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[全國]民生銀行2014中高端金融人才招聘啟事

發布時間：2014-02-28 10:00   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

中國民生銀行2014年中高端金融人才招聘啟事
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。目前設有一級分行36家，截至2013年9月，總資產規模超過3.3萬億元。2013年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并躋身全球《財富》500強。
中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立十八年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發展體系，為員工的職業發展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業內金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
進入新的發展時期，中國民生銀行確立了“特色銀行、效益銀行”的戰略目標，通過“管家式”、專業化、批量化和定制化的金融服務方案，打破銀行業內同質化競爭，向著低風險、快增長、高效益的商業銀行經營目標不斷邁進。
2014年，為適應全行業務發展需要，中國民生銀行誠邀國內外金融精英及領域翹楚加盟，期待與您共享發展，共創未來！
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
1、部門/機構負責人
事業部分部負責人、支行負責人、行業金融部負責人、職能部門負責人（授信評審部、投資銀行部、機構管理部等）。

2、業務經營
產品經理、研究規劃、營銷策劃、投資銀行項目經理、高級客戶經理、高級理財經理等崗位。

3、風險管理
評審經理、風險經理、法律合規、資產監控等崗位。

4、專業管理
信息分析、IT架構設計、人力資源等崗位。

（二）基本要求
1、年齡40歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；
2、具有3年以上相關專業工作經驗；
3、遵紀守法，誠實守信，身體健康，無不良記錄；
4、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，認同民生銀行的市場定位和企業文化；
5、具備相應崗位的專業知識、技能和學習能力；
6、對特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。 

二、招聘機構
參加本次招聘的機構有中國民生銀行總行及轄內的45家經營機構（點擊鏈接可查看職位詳情）。
北京管理部、廣州分行、上海分行、深圳分行、武漢分行、太原分行、石家莊分行、大連分行、杭州分行、南京分行、重慶分行、西安分行、福州分行、濟南分行、寧波分行、成都分行、天津分行、昆明分行、蘇州分行、溫州分行、泉州分行、青島分行、廈門分行、汕頭分行、長春分行、長沙分行、鄭州分行、合肥分行、南昌分行、南寧分行、呼和浩特分行、沈陽分行、貴陽分行、三亞分行、拉薩分行、金融市場部、貿易金融事業部、能源金融事業部、地產金融事業部、交通金融事業部、冶金金融事業部、文化產業金融事業部、現代農業金融事業部、石材產業金融事業部、信用卡中心、總行科技開發部。

三、應聘須知
（一）登錄民生銀行官網(www.cmbc.com.cn)，點擊右下方“民生招聘”，注冊個人信息，通過職位搜索，投遞相應職位；
（二）每位應聘者最多可投遞3個職位，請認真考慮職位意向；
（三）如需變更已投遞職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交；
（四）如遇網申困難，可發郵件至 zhaopin@cmbc.com.cn;
（五）應聘截止時間2014年4月13日24點。

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