業務部負責人
工作職責:
1、帶領團隊積極拓展市場,營銷本行小微金融產品,完成分行下達的業績指標;
2、開拓業務渠道和客群平臺,打造批量獲客的能力;
3、負責本團隊的人才梯隊建設,形成業務穩定發展的內生機制;
4、在發展業務的同時管控好授信風險和客戶經理展業的合規風險。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有3年以上團隊長或相關崗位工作經歷,有一定渠道和客戶資源,既往業績突出;
3、熟悉寧波地區小微企業金融市場,具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗,有良好的溝通協調和組織管理能力。
4、有良好的風險控制和合規意識,銀從平臺無不良行為記錄和合規處罰記錄。
支行副行長
工作地點: 浙江省-寧波市-奉化市
工作職責:
1、協助支行行長處理支行各項事務。
2、制定所在部門的業務發展規劃、營銷策略及實施。
3、開拓和維護目標客戶,開展所在部門存貸款業務等各項業務及產品的宣傳及營銷。
4、負責部門授信風險審查、審批管理工作。
5、負責部門內部人員引進、培養和管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業不限。
2、5年以上銀行從業經驗,擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人2年以上。
3、熟悉商業銀行經營管理,具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力,市場開拓和社會交際能力較強。
綜合部經理
工作地點: 浙江省-寧波市-奉化市
工作職責:
1、協助支行行長處理支行各項事務。
2、制定所在部門的業務發展規劃、營銷策略及實施。
3、開拓和維護目標客戶,開展所在部門存貸款業務等各項業務及產品的宣傳及營銷。
4、負責部門授信風險審查、審批管理工作。
5、負責部門內部人員引進、培養和管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業不限。
2、5年以上銀行從業經驗,擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人2年以上。
3、熟悉商業銀行經營管理,具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力,市場開拓和社會交際能力較強。