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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 南京銀行招聘 > [北京]2024年南京銀行北京分行信用卡中心社會招聘公告

[北京]2024年南京銀行北京分行信用卡中心社會招聘公告

發布時間：2024-01-12 17:02 來源：南京銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年南京銀行北京分行信用卡中心社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統重要性銀行之一,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行和上市銀行，實行一級法人經營管理體制。截至2023年三季度末，資產規模超2.24萬億元。實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，280余家營業網點，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上排名第21位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮。

　　南京銀行北京分行自2009年5月16日掛牌成立以來，各項業務穩健、快速發展，現有員工600余人，營業網點16家，遍布各大城區，實現了規模、質量、效益全面均衡發展。因業務發展需要，現誠邀業界精英加盟，共創美好事業新篇章。我們將為您提供良好的職業發展通道，實現員工和本行事業的共同成長！

　　一、應聘基本條件

　　1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，清正廉潔，誠實信用，無不良記錄。

　　2、身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力。

　　3、愛崗敬業，富有團隊協作精神，認同南京銀行企業文化。

　　4、大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下，具備2年(含)以上的商業銀行相關工作經驗，熟悉信用卡產品及流程。

　　5、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、具體崗位要求

　　（一）分行信用卡中心負責人（1名）

　　1、崗位職責：

　　（1）全局規劃信用卡中心的業務發展及人員管理；

　　（2）落實信用卡中心整體業務規劃的實施及全面負責銷售目標；

　　（3）負責分行在北京地區的信用卡業務的銷售和市場推廣，銷售渠道的拓展和建設；

　　（4）負責信用卡條線的業績考核、日常考核、激勵和輔導等；

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡40周歲（含）以下，具有5年(含)以上的商業銀行信用卡業務相關管理工作經驗，過往工作業績優良；

　　（2）熟悉北京地區信用卡市場及各類信用卡產品，了解相關法規政策；

　　（3）具有較強的市場開拓、團隊管理、溝通協調能力；

　　（4）具有良好的職業操守和合規經營意識；

　　（5）有良好的商戶渠道資源，且有成功合作案例者優先；

　　（6）特別優異者可適當放寬條件。

　　（二）信用卡風險管理崗（1名）

　　1、崗位職責：

　　（1）在總分行全面風險管理框架下，負責信用卡客戶相關業務的全流程風險管理工作；

　　（2）結合當地信用卡市場情況，負責落實總分行下達的信用卡客戶相關業務的風險管理政策要求；

　　（3）負責總分行各項風險管理的監測、分析和報告；

　　（4）負責開展信用卡客戶相關業務合作機構的風險監測與管理；

　　（5）負責開展或配合信用卡客戶相關業務的風險監測、預警處理、逾期處置、可疑交易監測等授信后管理工作；

　　（6）負責配合分行信用卡客戶相關業務制度與流程的建設與完善；

　　（7）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）對信用卡業務的風險管理、數據監測、貸后管理有一定經驗；

　　（2）具有較高的風險合規意識，了解相關風險管理政策；

　　（3）特別優異者可適當放寬條件。

　　（三）信用卡營銷推動崗（1名）

　　1、崗位職責：

　　（1）負責分行分支機構及營銷人員信用卡客戶相關業務的業務培訓；

　　（2）負責信用卡客戶關系管理有關職能、建立、維護客戶檔案，組織擬定相關策略；

　　（3）負責組織推動分行各分支機構完成信用卡發卡、客戶經營等業務有關的年度目標；

　　（4）負責組織在轄內進行信用卡客戶發卡、客戶經營業務的營銷活動、品牌宣傳、業務推廣、溝通聯絡、活動傳導；

　　（5）協助分支機構解決信用卡客戶發卡、客戶經營等相關業務的重點、難點；

　　（6）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）對信用卡業務組織推動、策略研究、市場分析及同業追蹤有一定經驗；

　　（2）對信用卡相關產品消費活躍及綜合化經營有一定經驗；

　　（3）特別優異者可適當放寬條件。

　　（四）信用卡渠道拓展崗（1名）

　　1、崗位職責：

　　（1）負責轄內分行信用卡客戶發卡、客戶經營等業務客群及商圈經營，推進渠道產能提升；

　　（2）負責制定轄內分行信用卡客戶發卡、客戶經營等業務渠道拓展、管理、規劃與運營相關辦法，并推進落地執行；

　　（3）負責根據轄內分行所在地市場情況，進行信用卡客戶發卡、客戶經營業務經營計劃進行渠道研究；

　　（4）負責轄內其他與信用卡客戶發卡業務、客戶經營業務等渠道拓展和合作機構管理；

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）對信用卡業務推動執行、策略研究、市場分析、同業追蹤、營銷策劃及宣傳推廣有一定經驗；

　　（2）對信用卡業務合作機構的拓展、維護和管理有一定經驗；

　　（3）特別優異者可適當放寬條件。

　　三、應聘方法及截止時間

　　請在南京銀行官網（https://www.njcb.com.cn/）點擊右上角“招聘信息”，注冊賬號（中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊）、填寫個人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位，選擇應聘崗位時，可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，或更改應聘崗位，務必請謹慎操作。

　　報名時間：即日起至2024年12月31日。

　　四、報名注意事項

　　1、應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密。

　　2、手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯系方式。

　　3、我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。