支行副行長
工作職責
1.規劃支行零售或公司業務發展,牽頭開發客戶資源,落實營銷方案,開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;
2.管理、培養和指導市場團隊營銷拓展,引導團隊合作,監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營;
3.開展員工績效管理,培養、促進員工素質和技能的持續提升;
4.完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡38歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
2.金融工作5年以上或相關經濟工作8年以上(其中金融工作2年以上),具備2年以上團隊管理經驗;
3.具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力;
4.熟悉公司或零售業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態,熟悉泉州當地市場;
5.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業文化;
6.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
支行行長
工作職責
1.主持制定經營機構營銷計劃,統籌實施部門業務營銷,參與重點客戶開發,以確保部門經營計劃和目標順利實現;
2.貫徹執行總、分行的工作方針、政策和各項規章制度,加強經營管理,健全內控機制,嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發生;
3.主持支行各項管理工作,建設、管理、激勵、考核所轄團隊,識別并培養關鍵人才;
4.培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
任職要求
1.年齡42歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
2.金融工作5年以上或相關經濟工作8年以上(其中金融工作2年以上),具備2年以上中管任職經歷;
3.具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力;
4.熟悉銀行各項業務,能主持制定經營機構營銷計劃,統籌實施部門業務營銷,確保部門經營計劃和目標順利實現;
5.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
工作區域:泉州
截止日期:2021-12-31