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為更好落實我行雙輪驅動戰略發展的目標定位,充分發揮金融服務實體經濟,特別是銀行服務協同單位核心主業的戰略作用,現在行內公開競聘總行協同業務部相關崗位,具體崗位信息如下:
一、崗位信息
(一)客戶經理崗(3-5名)
崗位職責:
1.協助部門完成總行分配的年度營銷計劃及績效目標。
2.參與協同單位的協同業務開展,與五礦資本、證券、信托等單位共同設計方案開展業務。
3.參與鞏固和拓展協同、異地優質客戶,負責全行協同業務市場營銷工作。
4.參加協同、異地優質客戶營銷小組,參與和客戶的重要商務談判,設計綜合性服務方案,并負責客戶服務的日常維護工作。
5.負責牽頭或參與內部協同業務、異地優質客戶范圍拓展,建立內部協同、異地優質重要客戶信息數據庫,并根據數據庫延伸拓寬獲客渠道。
6.創新業務模式,類投行及投貸聯動等新業務模式的合理化探索。
7.收集了解同業、市場最新動態及最新產品信息,學習并結合實際情況加以推廣應用。
8.協調部門與分支行,積極推進業務落地。
9.及時向領導反饋工作情況,完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業操守,無違法違紀行為和不良從業記錄,愿意履行部門義務和崗位職責.
2.年齡35周歲(含)及以下,全日制本科以上學歷,金融、經濟、法律等相關專業優先,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
3.具有2年(含)以上信貸、投資等相關業務從業經歷,獨立完成或參與大型客戶的營銷、維護工作,具有CFA、CPA等相關證書者,具有證券、信托、租賃、投資等業務經驗者優先;
4.熟悉經濟、金融政策,熟悉監管機構最新政策導向,具有一定的風險判斷能力和業務分析能力;
5.熟悉行內業務申報流程,能夠獨立完成信貸、投資等業務的申報、維護、管理;
6.具備較強的責任心和良好的合作、溝通、協調能力,能適應出差;
7.特別優秀者可適當放寬上述年齡、學歷、專業、工作年限等條件。
(二)綜合管理崗(1-2名)
崗位職責:
1.負責與行內外各部門的業務協調工作;
2.負責各類臺賬的編制,各類報告的撰寫;
3.負責部門各項事務性工作;
4.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡35歲以下,經濟、金融、財會、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷;
2.在我行工作滿2年及以上;
3.熟悉行內外各項規章制度,組織架構,具備出色的溝通協調能力;
4.良好的職業道德、工作責任心和團隊精神,工作踏實細致;
5.從事過統計分析、監管協調工作優先;
6.業務經驗特別豐富、崗位匹配度特別高的可適當放寬上述年齡、學歷、專業條件。
二、選聘辦法
按要求報名,經資質審核通過后,總行根據崗位要求組織筆試、面試,并根據測評成績擇優錄取;筆試、面試具體時間另行通知。
三、報名方式
(一)網上報名:填寫《應聘登記表》,發送登記表、身份證復印件、工作榮譽證書掃描件發送到郵箱:mycbhr@126.com;請以“總行-業務協同部-應聘崗位-姓名”的格式命名郵件主題和應聘登記表。
(二)聯系 人:李璟
(三)聯系電話:0816-2373003
(四)截止日期:2019年5月13日