中國民生銀行蘇州分行于2005年7月成立,經過8年的發展,已經成為當地最具競爭力的股份制銀行之一。2013年以來,分行進入了新的發展時期,按照“特色銀行、效益銀行”的戰略目標,全面推進零售業務轉型,打破銀行業內同質化競爭,向著快增長、低風險、高效益的經營目標不斷邁進。為滿足業務發展需要,現招聘零售業務專業人員,熱忱歡迎優秀人才加盟。
一、招聘時間:截止2013年8月31日
三、招聘崗位及工作職責
(一)零售團隊負責人崗(20人)
工作職責:
制定所管轄團隊的零售業務發展規劃和市場營銷方案,并組織團隊成員實施。
任職要求:
1、具有3年及以上銀行業工作經驗,2年及以上團隊管理經驗;
2、熟悉各類金融產品和服務,具備扎實的商業銀行知識功底;具有較強的計劃和實施執行能力,及領導激勵、溝通、協調團隊能力,具備良好的職業操守、責任心強。
(二)零售理財經理崗(20人)
工作職責:
開展貴賓客戶產品服務營銷,發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額,維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案。
任職要求:
1、具有2年以上銀行業相關工作經驗;
2 、具有AFP或CFP資格者優先;
3、熟悉銀行相關理財產品,具備服務行業相關知識;
4、具備良好客戶服務意識,優秀的語言表達能力、組織協調能力與問題解決能力。
(三)零售客戶經理崗(50人)
工作職責:
制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案,開發個人客戶,維護提升存量客戶。
任職要求:
1、具有1年以上零售業務市場營銷工作經驗;
2、具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰,具有堅韌不拔的精神;性格開朗,具有良好的溝通、協作、執行能力;具有良好職業道德及風險識別能力,誠實守信。
(四)見習展業經理崗(100人)
工作職責:
負責開拓有效商戶,重點營銷民生銀行各類特色結算產品;負責扎根社區開展客戶拓展、維護和提升,結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品,收集并及時更新客戶信息。
任職要求:
1、年齡30周歲(含)以下,全日制大學專科或以上學歷;
2、具有良好的道德品質,無違法行為和不良記錄;
3、熱愛營銷工作,吃苦耐勞,能適應快節奏的工作壓力;
4、富有積極進取、創新創業精神及較強的團隊合作意識;
5、身體健康,符合崗位基本勝任素質要求。
報名方式
1、有意應聘者請于即日起至
2013年8月31日前登陸中國民生銀行官方網站(http//www.cmbc.com.cn),點擊左側居中處“民生招聘”圖標,進入中國
民生銀行招聘頁 面,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相關職位。
2、應聘者也可將簡歷郵寄或電子郵件至民生銀行蘇州分行人力資源部,通信地址:蘇州工業園區時代廣場23棟A座,中國民生銀行蘇州分行人力資源部 郵編:215028 郵箱:suzhr@cmbc.com.cn
3、聯系電話:0512-67900935 聯系人:楊小姐
4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。
職位名稱 |
所屬機構 |
工作地點 |
招聘方式 |
截止日期 |
應聘網址 |
公司業務風險經理 |
蘇州分行 |
蘇州 |
社會招聘 |
2013-08-19 |
點擊申請 |
公司及投行業務產品經理 |
蘇州分行 |
蘇州 |
社會招聘 |
2013-08-19 |
點擊申請 |
客戶經理 (零售、對公) |
蘇州分行 |
蘇州 |
社會招聘 |
2013-08-19 |
點擊申請 |
支行、業務部負責人 |
蘇州分行 |
蘇州 |
社會招聘 |
2013-08-19 |
點擊申請 |
理財經理 |
蘇州分行 |
蘇州 |
社會招聘 |
2013-08-19 |
點擊申請 |
見習展業經理 |
蘇州分行 |
蘇州 |
社會招聘 |
2013-09-30 |
點擊申請 |
零售團隊負責人 |
蘇州分行 |
蘇州 |
社會招聘 |
2013-08-31 |
點擊申請 |
零售客戶經理崗 |
蘇州分行 |
蘇州 |
社會招聘 |
2013-09-30 |
點擊申請 |
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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