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浙江民泰商業銀行創立于2006年8月18日,是經
中國銀行業監督管理委員會批準,具有獨立法人資格的股份制商業銀行。現有員工4500多人,在
杭州、
舟山、
成都、
寧波、
上海、
義烏、
嘉興、紹興、
溫州等地設有9家分行和67家支行(含籌),在浙江、
江蘇、
重慶、
廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。我行始終堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”的市場定位,致力于為中小企業打造更可靠、更便捷、更貼心的金融服務,以實際行動贏得了“小企業之家”的美譽。
現特面向紹興地區誠聘英才,共建民泰美好明天。
第一部分:招聘崗位與應聘條件
一、營銷團隊負責人(3人)
崗位職責:
根據分行經營方針,制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案;在總行風險管理體系下,組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施;
進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。
應聘條件:
1、40周歲以下,大專及以上學歷;
2、在銀行工作五年以上,有三年以上銀行業務市場營銷經歷;
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗,有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力;
4、熟悉紹興金融經濟環境,有豐富的客戶資源;
5、紹興柯橋戶籍、有一定團隊管理經驗者優先考慮。
二、客戶經理(10人)
崗位職責:
在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷,并做好貸前調查和貸后檢查等工作。
應聘條件:
1、35周歲以下,大專及以上學歷,金融、經濟、會計專業優先;
2、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
3、了解國家經濟、金融、產業和法律政策,了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程;
4、紹興柯橋戶籍或有二年以上銀行信貸工作經驗者優先考慮。
三、營銷經理(20人)
崗位職責:
主要負責開拓我行紹興柯橋市場,定期進行客戶拜訪和有效聯絡,鞏固和發展與客戶的關系。
應聘條件:
1、30周歲以下,大專及以上學歷,金融、經濟、會計專業;
2、具較強的溝通能力、調查分析能力和市場拓展能力;
3、熟悉紹興當地中小企業市場,有一定的市場拓展、營銷能力和較為豐富的客戶資源;
4、紹興柯橋戶籍或有銀行從業經驗者優先考慮。
四、風險管理崗(2人)
崗位職責:
實施本行范圍內的轉授權工作,組織行內的客戶信用評級工作,組織授權范圍內的風險資產責任認定工作,組織授權范圍內的資產風險評級工作。
應聘條件:
1、40周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業;
2、具有較強的市場、財務、數據分析能力,具有一定的風險識別、防范和化解能力;
3、二年以上銀行風險管理工作經驗者優先考慮。
五、統計崗(1人)
崗位職責:
負責分行信貸報表的編制、匯總、上報和業務分析工作。
應聘條件:
1、40周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融、統計類專業;
2、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求;
3、熟悉各類授信業務特點和風險控制要點,具備較強的銀行風險分析和管理能力;
4、二年以上銀行信貸業務從業經驗,有銀行信貸風險管理從業經歷者優先考慮。
第二部分:應聘方式
主要采用網絡報名方式,截止時間為2013年11月15日。
請在本行官網右上角“人才招聘”中下載附件
《浙江民泰商業銀行應聘報名表》,
填寫好個人信息后發送到郵箱
mintaibank@139.com中。
發送郵件時請將郵件主題編寫為“紹興+崗位+姓名”,同時將報名表格也改為同一標題。
聯系人:馮小姐,電話:0575-89180666。
第三部分:注意事項
1、每人只能選擇一個崗位,投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷,請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。
2、經初審合格者,浙江民泰商業銀行將電話通知筆試、面試時間,應聘材料本行代為保密處置,恕不退還。
3、應聘人員須如實填寫應聘登記表上每項內容,并對表格內容的真實性負責,無法填寫的項目應在該欄內填“無”。
4、有相應工作經歷填寫應注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續;
5、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人近期正面一寸照片。