理財服務序列經理崗
北海二級分行 | 理財服務 | 北海
工作職責
1.通過標準化作業流程,完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務;
2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合,為客戶進行資產配置,提升中間業務收入和金融資產規模;
3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等,維護貴賓客戶關系,推進貴賓客戶數量及資產增長;
4.通過標準化作業流程的貫徹,維護貴賓級客戶關系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實現財務目標,提升客戶體驗,完成個人KPI指標。
任職要求
1.具有大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上相關工作經歷,具有良好的客服服務意識,較強的溝通能力;
3.熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程,了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點;
4.具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,遵守職業準則,無違法違紀行為或不良記錄,具有AFP、CFP、基金從業資質認證優先。
銷售服務輔助崗(小微方向、派遣制)
北海二級分行 | | 北海
工作職責
1.輔助開展小微客戶拓展、制定營銷與服務方案、建立維護客戶關系;
2.輔助開展小微客戶資料收集整理,辦理抵押登記資料遞交;
3.輔助開展貸后回訪和逾期客戶催收,完成相關數據統計工作。
任職要求
1.具有非全日制大學本科及以上學歷;
2.具有1年及以上相關工作經歷,對小微授信產品有基礎認識,熟悉小微客戶風險識別、小微基礎產品運用等,具有較強的風險管理意識;
3.具備良好的職業道德和品德操守、較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識,遵守職業準則,無違法違紀行為或不良記錄。
廳堂服務序列業務主辦崗
北海二級分行 | 廳堂服務 | 北海
工作職責
1.依據總行服務模式升級方案,負責廳堂網點一體化服務模式落地實施,包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理;
2.有效利用廳堂營運服務管理工具,利用銷售線索,進行大眾客群維護與拓展,提升客戶綜合價值貢獻,有效經營客戶,提出迭代優化建議;
3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業、產品銷售工作,確保廳堂安全平穩運行;
4.負責廳堂內外部客戶服務工作,及時化解、處理客戶投訴問題;
5.負責配合做好廳堂系統上線生產驗證,針對系統平臺應用提出迭代優化建議。
任職要求
1.具有大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上相關工作經歷,熟悉運營技能,具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識;
3.具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,遵守職業準則,無違法違紀行為或不良記錄。
社區服務輔助崗(派遣制)
北海二級分行 | | 北海
工作職責
1.輔助開展社區業務營銷、客戶拓展與維護,指導客戶使用各項自助機具進行業務辦理,輔助在客戶開卡、產品簽約等提供基礎業務類支持;
2.輔助財富類產品銷售及轉介、小微經營貸、消費貸線索轉介及業務開展;
3.輔助開展網點潛在客戶信息收集、轉介、銷售線索推送。
任職要求
1.具有非全日制大學本科及以上學歷;
2.具有1年及以上相關工作經歷,熟悉運營技能,具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識;
3.具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,遵守職業準則,無違法違紀行為或不良記錄。
小微客戶服務序列業務主辦崗
北海二級分行 | 小微客戶服務 | 北海
工作職責
1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作,為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務,實現業務落地及完成銷售目標;
2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群;
3.負責小微企業、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業務開發和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日常客戶關系維護和管理;
4.負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監控管理,合規管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.具有大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上相關工作經歷,對小微授信產品有基礎認識,熟悉小微授信業務標準化流程與作業方法、客戶畫像、客戶營銷/開發、數據挖掘分析、客戶風險識別、小微基礎產品運用等;
3.具備良好的職業道德和品德操守、較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識,遵守職業準則,無違法違紀行為或不良記錄。
報名截止時間:2024-12-27
原標題:民生銀行
文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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