違規違紀違法現象等情況。
　　（六）體檢
　　試用前統一組織體檢，體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執行。如有體檢不合格人員，按報考崗位總成績由高到低依次遞補。
　　（七）確定入圍人員
　　根據考試、考察、體檢等情況，以1：1的比例確定入圍人員。試用期入圍人員確定后，在一定范圍內對試用期入圍人員名單進行公示，公示期5個工作日。
　　（八）試用
　　試用期間按照《勞動合同法》有關規定與其簽訂勞動合同，并安排到相應崗位進行試用，試用期為6個月。試用期間如有自動放棄的情況，則根據工作需要按照報考崗位成績由高到低的順序依次進行遞補。
　　（九）考核
　　試用期滿后，杭錦農村商業銀行對試用人員進行考核。試用期間如無法適應工作或考核未通過者，則依法與其解除勞動合同。考核合格后，確定擬聘用人員。
　　（十）公示
　　經杭錦農村商業銀行黨委會議研究確定擬聘用人員，并在一定范圍內進行公示，公示期為不少于5個工作日，公示當天不計入公示期。公示期間，接受考生及社會監督，如發現有問題人員，由招聘工作領導小組召開專題會議做出是否取消錄用資格的決定。公示無異議者，確定為聘用人員。會議及公示材料留存備查。
　　（十一）聘用
　　對公示無異議的擬聘用人員，自治區聯社對擬聘用人員辦理登記手續。
　　四、工作地點
　　工作地點為內蒙古鄂爾多斯市杭錦旗（內蒙古杭錦農村商業銀行股份有限公司各營業網點）
　　五、有關要求
　　（一）嚴肅工作紀律。為嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，總行紀委將對招聘過程進行全程監督，領導班子成員及直接參與招聘的工作人員在資格審核、筆試及面試環節中全部進行業務回避。
　　（二）監控操作流程。對第三方資質進行核驗并簽訂保密協議，全程留痕管理。監控第三方操作規程、流程的嚴密性、規范性，確保公平公正。
　　（三）嚴格執行親屬回避。認真落實《內蒙古農村信用員工親屬回避暫行規定（修訂）》（內農信發〔2021〕195號），嚴格按照規定要求的親屬回避范圍進行回避。若委托的第三方機構工作人員與考生存在親屬關系，則要求第三方機構工作人員也實行業務回避。與本行領導人員存在配偶、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的，不得報考。
　　（四）其他要求。錄用人員工資待遇和各類險金繳納按照有關規定執行。因個人原因自動放棄聘用資格的，由本人承擔相應違約責任。新聘用人員未達到相應年限不允許系統內、外流動。
　　六、注意事項
　　（一）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借此次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，請考生提高警惕，謹防受騙。
　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，此次應聘對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還，應聘者應堅持誠信，對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如與事實不符，杭錦農商行有權取消其考試和錄用資格，解除相關協議約定，后果由應聘者本人承擔。
　　（三）考生聯系方式務必準確，有關資格審核、筆試、面試、體檢等環節都將通過手機短信或電話方式通知，請應聘人員保持通訊暢通，并隨時關注“遠智企管咨詢”微信公眾號及“內蒙古遠智企業管理咨詢服務有限公司官方網站”中有關招聘信息。如因通訊不暢帶來的影響和后果，均由考生本人承擔。
　　（四）考生應對所填寫的內容和提供相關資料的真實性負責，在招聘過程中凡發現有虛假信息或不符合條件的，取消聘用資格，由此導致的后果由報考人自行負責。
　　（五）本次招聘方案由杭錦農村商業銀行負責解釋。
　　（六）招聘咨詢電話：0477-6623409、13171417480。
　　監督電話：0477-6625666
　　簡歷與附件填寫上傳鏈接：
　　報名資料填寫上傳網址（電腦端）：
　　https://send2me.cn/VTgj3K34/QKOrn4OvxFeQqg
　　空白報名表下載鏈接（電腦端下載）https://www.jianguoyun.com/p/DRGYVk0QxuDXCxj13pcFIAA





 
　　原標題：內蒙古杭錦農村商業銀行股份有限公司2023年度社會招聘公告
　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rZo-q7PtqB_wuhP-AQClpw

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