2016年民生銀行廣州分行招聘啟事
職位1:綜合性支行行長/分管公司業務副行長
所屬機構:廣州分行
工作地區:廣州
招聘人數:5
截止日期:2016-12-31
工作職責:
1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達任務計劃;
3.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求:
1.認同民生銀行的企業文化,無不良從業記錄;
2.40周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷或取得碩士(含)以上學歷,具有10年及以上銀行業務工作經驗,5年以上團隊管理工作經驗,特別優秀者可適當放寬年齡和學歷條件;
3.熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
4.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行能力;
5.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強;具備良好的職業道德及風險識別能力。
職位2:金融部總監
所屬機構:廣州分行
工作地區:廣州
招聘人數:3
截止日期:2016-12-31
工作職責:
1.主持制定部門業務營銷計劃,并監督計劃實施,完成分行下達年度任務;
2.統籌實施本部門公司業務營銷,拓展對公客戶;
3.參與重點客戶營銷,發展重點企業客戶;
4.主持本部門各項日常管理事務,識別并培養本部門關鍵人才。
任職要求:
1.認同民生銀行的企業文化,無不良從業記錄;
2.40周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷或取得碩士(含)以上學歷,具有10年及以上銀行公司業務工作經驗,5年以上團隊管理工作經驗,特別優秀者可適當放寬年齡和學歷條件;
3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品;
4.具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力,較強的產品組合和創新能力;
5.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強;具備良好的職業道德及風險識別能力。
職位3:投行業務部總經理
所屬機構:廣州分行
工作地區:廣州
招聘人數:2
截止日期:2016-12-31
工作職責:
1.制訂年度營銷計劃及核心客戶項目開發規劃,組織專業化營銷,完成分行下達的業務考核指標和其他任務;
2.嚴格控制風險,規范營銷行為,確保資產質量;
3.了解和收集區域內最新市場動態、同業競爭對手和創新產品研發情況等信息,反饋至分行進行產品研發及營銷方案設計,實現產品及業務創新。
任職要求:
1.認同民生銀行的企業文化,無不良從業記錄;
2.40周歲(含)以下,具有經濟、金融、管理、法律及相關專業,全日制大學本科(含)以上學歷;具有8年以上投資銀行業務相關工作經驗,特別優秀者可適當放寬年齡和學歷條件;
3.具備較強的客戶營銷能力,具備良好的職業操守、責任心強;
4.具備CPA、CFA、法律職業資格者優先。
職位4:投行業務項目經理
所屬機構:廣州分行
工作地區:廣州
招聘人數:5
截止日期:2016-12-31
工作職責:
1.協助分行經營機構開發投行類客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
2.組織開展投行業務的盡職調查、方案設計和風險評估;
3.負責投資銀行項目推動、項目營銷、盡調、落地,組織投行業務培訓,為投行業務發展提供技術支持。
任職要求:
1.認同民生銀行的企業文化,無不良從業記錄;
2.35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
3.具有一定的信托公司從業經驗,熟悉信托項目融資實務,能獨立設計產品方案;或在證券公司從事資產管理或投資銀行工作3年以上,有豐富的兼并收購、債權融資、股權融資、資產管理等工作經驗,對銀證合作有深入了解;
4.勤奮好學,善鉆研,能在壓力下工作,有較好的寫作能力和講演能力。
職位5:投行、資本市場直營中心負責人
所屬機構:廣州分行
工作地區:廣州
招聘人數:3
截止日期:2016-12-31
工作職責:
1.負責各項資本市場業務的直營,包括但不限于配資類、上市公司類、資產證券化類、并購類、跨境類、結構融資類業務等;
2.組建自營銷售團隊,搭建銷售渠道,完成分行下達的任務指標。
任職要求:
1.認同民生銀行的企業文化,無不良從業記錄;
2.40周歲(含)以下,具有經濟、金融、管理、法律及相關專業,全日制大學本科(含)以上學歷;具有8年以上資本市場業務相關工作經驗,特別優秀者可適當放寬年齡和學歷條件;
3.具備較強的客戶營銷能力,具備良好的職業操守、責任心強;
4.具備CPA、CFA、法律職業資格者優先。
職位6:公司業務高級客戶經理
所屬機構:廣州分行
工作地區:廣州
招聘人數:10
截止日期:2016-12-31
工作職責:
1.制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
2.收集市場信息,進行客戶分層管理,維護、提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
任職要求:
1.認同民生銀行的企業文化,無不良從業記錄;
2.40周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,具有5年及以上銀行公司業務工作經驗,特別優秀者可適當放寬年齡和學歷條件;
3.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行公司信貸業務流程;
4.具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力;具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰,具有堅忍不拔的精神;
5.具有一定的文字綜合能力和問題解決能力;具備團隊合作精神;具有良好職業道德及風險識別能力,誠實守信。
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