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[吉林]中國民生銀行長春分行2016年誠聘英才

發布時間:2015-11-30 17:47   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

中國民生銀行長春分行2016年誠聘英才
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。截至2014年末,設有一級分行39家。2015年,在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第38位,并躋身“世界500強”第281位。
長春分行于2009年2月18日正式開業,是中國民生銀行在全國設立的第26家一級分行,也是在東北省會城市設立的第一家一級分行。截至目前已擁有營業部1家、二級分行2家、同城支行16家、縣域支行3家。存款總額達到300億元,累計實現利潤近24億元。在東北大地走出了一條快速發展之路,樹立了良好的品牌形象。為進一步助推我行多元化經營發展戰略,更好的服務吉林經濟建設,因業務發展需要,我行將面向社會公開誠聘以下崗位優秀人才:
 
一、招聘崗位
1、支行行長3名
2、企業金融部負責人10名
3、產品經理2名
4、公司業務客戶經理5名
5、理財經理10名
6、高級風險經理2名
 
二、工作職責及任職要求
1、支行行長
工作職責:
1.統籌支行籌備整體工作;
2.規劃支行整體業務發展,完成各項經營任務指標;牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,統籌推動支行發展;
3.主持或協助管理本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作,提交相關預算建議及考核報告;
4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求:
1.全日制大學本科(含)以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
2.4年及以上金融從業經歷,2年及以上團隊管理經驗;
3.能全面理解國家經濟。金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉財政.稅務.人民銀行和監管部門對銀行業務的要求;
4.熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
5.具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;
6.具有較強的戰略.策略化思維,有能力建立.整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
 
2、企業金融部負責人
工作職責:
1.主持制定分行企業金融業務營銷計劃,并監督計劃實施;
2.統籌實施分行企業金融業務營銷,拓展分行對公客戶;
3.參與重點客戶營銷,發展分行重點企業客戶;
4.主持本部門各項日常管理事務,識別并培養本中心內的關鍵人才。
任職要求:
1.金融、會計等相關專業大學本科及以上學歷;
2.具有4年以上銀行業計劃、信貸、會計類工作經驗,2年以上團隊管理經驗;
3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品,熟悉我行內部運作和管理機制,具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力,較強的產品組合和創新能力;
4具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具有解決復雜問題的能力,很強的計劃和實施執行的能力,及激勵、溝通、協調、團隊領導能力,具備良好的職業操守、責任心強。
 
3、產品經理
工作職責:
1、負責制定分行機構或戰略客戶管理辦法;
2、負責撰寫客戶金融服務方案;
3、負責客戶關系維護、提升;
4、負責相關客戶特定系統維護、管理等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,投資、金融或其他經濟類相關專業;
2、具有3年以上銀行相關工作經歷,主持制定過醫院、高校、大型機構類客戶金融服務方案者優先;
3、有較強的談判技能及計算機操作技能,具備良好的溝通能力及軟硬件處理能力。
 
4、公司業務客戶經理
工作職責:
1、制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;
2、收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
3、完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
任職要求:
1、經濟、金融等相關專業大學本科及以上學歷,40周歲(含)以下,身體健康;
2、從事銀行相關崗位工作3年以上,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
3、具有較強的營銷能力和風險識別能力,勇于接受挑戰;具有良好的溝通、協作、執行能力;具有較強的敬業精神和團隊合作精神,良好的職業道德,誠實守信。
 
5、理財經理
工作職責:
1、負責維護提升貴賓客戶,提高客戶滿意度和忠誠度,完成開拓和提升指標;
2、制定客戶理財目標,根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃;進行關聯銷售,提供或推薦產品組合,提高客戶綜合資產價值;
3、策劃貴賓營銷活動,協助完成客戶滿意度反饋調研和社區營銷。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
2、兩年以上銀行或相關崗位工作經驗,熟知銀行理財產品,掌握本崗位所要求的知識和技能;
3、具有較強客戶服務意識,優秀的語言表達能力、敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
4、須具備AFP或CFP證書。
 
6、高級風險經理
工作職責:
1.制定分行各項私人銀行產品及授信業務監控操作細則、操作流程、工作規范;
2.實施日常風險管理工作,組織落實各項風險管理工作,監督檢查風險管理工作日常運行情況;
3.審查并監控私人銀行授信業務風險、出具監控報告。
任職要求:
1.金融、經濟或財務類專業全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年以上銀行或其他金融機構業務工作經驗,3年以上公司業務或風險管理工作經驗;
3.熟悉國家經濟、金融方針政策;具有財務、法律、金融等方面的綜合知識;熟悉銀行各類業務操作流程及風險點,熟悉私人銀行產品及授信業務流程及風險點。
 
三、應聘方式及注意事項
1、點擊下方“點我應聘”用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。
2、本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2016年1月31日24點整
3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
5、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

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