[天津]民生銀行天津分行招聘公告
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中國民生銀行是按照《商業銀行法》和《公司法》設立的全國性股份制商業銀行，于1996年1月12日經國務院批準在北京正式成立。17年來，始終堅持改革創新，開拓進取，業務規模快速擴大，效益逐年遞增，并保持了良好的資產質量。目前在全國設置34家分行，754個機構網點。
天津分行是中國民生銀行第18家開業的分行，擁有22家支行，服務能力覆蓋天津主要城區、郊縣和濱海新區。天津分行牢記“服務大眾，情系民生”的立行宗旨，秉承“為客戶創造價值，為股東創造利潤，為員工創造機會，為社會創造財富”的經營理念，堅持特色銀行和效益銀行戰略目標，積極踐行“民營、小微、高端”三大客戶定位，緊跟天津經濟的快速發展和濱海新區發展步伐，聚焦小微，圍繞區域特色和產業鏈金融，樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業銀行形象。
天津分行憑借以人為本的管理理念以及對制度創新、流程優化的不懈探索，倡導讓專業的人做專業的事，形成了一整套獨具特色、充滿活力的激勵機制和優越、健全的員工保障體系，吸引了大量有識之士加盟。根據工作需要，現面向全社會公開招聘有志于民生銀行事業的優秀人才與我們共創盛世民生。招聘崗位及具體要求如下：
一、理財經理
工作職責：
（一）開展零售客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；
（二）完善所在機構零售客戶信息管理系統，提供合理化建議；
（三）維護所在機構零售客戶關系，建立、管理客戶檔案；
（四）發展所在機構潛力有效客戶數量，擴大市場份額。
任職要求：
（一）全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下；
（二）具有3年及以上相關專業工作經驗；
（三）熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程，具備AFP資格證書；
（四）具備較好的客戶服務意識和客戶導向、溝通交流和關系建立能力；
（五）了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具備中國金融標準委員會頒發的CFP資格證書者優先考慮；
（六）具有優秀的語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力。
二、營業經理
工作職責：
（一）負責監督執行各項金融政策、法規，貫徹執行人行及行內的各項制度，檢查和指導本機構運營人員按照中國民生銀行標準化業務處理流程辦理各項業務，確保業務處理結果的真實、準確、完整、合規、合法；
（二）負責監督執行支付結算紀律和現金管理的各項規定，規范支行結算行為，提高結算服務水平，保證各項支付結算行為準確、安全、快捷地進行，杜絕結算事故的發生；
（三）負責按照業務分級授權管理辦法的要求對有關業務進行授權監督，負責職權范圍內的重要業務審批和授權；
（四）負責組織本機構運營團隊的管理、培訓工作；
（五）負責協調組織營業網點柜臺和廳堂對外服務工作。
任職要求：
（一）全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下，會計、金融、財經類專業；
（二）從事銀行會計結算（運營管理）工作3年以上，有商業銀行營業部經理崗位經驗者優先；
（三）勤勉敬業、業務精通，風險防范意識強，具備主動服務意識，出色的組織協調能力、突發事件和特殊事項的應變能力；
（四）了解銀行各項業務操作流程和處理程序，熟悉掌握商業銀行各項內控制度，熟悉票據法、支付結算辦法、賬戶管理辦法、現金管理條例、儲蓄管理條例等金融法律法規和銀行會計原理。
三、柜面服務人員
工作職責：
（一）負責網點柜面個人、對公業務；
（二）負責常規支付結算類業務；
（三）負責重要空白憑證的保管；
（四）負責本外幣假幣收繳業務；
（五）工作地點：天津市轄區內網點及縣域支行網點。
任職要求：
（一）本科以上學歷，年齡30周歲以下；
（二）具有銀行柜臺從業經驗2年以上者優先；
（三）掌握中國人民銀行、監管當局現金類、儲蓄類、反洗錢類、賬戶管理類、支付結算類等基本規章制度；
（四）熟練掌握點鈔、百張翻打、微機錄入、貨幣反假等業務技能；
（五）具有良好的溝通能力和較強的服務意識。
應聘方式：
1.網投:可以登陸民生銀行主頁http://www.cmbc.com.cn"民生招聘專欄"申請職位或將個人簡歷發送至gaojie3@cmbc.com.cn
2.郵寄：天津市和平區解放北路188號信達廣場13層中國民生銀行天津分行人力資源部收（信封封面請注明應聘職位）；郵編：300042
3.如獲面試資格，我們將電話通知（謝絕面訪，材料恕不退還，我行負責保密）。
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