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[廣東]2022年民生銀行珠海二級分行社會招聘啟事（4.22）

發布時間：2022-04-22 11:52   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年民生銀行珠海二級分行社會招聘啟事（4.22）
　　理財經理
　　珠海二級分行 | 零售客群營銷 |
　　工作職責
　　1、熟練運用理財專業技能，為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
　　2、負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展；
　　3、維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統，提供合理化建議。
　　任職要求
　　1、年齡40周歲(含)以下，金融、經濟或財務類專業全日制本科及以上學歷；
　　2、具有3年以上相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關系建立能力；
　　3、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮；
　　4、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；
　　5、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
　　零售客戶經理
　　珠海二級分行 | 零售客群營銷 |
　　工作職責
　　1、開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
　　2、管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
　　3、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
　　任職要求
　　1、年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
　　2、3年（含）以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
　　3、認同民生文化、具有良好的道德品質，事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
　　公司業務客戶經理
　　珠海二級分行 | 公司/機構客群營銷 |
　　工作職責
　　1、開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
　　2、管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
　　3、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
　　任職要求
　　1、年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
　　2、3年（含）以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
　　3、認同民生文化、具有良好的道德品質，事業心強，具備良好
　　的職業道德，無違法違紀行為和不良記錄。
　　支行行長
　　珠海二級分行 | 業務規劃 |
　　工作職責
　　1、規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
　　2、統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；
　　3、主持（協助）本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職要求
　　1、認同民生銀行企業文化、經營理念;
　　2、年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，5年（含）以上的商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強，條件特別優秀者可適當放寬條件；
　　3、熟悉珠海地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊，客戶資源豐富；
　　4、熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
　　5、具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力；
　　6、具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。
　　報名截止時間：2022-06-30

 

報名入口

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