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[北京]2022年民生銀行北京分行社會招聘啟事（9.6）

發布時間：2022-09-06 14:41   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年民生銀行北京分行社會招聘啟事（9.6）
　　服務經理
　　北京分行 | 銷售 |
　　工作職責
　　1、負責個人現金及非現金業務、對公現金業務、個人結售匯業務；
　　2、負責通過CBANK、微視窗、個人遠程銀行等渠道的個人現金、卡、U寶等實物交付；
　　3、負責對公非現金業務、零售及小微業務面簽等業務。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　　2、具備優秀的服務意識和較好的親和力；
　　3、遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
　　4、具有2年（含）以上銀行會計、出納、儲蓄工作經歷，具備良好的會計、出納業務技能者優先考慮。
　　客戶運營崗 （零售科技金融方向）
　　北京分行 | 零售客群營銷 | 北京
　　工作職責
　　1、負責業務相關產品的用戶增長運營，規劃流量獲取、流量轉化、留存和召回等策略的制定；負責C端和B端用戶的增長， 定期策劃各項線上推廣活動，提升用戶增長數據；對用戶留存、增長、社群裂變等核心指標負責；
　　2、開拓與對接生態合作伙伴與市場推廣渠道，根據合作需求制定金融與非金生活場景引流與優化方案；建立業務專用的用戶數據指標體系，通過用戶數據分析，實現流量細分、定向轉化等精細化運營手段；制定用戶運營活動方案，并為活動效果及ROI負責，分析活動和策略的效果并形成總結，提出改進計劃和方案并推動落地實施；
　　3、善于理解和挖掘用戶需求，關注用戶體驗，通過用戶調研，競品分析，特征挖掘等方式完成用戶畫像和分級
　　4、用戶生命周期管理，分析用戶生命周期，制定處于不同階段的運營策略，增加用戶粘性、活躍，轉化和用戶忠誠度。
　　任職要求
　　1、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，3年（含）以上移動互聯網或互聯網運營推廣經驗；
　　2、具有較強的產品運營和策劃能力，了解用戶心理，對增長模型有深入理解，能獨立完成短、中期的產品運營增長方案；有渠道對接經驗者優先；
　　3、具備一定溝通協調能力、執行力，能獨立思考，主動學習。
　　產品經理崗 （零售科技金融方向）
　　北京分行 | 零售客群營銷 | 北京
　　工作職責
　　1、根據公司、市場及客戶需求進行互聯網金融（含移動APP、小程序、H5）產品的規劃、設計與項目建設；
　　2、持續跟蹤分析競品，掌握市場最新產品動態，挖掘用戶需求，整合產品和服務資源，協助公司制定對應市場策略；
　　3、組織協調交互、研發、測試等資源確保產品按時、高質量交付，并推動產品快速迭代；
　　4、組織產品需求驗收，培訓及幫助文檔的編制，為客戶運營提供產品層面的支持；
　　5、對用戶體驗負責，根據數據分析、用戶反饋、行業動態對產品進行持續優化，提升用戶體驗。
　　任職要求
　　1、35周歲（含）以下，碩士（含）以上學歷，計算機（含互聯網）、金融、心理學等相關專業，具備復合專業背景者優先，特別優秀者學歷可放寬至大學本科；
　　2、3年（含）以上金融行業網絡金融領域工作經驗或互聯網公司相關工作經驗；
　　3、具有較強的系統規劃能力，前瞻性思考能力，能夠獨立完成產品結構、原型以及需求規劃；
　　4、熟練掌握產品和項目管理工具和方法，具備優秀的口頭及書面表達能力和溝通能力，善于總結和匯報；
　　5、有移動APP貸款、資訊內容、權益系統、理財商城、投教社區等相關產品設計開發經驗者優先；有SaaS領域工作經驗者優先。
　　市場營銷崗 （零售科技金融方向）
　　北京分行 | 零售客群營銷 | 北京
　　工作職責
　　1、負責互聯網平臺、供應鏈金融、垂類平臺場景的合作拓展和商務洽談；
　　2、負責合作項目管理與進度把控，協調各部門有效推進進展，確保合作收益；
　　3、負責項目合作方案撰寫與落地。
　　任職要求
　　1、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
　　2、具有5年（含）以上互聯網或移動互聯網用戶體驗相關工作經驗；主導過完整的移動項目，具有獨立的多項目管理能力；有金融行業經驗者優先；
　　3、具有良好的領導力和跨團隊合作溝通能力、數據分析和總結能力，具有用戶研究和可用性測試經驗者優先。
　　小企業法人業務營銷推動崗
　　北京分行 | 公司/機構客群營銷 | 北京
　　工作職責
　　1、制定小企業法人業務產品推動的業務規劃、經營計劃、提出策略執行建議及改進執行建議，確保管理政策落地執行，實施業務檢視督導；
　　2、負責針對所推動產品策略設計相應的推廣活動，組織經營機構人員召開產銷會；輔導銷售，客戶陪訪輔銷，公私聯動客戶陪訪；
　　3、指導經營機構落地小企業法人業務，提出產品營銷方案及策略執行方向機改進建議，推動小企業業務發展；
　　4、小企業法人產品政策制定及發文、營銷策略制定、營銷方案制定、產品優化、培訓輔導、營銷支持、數據分析及業績通報、挖掘優秀案例等。
　　任職要求
　　1、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，條件特別優異者可適當放寬；
　　2、熟悉對公信貸產品及業務模式，對風險管理有一定程度的認識；
　　3、有豐富的市場營銷經驗，三年以上銀行工作經驗，兩年以上對公或者中小工作經驗（具有客戶經理工作經驗者優先）；
　　4、具有較強的文檔撰寫能力和口頭表達能力，良好的邏輯思維和數據分析處理能力，善于團隊合作與溝通協調，能夠承受較大的工作壓力。
　　小微企業金融中心總經理
　　北京分行 | 銷售 |
　　工作職責
　　（1）負責組織小微資產業務前、中、后一體化作業和小微有貸客戶全面綜合經營；落實、優化標準化營銷作業模式，強化銷售過程、營銷組織、執行落實等關鍵環節的過程管控，提高小微資產業務和有貸客群的經營效率與價值貢獻； （2）負責小微團隊建設，包括團隊組建、協同營銷、考核評價、培訓培養及日常管理等，靈活運用多種管理工具賦能小微團隊，關注員工思想動態，防范道德風險，帶領團隊實現產能提升與能力提升；
　　（3）負責小微資產質量管理與風險管理，包括但不限于：加強客源準入管理，對本中心上報的資產業務逐筆審核并簽署意見，組織貸后管理及問題資產催清收，強化內控合規風險管控，保障小微業務合規經營。
　　任職要求
　　（1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，特別優秀者放寬至非全日制本科；
　　（2）具有8年（含）以上銀行業對公或小微業務經歷，5年（含）以上團隊管理經驗；
　　（3）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求；熟悉銀行業的小微貸款產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
　　（4）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
　　（5）品行端正，無不良及違規違紀記錄。
　　私銀財富經理
　　北京分行 | 銷售 |
　　工作職責
　　（1）負責開展私銀客群經營和服務，為客戶提供以資產配置為核心的財富保值增值等境內外一攬子金融服務以及非金融服務，為高凈值及企業家客群提供專屬私人銀行服務；
　　（2）通過為私銀級高凈值客戶提供卓越的專業理財咨詢、資產配置、財富管理等全方位金融與非金融服務體驗，開發客戶資源，進行客戶粘性與規模及產能提升；
　　（3）重點維護和拓展私銀客戶，并達成各項業務或崗位績效目標。
　　任職要求
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理專業（優先），無不良及違規違紀記錄；
　　（2）具備5年及以上金融從業經驗，具備3年以上銀行或同業市場營銷、理財服務相關工作經驗；具有高端客戶服務經驗，有較強高端客戶市場開拓能力和資源者優先；
　　（3）具有基金從業、持有AFP金融理財師資格證書, 持有CFP、CPB、CFA、CPA、律師、注冊稅務師等相關專業資質者優先；
　　（4）熟悉零售全貨架產品、具有政策把控、市場分析、客戶需求挖掘等專業能力，對投資市場有較深理解;
　　（5）具有較強的責任心、卓越的客戶服務意識、溝通協調能力、抗壓能力、學習能力、團隊協作精神，良好的文字及口頭表達能力，有親和力。
　　支行長
　　北京分行 | 銷售 |
　　工作職責
　　1、規劃支行整體業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展；
　　2、主持或協助管理本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才,組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；
　　3、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職要求
　　1、年齡42周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷,特別優秀者放寬至非全日制本科；
　　2、具有8年（含）以上金融從業經歷，5年（含）以上團隊管理經驗；
　　3、能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求；熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
　　4、具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
　　理財經理崗
　　北京分行 | 銷售 |
　　工作職責
　　1、落實客戶關系管理，為客戶提供專業的理財咨詢、銷售等服務，揭示理財風險，規劃理財計劃；
　　2、制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案，開發客戶資源，管理與維護客戶關系；
　　3、完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2、具有3年（含）以上金融行業從業經驗；
　　3、熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點；持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優先；
　　4、具備較好的客戶服務意識，具有較強的客戶營銷、客戶維護和客戶提升的能力；具有較強的語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力。
　　零售客戶經理 （個人經營貸方向、企業經營貸方向）
　　北京分行 | 銷售 |
　　工作職責
　　（1）制定營銷方案，為客戶提供定制化產品及服務方案，開發客戶資源，管理并維護客戶關系，深度拓展營銷機會；
　　（2）收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
　　（3）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
　　任職要求
　　（1）年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　　（2）具有3年（含）以上金融從業經驗；
　　（3）熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業務和工作流程；
　　（4）具有較強的營銷能力；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力；誠實守信，具有良好的職業道德，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；
　　（5）企業經營貸方向客戶經理同時要求兩年以上對公信貸或中小企業信貸業務經驗，或具備銀行業、擔保公司、科創投資公司等工作經驗；
　　（6）品行端正，無不良及違規違紀記錄。
　　零售客戶經理（消貸方向）
　　北京分行 | 銷售 |
　　工作職責
　　（1）制定營銷方案，為客戶提供定制化產品及服務方案，開發客戶資源，管理并維護客戶關系，深度拓展營銷機會；
　　（2）收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
　　（3）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
　　任職要求
　　（1）年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　　（2）具有3年（含）以上金融從業經驗；
　　（3）熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業務和工作流程；
　　（4）具有較強的營銷能力；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力；誠實守信，具有良好的職業道德，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；
　　（5）品行端正，無不良及違規違紀記錄。
　　社區支行客戶經理
　　北京分行 | 銷售 |
　　工作職責
　　（1）制定社區營銷方案，為客戶提供定制化產品及服務方案，開發客戶資源，管理并維護客戶關系，深度拓展營銷機會；
　　（2）收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
　　（3）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
　　任職要求
　　（1）年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　　（2）具有3年（含）以上金融從業經驗；
　　（3）熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業務和工作流程；
　　（4）具有較強的營銷能力；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力；誠實守信，具有良好的職業道德，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；
　　（5）品行端正，無不良及違規違紀記錄。
　　支行副行長/行長助理 (主管零售業務）
　　北京分行 | 銷售 |
　　工作職責
　　（1）規劃支行整體零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
　　（2）主持或協助本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才,組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；
　　（3）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職要求
　　（1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，特別優秀者放寬至非全日制本科；
　　（2）具有8年（含）以上金融從業經歷，5年（含）以上團隊管理經驗；
　　（3）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求；熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
　　（4）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
　　（5）品行端正，無不良及違規違紀記錄。
　　支行副行長/行長助理 (主管公司業務）
　　北京分行 | 銷售 | 北京
　　工作職責
　　1、規劃支行整體對公業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展；
　　2、主持或協助管理本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才,組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；
　　3、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職要求
　　1、年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，特別優秀者放寬至非全日制本科；
　　2、具有8年（含）以上金融從業經歷，5年（含）以上團隊管理經驗；
　　3、能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求；熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
　　4、具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
　　機構業務營銷推動崗
　　北京分行 | 公司/機構客群營銷 | 北京
　　工作職責
　　1、負責研究市場及同業信息，參與制定機構行業開發規劃，參與各類機構業務資格或重點項目的投標工作，推動相關業務或項目落地實施；
　　2、參與制定財政社保、教育醫療、政府保險、住房資金、文體廣電、煙草海關等行業的市場分析和開發規劃，進行行業客群營銷推動。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2、具有5年（含）以上銀行工作經驗；
　　3、熟悉國家經濟、金融方針政策，具備金融、經濟、市場營銷和財務管理等相關知識，了解銀行業務和流程，熟悉公司銀行主要產品；
　　4、具有較強的溝通能力和團隊合作意識；具有良好的客戶財務分析和風險識別能力。
　　營銷推動崗 （零售）
　　北京分行 | 零售客群營銷 | 北京
　　工作職責
　　1、負責對支行財富類或小微等業務進行輔導及推動；
　　2、負責搭建及管理非金融營銷平臺；
　　3、制定客群及項目類客戶的拓展實施方案，并推進執行。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2、具有5年（含）以上金融業相關工作經驗；
　　3、熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉零售銀行業務各產品的工作流程；熟悉零售業務客戶關系管理情況；
　　4、具有較強的溝通協設工作能力，具有一定的文字綜合能力，熟悉并掌握電腦及辦公自動化設備的應用，具備良好的職業操守、責任心強。
　　交易銀行產品經理崗（跨境業務方向）
　　北京分行 | 公司/機構客群營銷 | 北京
　　工作職責
　　（一）國際業務產品經理崗（國際信貸方向）
　　1、根據總行跨境業務規劃，參與制定并執行分行跨境業務規劃；
　　2、協助市場人員營銷目標客戶、設計跨境融資綜合解決方案；
　　3、 協助市場人員完善盡職調查、出具產品意見及政策咨詢意見；
　　4、與總分行相關部室溝通，協助市場人員推進業務進展，協助市場人員達成跨境業務目標；
　　5、對市場人員進行業務培訓，提升跨境業務認知和操作水平；
　　6、搭建和維護外部合作渠道與平臺。
　　（二）國際業務產品經理崗（國際結算和貿易融資方向）
　　1、根據總分行經營規劃，牽頭開發進出口企業的國際結算和貿易融資業務；
　　2、協助市場人員營銷目標客戶、開展授信調查、設計國際業務綜合服務方案、進行日常結算業務維護；
　　3、協助總分行客群部門，制定開發規劃、推動客群開發，達成經營指標；
　　4、根據北京地區市場特點、客戶需求，設計、完善、優化國際業務產品和服務方案、流程，創新營銷模式。
　　（三）國際業務單證崗（外匯合規管理方面）
　　1、落實總行、監管要求，建立健全北京分行跨境業務（外匯及跨境人民幣）合規管理制度和工作機制；
　　2、統籌、推動、指導、監督北京分行對公業務條線履行外匯合規職能；
　　3、完成對公跨境業務外匯合規審查及數據報送。
　　（四）國際業務單證崗（單證運營方面）
　　1、按照行內外相關管理規定、國際慣例，完成信用證、保函、保理等國際業務單證審查操作；
　　2、制定分行產品操作細則，開展相關產品培訓，為客戶、行內相關部門提供產品相關解決方案和專業技術支持；
　　3、開展國際業務市場調研、相關產品的系統和流程優化、創新，挖掘潛在業務機會，保障國際業務客群開發目標的實現。
　　公司業務客戶經理崗 （地產金融方向）
　　北京分行 | 銷售 | 北京
　　工作職責
　　1、負責所管轄市場的區域、行業、產品研究與分析；
　　2、負責地產戰略客戶的市場拓展和業務營銷，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會；
　　3、制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及融資方案，完成業務操作落地；
　　4、定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
　　5、其他部門負責人安排的工作。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學歷，畢業于國內985/211高校或權威排名前列的國外院校，金融學、經濟學、會計學、房地產金融等相關專業；
　　2、具有2年（含）以上在銀行、證券、信托、基金、房地產公司從事房地產金融、資產證券化、投行類相關工作經歷；
　　3、熟悉各類房地產金融產品和服務，包括開發貸款、并購貸款、經營性物業貸款、CMBS、類REITS、供應鏈金融等，有較強的市場營銷拓展能力、融資方案設計能力和財務分析能力；
　　4、持有CFA、CPA等相關資格考試證書者優先。
　　數據分析崗 （零售）
　　北京分行 | 零售客群營銷 | 北京
　　工作職責
　　1、負責開展個人金融、小微等零售業務條線的信息管理工作，包括業務數據統計及分析、監管數據報送等；
　　2、負責從業務和產品角度出發提供營銷線索數據支持，以及構建精準營銷指標、模型體系、客戶畫像；
　　3、負責對總分行、支行及團隊的業績數據進行統計及周期性分析；
　　4、負責從產品及業務流程優化角度，利用數據挖掘產品、業務等瓶頸問題，為業務人員提供充分的數據支持，形成相關分析結論，提出優化方案等。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機、統計學、數學等相關專業優先；
　　2、具有5年（含）以上金融業相關工作經驗，具備數據分析與挖掘實踐經驗、移動互聯網或互聯網金融數據或商業分析相關工作經歷優先；
　　3、熟練使用分析工具與方法，熟悉SQL類語言及關系型數據庫，對業務信息數據有較強的敏感度，能夠對相關信息進行總結提煉及關聯分析，準確識別重要問題，得出有價值的結論，并提出有效的解決思路。
　　國際信貸產品經理崗
　　北京分行 | 公司/機構客群營銷 | 北京
　　工作職責
　　1、協助客群部門或經營機構營銷目標客戶、設計國際信貸綜合解決方案；
　　2、 協助客群部門或經營機構完善盡職調查、出具產品意見及政策咨詢意見；
　　3、與總分行相關部室溝通，協助經營機構推進業務進展；
　　3、搭建和維護外部合作渠道與平臺；
　　4、對行內市場人員進行業務培訓；
　　5、領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業，持有CFA證書者優先；
　　2、具備熟練的外語（英語等）聽說讀寫能力；
　　3、具有5年左右出口信貸、境外投資貸款，以及跨境并購相關工作經驗；
　　4、具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力，能夠獨立承攬和運作項目。
　　5、具有良好的職業操守，責任心強。
　　公司業務客戶經理崗
　　北京分行 | 銷售 | 北京
　　工作職責
　　1、負責開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會，制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；
　　2、負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
　　3、完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
　　任職要求
　　1、年齡40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；
　　2、具有3年（含）以上金融行業從業經驗；
　　3、熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業務和工作流程；具有較強資本市場業務營銷能力者優先；
　　4、具有較強的營銷能力，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力，誠實守信，具有良好的職業道德。
　　渠道建設與管理崗 （數字化營銷）
　　北京分行 | 零售客群營銷 | 北京
　　工作職責
　　1、基于大零售發展規劃，在深入分析行業趨勢和地區特色的基礎上，牽頭開展全渠道獲客，打通私域流量和公域流量；
　　2、通過科技賦能，牽頭設計和搭建分行數字化營銷體系。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2、具有5年（含）以上金融業相關工作經驗，具有金融科技公司或同業數據營銷團隊從業經驗者優先；
　　3、熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉零售銀行業務各產品的工作流程；熟悉零售業務客戶關系管理情況；
　　4、具有較強的溝通協調的工作能力，具備良好的職業操守、責任心強。
　　網絡金融產品經理崗（結算與現金管理）
　　北京分行 | 公司/機構客群營銷 | 北京
　　工作職責
　　1、根據業務發展戰略，牽頭結算與現金管理重點項目實施，推動結算與現金管理業務發展和產品應用；
　　2、負責分行結算與現金管理產品的推動營銷，組織相關培訓活動。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2、具有5年（含）以上銀行工作經驗或供應鏈行業相關工作經驗；
　　3、熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉結算與現金管理產品的專業知識；
　　4、具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，及溝通、協調能力，具備良好的職業操守、責任心強。
　　供應鏈業務產品經理崗
　　北京分行 | 公司/機構客群營銷 | 北京
　　工作職責
　　1、根據供應鏈金融板塊發展戰略，制定業務發展策略，形成產品和市場開發方案；
　　2、負責設計和開展重點項目，并積極探索業務模式創新。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2、具有5年（含）以上銀行工作經驗或供應鏈行業相關工作經驗；
　　3、熟悉外匯政策和其他銀行信貸業務相關監管政策；了解信貸基礎，熟悉供應鏈業務相關專業知識；
　　4、學習能力強；具有良好的組織協調、溝通、書面表達和執行力；具有良好的職業操守、責任心強。
　　金融同業客戶關系管理崗
　　北京分行 | 銷售 | 北京
　　工作職責
　　1、 按照客群經營的統一要求，針對不同客群需求，確定客群營銷策略和目標，建立全流程服務于同業客群的營銷機制，搭建重點客戶合作生態圈，提升客群營銷能力；
　　2、 通過收集并分析行業信息，把握行業發展趨勢，制定并實施差異化的客戶分層分類管理策略，監督和管理客群，指導、跟蹤客群營銷，推進客群拓展、經營、防流失體系構建，推進特定客群的交叉銷售、渠道整合，提高客群營銷能力；
　　3、 通過調研和發現客戶需求，協助各部門統籌、設計、開發、維護、升級產品，落實各類產品在客戶開發中的實際應用，通過產品和服務增值構建差異化競爭優勢，提升客戶整體合作粘性；
　　4、 督促經營機構上報行內客戶的授信、評級流程，并對授信額度使用、額度分配、調劑和占用進行管理，提升同業授信業務的風險管理能力；
　　5、 按照行內要求組織全行非授信業務合作機構準入、名單管理、限額管理、跟蹤評價、風險監測，以實現全行非授信業務合作機構的統一管理，提升全行非授信同業業務的風險管理能力。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟、財務等相關專業，持有證券從業資格、基金從業資格證書優先；
　　2、具有5年（含）以上金融業相關工作經驗，具備基金、證券、信托或保險等特定金融行業從業經驗者優先；
　　3、熟悉國家經濟、金融方針政策、監管政策法規要求，了解金融市場各類產品和服務特點，對特定金融行業發展及業務開展情況有較深入研究；
　　4、具備較好的客戶導向、服務意識、市場洞察能力和心理抗壓能力，具備一定的客戶營銷經驗；具備較強的組織協調、分析判斷、問題解決和創新能力。
　　私人銀行投資顧問崗
　　北京分行 | 銷售 | 北京
　　工作職責
　　1、負責陪同私銀財富經理拜訪私人銀行客戶，并協助和督導私銀財富經理向客戶出具各類投資理財建議，進行客戶資產及產品配置，定期進行客戶資產跟蹤檢視等工作；
　　2、協助和督導私銀財富經理向客戶提供行內產品與服務的咨詢,就各類產品和服務進行深入、客觀及恰當地分析；
　　3、負責為私人銀行客戶提供財富規劃、金融綜合解決方案及其他顧問咨詢服務；
　　4、熟練運用專業研究系統工具，對境內外宏觀經濟、政策形勢和資本、外匯及商品等各市場的走勢進行研究分析，舉辦面向客戶的市場分析、投資策略報告會；
　　5、集中反饋客戶的個性化投資顧問服務及產品方面需求；對產品及服務的創新、創設、發行、管理和配置組合提出合理建議。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、法律類專業；
　　2、具有6年（含）以上金融從業經歷，4年（含）以上銀行理財相關工作經驗；具備CFP資格，具有CFA、ACCA、CPA資格者優先；
　　3、熟悉私人銀行產品、能熟練運用金融工具、有獨立運作投行類項目經歷者優先；具有較好市場拓展能力、綜合分析能力及溝通協調能力者優先；
　　4、未出現過重大責任風險及投訴。
　　信息安全與風險管理崗 （信息安全方向）
　　北京分行 | 信息安全 | 北京
　　工作職責
　　1、根據民生銀行的信息安全總體戰略和規劃，編制與修訂信息安全管理相關制度、規范、流程，并對規范及安全意識進行宣講、培訓；
　　2、落實總行信息安全相關工作，組織信息安全隱患排查及整改工作；
　　3、配合行內/行外的信息安全審計，對接監管機構、總行、第三方的信息安全檢查；
　　4、負責信息安全事件的應急處置、組織分析和整改工作；
　　5、響應和處理分行信息安全有關問題和需求；
　　6、與信息安全服務商的合作和對接，負責信息安全服務商及其人員的協調管理。
　　任職要求
　　1、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，計算機相關專業；
　　2、具有2年（含）以上系統開發經驗，熟悉銀行業務知識，了解互聯網金融產品；
　　3、熟練進行C或JAVA編程；熟悉常見中間件產品；熟悉SQL語言，掌握常見關系型數據庫；了解Unix操作系統，熟悉shell、Python等腳本語言優先；
　　4、掌握計算機軟件開發、數據庫管理以及項目管理相關知識；具有項目管理PMP證書、通過計算機等級考試者優先。
　　網絡運維管理崗 （信息科技服務方向）
　　北京分行 | 應用運維 | 北京
　　工作職責
　　1、制定信息科技服務工作方案、管理流程，并遵照執行；
　　2、負責組織落實全行信息科技服務下沉業務和一線工作；
　　3、配合做好新機構網點建設及老舊網點遷址，確保網點的平穩運行；
　　4、負責信息科技服務渠道的需求響應及系統維護等工作；
　　5、組織開展針對支行網點的信息科技巡查、檢查等，勤于發現并改進問題；
　　6、負責支行系統管理員團隊的統籌管理。
　　任職要求
　　1、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以以上學歷，計算機、自動化、電子工程、金融等相關專業；
　　2、具有2年（含）以上運維管理工作經驗，有金融從業經驗者優先；
　　3、了解運維工作內容和流程，具有清晰的運維體系的理念；具有一定的Windows常用軟件的部署、故障排除及性能調優能力；
　　4、具有較強的信息安全防范意識、保密意識和溝通及協調能力，學習能力強，做事沉穩細致；具有良好文檔編寫和文字表達能力。
　　軟件開發與數據應用崗 （軟件開發方向）
　　北京分行 | 軟件研發 | 北京
　　工作職責
　　1、負責科技項目的研發，全程參與項目的接洽、立項、設計、實施、測試、驗收、推廣等工作；
　　2、研討業務部門提出的系統變更、升級或修改需求，并按照相關流程予以實施，不斷完善系統功能；
　　3、配合總行完成相關系統的上線及推廣工作；
　　4、參加系統技術架構的規劃和管理，提升分行科技研發產能和產品用戶體驗；
　　5、負責系統日常運營支持及版本管理。
　　任職要求
　　1、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，計算機相關專業；
　　2、具有2年（含）以上系統開發經驗，熟悉銀行業務知識，了解互聯網金融產品；
　　3、熟練進行C或JAVA編程；熟悉常見中間件產品；熟悉SQL語言，掌握常見關系型數據庫；了解Unix操作系統，熟悉shell、Python等腳本語言優先；
　　4、掌握計算機軟件開發、數據庫管理以及項目管理相關知識；具有項目管理PMP證書、通過計算機等級考試者優先。
　　法律顧問崗
　　北京分行 | 法律風險管理 | 北京
　　工作職責
　　1、負責項目或產品合同及相關文件法律審查，提示相關法律風險，提供相應的風險緩釋建議或解決方案；
　　2、負責就重大、創新項目或產品進行法律論證并出具意見；
　　3、負責跟蹤國家法律、法規、監管政策，對涉及業務的重大法律法規、監管規則變化進行解讀，為業務發展提供支持與指導。
　　任職要求
　　1、35周歲（含）以下，重點院校法學或法律專業碩士及以上學歷；
　　2、具有5年（含）以上律師事務所非訴訟或金融機構法律審查相關崗位經驗，具有金融創新業務審查經驗者優先；
　　3、通過國家司法考試，取得法律職業資格證書；
　　4、具備良好的綜合分析研究能力和文字運用能力，邏輯思維能力強，能夠獨立進行法律審查、文本審查；具備較強的溝通能力與組織協調能力，工作嚴謹、細致，作風踏實、穩重。
　　機構業務客戶關系管理崗
　　北京分行 | 銷售 | 北京
　　工作職責
　　1、負責對機構大客戶的日常服務工作，包括分析機構大客戶需求，靈活運用對公或零售相關產品為機構大客戶設計金融服務方案，并實施相應客戶營銷及客戶關系管理。
　　2、負責拓展分行重點機構客戶，開展內部營銷秩序管理，確保機構業務的有序發展以及業務指標的完成。
　　任職要求
　　1、35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2、具有5年（含）以上銀行業對公業務相關工作經驗或具備財政社保、文體廣電、煙草、海關、法院等行業工作經驗者優先；
　　3、熟悉國家經濟、金融方針政策，具備金融、經濟、市場營銷和財務管理等相關知識，了解銀行業務和流程，熟悉公司銀行主要產品；
　　4、具有良好的客戶財務分析和風險識別能力；具有敏銳的營銷意識和較強的市場開拓能力。
　　業務規劃崗 （財富）
　　北京分行 | 業務規劃 | 北京
　　工作職責
　　1、負責同業調研、財富客戶需求分析，制定符合分行發展戰略的客戶定位與發展規劃，推進分行財富客戶經營目標的實現
　　2、負責財富客群經營指標測算，向經營機構或理財團隊分配任務目標；制定相關團隊的考核方案；
　　3、負責制定獲客策略、客戶提升策略及營銷指引，推進財富客群數據營銷，并為支行提供培訓及專業支持；
　　4、制定重點業務的營銷宣傳方案，組織全行性的市場營銷宣傳活動，負責非金服務營銷推廣、策略開發、渠道合作、活動組織及效果評估。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理專業優先；
　　2、具有5年（含）以上金融業相關工作經驗，具備3年（含）以上財富管理及客群經營相關崗位或行業工作經驗；具有AFP或CFP資格證書；
　　3、熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，具備業務規劃、信息收集與分析等專業知識，具有戰略思維意識；
　　4、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力和豐富的銀行管理經驗。
　　資產保全部催清收崗
　　北京分行 | 清收保全 | 北京
　　工作職責
　　1、負責保管并定期更新不良貸款情況，管理不良貸款信息；
　　2、負責依法催收不良信貸資產并保管抵債資產，確保不良信貸資產回收率，降低我行信貸資產風險；
　　3、負責報送不良資產數據，匯報分行不良資產催清收工作情況，按規定移交不良資產至總行資產保管。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、法律類專業；
　　2、具有5年（含）以上金融從業經歷，具有1年（含）以上資產清收工作經驗；
　　3、有良好的宏觀經濟分析能力和企業評價分析能力，熟悉信貸政策及相關的財務、法律等專業知識；
　　4、具備良好的授信風險識別能力，良好的敬業精神和職業道德，具有良好的語言表達能力，協調能力和溝通能力，責任心強、原則性強，具有團隊意識，具備較好的計劃和實施執行能力。
　　公司業務規劃分析崗
　　北京分行 | 業務規劃 | 北京
　　工作職責
　　1、負責深研總行區域戰略并結合北京市場特色，針對重點行業及區域開展深入分析，制定針對不同行業客戶的業務發展規劃、客群開發策略、重點項目開發方案等。
　　2、參與制定公司銀行業務條線團隊提升計劃，協助組織相關培訓活動。
　　任職要求
　　1、35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2、具有5年（含）以上銀行業對公業務相關工作經驗；
　　3、熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、人行和監管部門對銀行公司業務的要求，熟悉分行公司銀行各類業務，對商業銀行運作有較深刻的了解；
　　4、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力。
　　報名截止時間：2023-04-30

 

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