理財經理
工作職責
1、熟練運用理財專業技能,為客戶提供相關金融服務,發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額;
2、負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展;
3、維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統,提供合理化建議。
任職要求
1、年齡35周歲以下,金融、經濟或財務類專業全日制本科及以上學歷;
2、具有3年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通交流和關系建立能力;
3、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮;
4、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
5、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
公司業務客戶經理
工作職責
1、開發公司客戶資源,管理與維護客戶關系,制定營銷方案,深度拓展潛在銷售機會;
2、管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
3、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業,年齡35周歲(含)以下;
2、3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
3、具有獨立完成授信調查工作的能力,具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力;
4、認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
零售業務客戶經理
工作職責
1、開發零售客戶資源,制定并落實符合客戶需求的產品和服務方案;管理與維護客戶關系,深度拓展潛在的銷售機會;
2、管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
3、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業,年齡35周歲(含)以下;
2、3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
3、認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
支行行長/副行長
工作職責
1、規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
2、統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達計劃;
3、主持(協助)本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
4、監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求
1、認同民生銀行企業文化、經營理念; 40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,
2、5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強,能承受工作壓力,條件特別優秀者可適當放寬條件;
3、熟悉佛山及周邊地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創新精神,善于管理團隊;
4、熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
5、具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行能力;
6、具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
運營柜員
工作職責
1、辦理柜臺各項對公、對私業務,提供柜臺咨詢服務;
2、負責運營作業相關的實物管理、實物交付及運營機具的輔助復核等工作;
3、負責權限范圍內的銷售工作,提高柜臺對公、對私業務服務水平;
4、執行現金管理制度和反洗錢相關規定。
任職要求
1、年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業;具有3年以上銀行業相關工作經驗;
2、具有1年及以上銀行運營崗位工作經驗,熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程,掌握一定的本外幣業務知識和熟練的業務技能;
3、具有較快的字符輸入,以及點鈔、票幣鑒別技能;
4、具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識,執行力強;
5、有相關從業資格證書者優先考慮。
工作區域: 佛山
截止日期:2021-12-31