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浙江民泰商業銀行(下稱:民泰銀行)創立于2006年8月18日,是經
中國銀行業監督管理委員會批準,具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5000多人,內設19個職能部門,下設一個營業部,設有
臺州管理部及杭州、
舟山、
成都、
寧波、
上海、
義烏、
嘉興、
紹興、
溫州、
衢州等10家分行(含籌)和80余家支行(含籌),在浙江、
江蘇、
重慶、
廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。
我行連續六年監管評級為二級,已成為一家治理規范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優良的現代商業銀行,自2010年連續3年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。
第一部分:招聘崗位與應聘條件
(一)風險管理部檢輔崗
崗位職責:
負責分行授信業務檢查輔導工作。負責對下轄機構的貸后管理工作開展情況進行檢查、監測。負責對分行授信工作人員開展常規盡職評價,反饋并通報盡職評價結果。負責開展分行風險排查,整理并報送相關報告。
應聘條件:
1.35周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有2年以上銀行工作經驗,且近1年來未脫離專業崗位;具有研究生以上學歷的,工作經驗要求可適當放寬。
2.熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求;
3.熟悉各類授信業務特點和風險控制要點,具有一定的風險識別、防范和較強的市場分析、財務分析、數據分析能力;
4.具有良好的語言表達能力和寫作水平,具有獨立分析、解決和處理問題的能力。
(二)風險經理
崗位職責:
參與信貸業務審查,風險識別、計量和分類,對客戶整體風險進行控制,同時對總分行信貸管理制度的執行情況、貸后管理情況進行監督和檢查,并加強對客戶經理風險意識的教育。
應聘條件:
1.35周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有3年以上銀行信貸業務、授信審查或會計師事務所等崗位工作經驗,且近1年來未脫離授信專業崗位;具有研究生以上學歷的,工作經驗要求可適當放寬。
2.熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求;
3.熟悉各類授信業務特點和風險控制要點,具有一定的風險識別、防范和化解能力和較強的市場分析、財務分析、數據分析能力;
4.具有良好的語言表達能力和寫作水平,具有獨立分析、解決和處理問題的能力。
第二部分:
(一)應聘方式
報名方式:請各位應聘者下載附件《浙江民泰商業銀行應聘登記表》,填寫完成后,以附件形式發送到郵箱hz_mintai@163.com。
(二)注意事項:
1、每個應聘人員只能選擇一個崗位應聘,投遞多崗位者視其簡歷無效;
2、發送郵件時請將郵件主題編寫為“崗位+姓名”,同時將報名表格也改為同一標題。
3、應聘者須填寫我行的《浙江民泰商業銀行應聘登記表》并發送到指定郵箱,其它簡歷無效;
4、經初審合格者,浙江民泰商業銀行將電話通知面試時間,應聘材料本行代為保密,恕不退還。請保持電話暢通。
5、報名截止時間 2014年9月10日。