溫州分行培訓生
所屬機構:溫州分行
工作地點:溫州市
截止時間:2023-12-31
所屬部門:人力資源部-分行培訓生
學歷要求:本科及以上
招聘人數:35
崗位職責
指我行通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生,經過我行系統培訓后在分支行各業務條線從事營銷管理工作,旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。
招聘要求
2024屆應屆畢業生(初次就業),本科及以上學歷,專業不限。
溫州分行運營培訓生
所屬機構:溫州分行
工作地點:溫州市
截止時間:2023-12-31
所屬部門:運營部
學歷要求:本科及以上
招聘人數:17
崗位職責
分行運營培訓生是指以分行為單位,通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生,經過我行系統培訓后再分支行運營條線從事運營相關工作,旨在培養為我行運營管理專業人才。
招聘要求
2024屆應屆畢業生(初次就業),學歷要求:本科及以上學歷;專業要求:經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學及相關專業。
綜合柜員
所屬機構:溫州分行
工作地點:溫州市
截止時間:2023-12-31
所屬部門:運營部
學歷要求:本科及以上
招聘人數:30
崗位職責
負責柜面業務的操作處理,廳堂客戶的引導分流以及管護客戶的維護提升工作。
招聘要求
2024屆應屆畢業生(初次就業),本科及以上學歷,專業不限。
理財經理助理
所屬機構:溫州分行
工作地點:溫州市
截止時間:2023-12-31
所屬部門:財富管理部
學歷要求:本科及以上
招聘人數:5
崗位職責
根據財富管理業務發展需要和部門工作安排,負責管護維護財富客戶,為優質客戶提供財富管理及綜合金融服務。
招聘要求
1.遵紀守法,品行良好,認同寧波銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展; 2.性格開朗,樂于合作,具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質及身體素質; 3.國內外高校2024年應屆畢業生(畢業時間為2023年9月1日-2024年8月31日) 4.身體健康,符合我行親屬回避政策。
業務經理Ⅱ
所屬機構:溫州分行
工作地點:溫州市
截止時間:2023-12-31
所屬部門:零售公司資產經營部
學歷要求:本科及以上
招聘人數:5
崗位職責
指為我行拓展小企業新客戶,主要負責營銷小微貸業務產品營銷,同時為客戶提供存款、資產、現金管理、國際、票據、金融市場等業務服務的人員。
招聘要求
1.遵紀守法,品行良好,認同寧波銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展; 2.性格開朗,樂于合作,具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質及身體素質; 3.國內外高校2024年應屆畢業生(畢業時間為2023年9月1日-2024年8月31日) 4.身體健康,符合我行親屬回避政策。
營銷類信貸經理
所屬機構:溫州分行
工作地點:溫州市
截止時間:2023-12-31
所屬部門:個人信貸部
學歷要求:本科及以上
招聘人數:5
崗位職責
根據個人信貸業務發展需要和部門工作安排,負責拓展個人資產、負債、信用卡、財富管理和電子銀行等業務,負責引進基礎客戶。
招聘要求
1.遵紀守法,品行良好,認同寧波銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展; 2.性格開朗,樂于合作,具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質及身體素質; 3.國內外高校2024年應屆畢業生(畢業時間為2023年9月1日-2024年8月31日) 4.身體健康,符合我行親屬回避政策。
營銷類業務經理
所屬機構:溫州分行
工作地點:溫州市
截止時間:2023-12-31
所屬部門:信用卡中心
學歷要求:本科及以上
招聘人數:5
崗位職責
根據信用卡業務發展需要和部門工作安排,負責拓展信用卡業務,引進基礎客戶。
招聘要求
1.遵紀守法,品行良好,認同寧波銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展; 2.性格開朗,樂于合作,具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質及身體素質; 3.國內外高校2024年應屆畢業生(畢業時間為2023年9月1日-2024年8月31日) 4.身體健康,符合我行親屬回避政策。
2024
浙江地區銀行招聘交流群:783329146
原標題:溫州分行
文章來源:https://zhaopin.nbcb.com.cn/#/campus-recruitment
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