2022屆秋季校園招聘——運營支持
任職要求
1.年齡27周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.全日制大學本科及以上學歷,專業不限;
3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明;
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力,踏實認真,勇于面對挑戰;
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先,具有相關資格證書者優先。
2022屆秋季校園招聘——大數據方向
工作職責
1.負責探索創新平臺工具和先進算法,開展數據模型的全生命周期管理,布局深度應用創新技術的業務場景,構建數字化轉型的核心競爭力;
2.負責全鏈路數據服務的設計與開發,開展全方位的數據分析與決策支持;
3.負責數據平臺及數據分析應用系統的設計、實施及維護。
任職要求
1.理工科類相關專業優先,包含但不限于計算機、軟件工程、自動化等相關專業,應用數學、統計學等數據科學相關專業;
2.熟練掌握至少一種編程語言,具有SQL、PYTHON、SAS、R編程經驗優先;
3.熱愛數據、基礎扎實、掌握算法和數據結構、數據挖掘及機器學習等相關知識;
4.有相關數據統計和分析、數據應用開發或機器學習算法實習經歷者優先;
5.具備高度責任心和團隊合作意識,執行力強;具備較強的學習及協調溝通能力,善于提出創新性思路和方法。
2022屆秋季校園招聘——技術研發方向
工作職責
1.負責根據業務需求進行系統功能設計;
2.負責項目實施過程中核心技術攻關工作;
3.負責系統開發、測試和投產支持工作;
4.負責接口文檔和技術規范的編寫、維護,并提供相關技術支持;
5.負責數據遷移方案設計、開發、測試和投產支持工作。
任職要求
1.理工科類相關專業優先,包含但不限于計算機、人工智能、自動化、應用數學等相關專業;
2.擁有軟件編程專業知識,熟悉掌握至少一種開發語言,對JAVA、Python有一定基礎;
3.具備高度責任心和團隊合作意識,執行力強,工作認真嚴謹,責任心強。
2022屆秋季校園招聘——金融產品創新者
任職要求
1.年齡27周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.全日制大學本科及以上學歷,專業不限;
3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明;
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力,踏實認真,勇于面對挑戰;
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先,具有相關資格證書者優先。
2022屆秋季校園招聘——資源配置統籌者
任職要求
1.年齡27周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.全日制大學本科及以上學歷,專業不限;
3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明;
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力,踏實認真,勇于面對挑戰;
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先,具有相關資格證書者優先。
2022屆秋季校園招聘——風險護航員
任職要求
1.年齡27周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.全日制大學本科及以上學歷,專業不限;
3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明;
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力,踏實認真,勇于面對挑戰;
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先,具有相關資格證書者優先。
截止日期:2021-10-11
21/22北京銀行校園招聘備考群:479100139