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[江蘇]2018年民生銀行揚州分行招聘啟事

發布時間：2018-07-26 17:17   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2018年民生銀行揚州分行招聘啟事
　　中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行。經過22年的艱苦創業、砥礪前行，民生銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務，贏得了社會各界的高度贊譽。2017年，中國民生銀行首次在英國《銀行家》2017年“全球銀行1000強”中躋身30強，位居29位。
　　中國民生銀行揚州分行作為民生銀行在江蘇省內設立的第十家分（支）行，于2017年1月9日正式成立。一年多以來，揚州分行緊密圍繞地方經濟發展主旋律，秉承“為民而生、與民共生”的企業發展使命，銳意進取，積極開拓，為當地企業和市民提供了專業、便捷、高效的金融服務，在揚州迅速打響民生品牌。
　　當前，中國民生銀行揚州分行正處于業務發展的關鍵時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待。現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生銀行！
　　一、應聘基本條件
　　（一）品行端正，無違法違紀行為和任何不良記錄；
　　（二）具有較強的事業心和責任感，工作態度積極，富有開拓精神，認同我行市場定位和企業文化；
　　（三）具有全日制本科（含）以上的學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；
　　（四）工作業績和營銷能力非常突出者可適當放寬學歷、專業和年齡限制；
　　（五）來自江都地區或者熟悉江都市場者優先。
　　二、具體崗位及要求
　　（一）經營機構負責人  3名
　　1、工作職責：
　　（1）規劃機構公司或零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動機構發展；
　　（2）主持或協助本機構內部各項管理工作；
　　（3）落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；
　　（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　2、任職要求：
　　（1）年齡40周歲（含）以下；
　　（2）具有6年及以上的銀行公司業務或零售業務工作經歷，3年以上的團隊管理經驗；
　　（3）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
　　（4）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
　　（5）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
　　（6）了解揚州當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力，來自江都地區或者熟悉江都市場者優先。
　　（二）資金管理崗   1名
　　1、工作職責：
　　（1）制定分行的資金管理辦法和統計管理制度并監督落實；
　　（2）進行每日資金頭寸匡算并做好資金計劃，對分行進行流動性管理，以確保分行頭寸預報準確；
　　（3）負責分行上存資金、聯行資金的調度和管理；
　　（4）負責人行、銀監及總分行各項統計報表的編制；
　　（5）負責組織完成人行、銀監等監管機構交辦的統計調查等工作；
　　（6）負責分行財務報表、統計資料和文獻的保管工作，保證財務檔案資料的齊全、完整，嚴把調閱手續；
　　（7）負責分行存貸款利率的管理，負責分行中間業務收入管理及中收價格目錄網點公示工作。
　　2、任職要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下；
　　（2）具有2年及以上的銀行業財務管理相關工作經驗；
　　（3）熟悉各類財務報表的編制，具備較為豐富的金融及財務專業素質；
　　（4）具備良好的學習能力、溝通協調能力、較強的團隊合作意識及執行能力；
　　（5）具備良好的數據分析能力和總結歸納能力，熟練掌握各類文字、數據應用軟件；
　　（6）有豐富的人行、銀監統計報表報送工作經驗者優先。
　　（三）公司業務產品經理  1名
　　1、工作職責：
　　（1）負責總分行公司產品宣傳推介、營銷推動、營銷管理等工作；
　　（2）擬定分行公司業務的發展規劃；
　　（3）牽頭產品與客戶需求對接，對市場部門提供產品支持；
　　（4）負責客戶經理業務技能的培訓與提升。
　　2、任職要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下；
　　（2）具有2年及以上的銀行公司產品經理工作經驗；
　　（3）熟悉銀行業務、產品及營銷模式，具備較強的專業素質，對公司產品具備較強的分析和操作能力；
　　（4）具備良好的內外部溝通和客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
　　（5）具有豐富的市場營銷經歷者優先。
　　（四）零售業務產品經理   1名
　　1、工作職責：
　　（1）負責總分行零售產品宣傳推介、營銷推動、營銷管理等工作；
　　（2）擬定分行零售業務的發展規劃；
　　（3）牽頭產品與客戶需求對接，對市場部門提供產品支持；
　　（4）負責客戶經理業務技能的培訓與提升。
　　2、任職要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下；
　　（2）具有2年及以上的銀行零售產品經理工作經驗；
　　（3）熟悉銀行業務、產品及營銷模式，具備較強的專業素質，對零售產品具備較強的分析和操作能力；
　　（4）具備良好的內外部溝通和客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
　　（5）具有豐富的市場營銷經歷者優先。
　　（五）公司業務客戶經理  5名
　　1、工作職責：
　　（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
　　（2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
　　2、任職要求：
　　（1）年齡40周歲（含）以下；
　　（2）具有2年及以上的銀行公司業務營銷經驗；
　　（3）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態，熟悉揚州當地市場（熟悉江都地區者優先）；
　　（4）具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
　　（六）零售業務客戶經理   5名
　　1、工作職責：
　　（1）負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
　　（2）開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
　　（3）負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
　　（4）開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
　　2、任職要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下；
　　（2）具有2年及以上的銀行零售業務營銷經驗；
　　（3）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作；
　　（4）具有較強的風險管理意識和高度的責任心；
　　（5）能保持較高的工作熱情，具有較強的市場開拓能力（熟悉江都地區者優先）。
　　（七）理財經理   3名
　　1、工作職責：
　　（1）負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
　　（2）負責貴賓客戶的維護及拓展營銷，提高客戶貢獻度和滿意度;
　　（3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;
　　（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
　　2、任職要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下；
　　（2）具有2年及以上的銀行理財業務工作經驗；
　　（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力（熟悉江都地區者優先）；
　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
　　（5）持有AFP證書、CFP證書、基金銷售資格證書者優先。
　　三、應聘方式
　　（一）有意應聘且符合條件者，請登陸中國民生銀行門戶網站（www.cmbc.com.cn）,點擊正下方“民生招聘”欄目，注冊填寫簡歷，并申請意向崗位。
　　（二）報名截止時間為：2018年8月26日。
　　（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

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