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崗位要求
1、負責支行業務管理工作,包括資產質量管理、風險管理、授信管理、出賬管理等工作; 2、負責支行授信業務審查工作,包括支行權限內的授信業務、低風險業務、額度項下出賬業務等審查工作; 3、協助風險管理部實施信用風險常態化排查、貸后專項檢查及抽查等工作,對出現逾期和欠息的客戶,督促客戶經理進行催收; 4、定期檢查風險預警客戶的跟蹤及相關措施的落實情況;5、配合落實有關客戶退出、問題貸款認定及優化措施,處理緊急信貸風險事件; 6、監控支行風險管理考核指標的執行情況;7、識別、監控、預警和報告操作風險;8、配合總分行組織開展案件專項治理工作; 9、傳達風險政策至支行并協助開展相關培訓和流程審核工作,負責落實總、分行制度的相關政策、制度和其他規定;10、負責督促業務部門對授信客戶、貸款卡的年檢年審工作; 11、負責權限內房地產評估、外評資料的審核與銜接工作;12、負責對支行抵押登記專(兼)崗抵押登記工作進行管理監督; 13、負責對本行信貸管理信息系統、人民銀行征信系統等內外部系統的管理;14、負責支行信貸業務印章管理; 15、負責向人行、總分行等行內外相關部門報送各類業務報表及報告;16、負責抓好總、分行文件的傳達和落實、抓好業務員的業務培訓工作; 17、負責日常管理工作中與支行領導、分行各部門、支行各部門之間的溝通和協調;18、配合參與外部監管與總分行部門組織的各類調研統計工作; 19、負責本支行法律合規(含資產保全)管理工作,抓好各項監管政策的傳達學習,推進員工合規評價工作,完成總分行部署的合規檢查、培訓等工作,負責本支行合規信息報送,配合分行做好法律審查及各類訴訟案件管理; 20、參與反洗錢工作,配合洗錢風險信息調查,參與反洗錢宣傳和培訓;21、按照分行風險運營條線限時服務承諾內容要求,做好承諾工作,確保服務質量; 22、支行行長、分行風險管理部與法律合規部(含資產保全部,下同)交辦的其他各項工作。
招聘要求
35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;5年及以上銀行信貸相關工作經驗;熟悉區域市場經濟特點及風險現狀,熟悉銀行風險管理業務流程,具有較強的風險管理能力,
招聘機構簡介
余杭支行地址:杭州市余杭區南苑街道世紀大道162、164號理想國際大廈1-2層