崗位名稱 | 工作地點 | 人數 | 崗位要求 |
總行部室儲備人才 | 柳州 | 若干 |
1.2019屆全日制碩士研究生或985高校全日制本科畢業生,需在2019年8月前取得畢業證、學位證。 2.金融學、經濟學、會計學、財務管理、審計學、統計學、法學、工商管理、人力資源管理、計算機科學與技術、中文、新聞等相關專業畢業。 3.入行后由總行派往基層分支機構輪崗鍛煉一年,之后根據綜合能力確定崗位。 |
支行行長 (儲備) |
橫縣、上林、忻城、金秀、蒙山、平果、田陽、田東 | 各1人 |
1.40周歲(含,下同)以下,4年以上銀行從業經歷,其中 3年以上團隊管理工作經歷。 2.精通銀行經營管理和相關金融法律法規,熟悉銀行主要產品、業務,具備較高的綜合協調、組織溝通能力和較強的市場開拓能力。 3.熟悉當地經濟金融環境,具有豐富的業務資源和客戶基礎。 |
支行副行長或行長助理 (儲備) |
橫縣、上林、忻城、金秀、蒙山 | 各1人 |
1.40周歲以下,4年以上銀行從業經歷,其中 2年以上基層支行管理崗位工作經驗。 2.熟悉銀行主要產品、業務,具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力和良好的風險管控意識。 3.熟悉當地市場環境,具有豐富的營銷管理經驗和同類崗位工作經驗者優先。 |
田陽、田東 | 各2人 | ||
支行辦公室主任(儲備) | 橫縣、上林、田陽、田東 | 各1人 |
1.35周歲以下,3年以上銀行工作經驗,其中1年以上相關管理崗位工作經驗。 2.熟悉行政、后勤、辦公室部門管理,具備較強的寫作能力、執行力及組織協調能力。 |
支行業務發展部經理(儲備) | 橫縣、上林、蒙山、田陽、田東 | 各1人 |
1.35周歲以下,3年以上銀行信貸工作經驗,其中1年以上相關管理崗位工作經驗。 2.熟悉銀行信貸業務,了解當地市場環境,具有較強的風險管控能力以及良好的管理、協調、溝通能力和較強的市場開拓能力。 3.具有豐富的客戶資源者優先。 |
支行營業部主任(儲備) | 橫縣、上林、蒙山、平果、田陽、田東 | 各1人 |
1.35周歲以下,3年以上銀行基層網點工作經驗,其中1年以上相關管理崗位工作經驗。 2.熟悉營業網點運營管理,熟悉柜面業務核算工作和風險管理工作,具有較強的溝通表達、組織協調能力。 3.具有豐富的客戶資源者優先。 |
對公客戶經理 | 三江、橫縣、上林、忻城、金秀、蒙山、百色、田陽、田東、貴港 | 若干 |
1.30周歲以下,1年以上銀行相關崗位從業經驗。 2.具有較強的溝通協調能力和客戶服務意識。3.具有豐富的客戶資源者優先。 |
小企業客戶經理 | 貴港、百色 | 若干 |
1.30周歲以下,1年以上銀行相關崗位從業經驗。 2.具有較強的溝通協調能力和客戶服務意識。3.具有豐富的客戶資源者優先。 |
零售/個人客戶經理 | 橫縣、上林、忻城、金秀、蒙山、百色、田陽、田東、貴港 | 若干 | 30周歲以下,具有較強的溝通協調能力和客戶服務意識。具有豐富的客戶資源者優先。 |
理財經理 | 橫縣、上林、蒙山 | 若干 |
1.30周歲以下,口齒清晰,形象氣質佳,具有較強的溝通協調能力和客戶服務意識。 2.具有豐富的客戶資源和持有理財銷售資格證者優先。 |
大堂經理 | 柳州、三江、橫縣、上林、忻城、金秀、蒙山、田陽、田東 | 若干 |
1.30周歲以下,口齒清晰,形象氣質佳,具有較強的客戶服務意識和溝通能力。 2.持有中國銀行業專業人員職業資格證書者優先。 3.除2019年應屆畢業生外,應聘柳州市區的需具有一年以上金融從業經歷。 |
會計主管 | 橫縣、上林、忻城、金秀、蒙山、田陽、田東 | 若干 |
1.30周歲以下,金融、經濟、會計、財務管理等相關專業畢業,1年以上銀行柜面工作經驗,具有銀行同類崗位工作經驗或具有會計職稱者優先。 2.熟悉國家相關的金融政策法規、商業銀行運營工作和有關財會知識,熟悉商業銀行柜面業務的操作流程和制度。 3.入行后需通過我行業務考試方可上崗。 |
綜合柜員 | 柳州、柳城、鹿寨、融安、三江、南寧、橫縣、上林、忻城、金秀、梧州、蒙山、百色、田陽、田東、貴港、桂平、平南 | 若干 |
1.28周歲以下,金融、經濟、會計、財務管理、法學、統計、審計、中文等相關專業畢業。 2.具有銀行柜面從業經驗、會計職稱者優先。 3.口齒清晰,形象氣質佳,具有較強的客戶服務意識和溝通能力。 4. 除2019年應屆畢業生外,應聘柳州市區、南寧市區的需具有一年以上金融從業經歷。 |
辦公室綜合崗 | 橫縣、上林、忻城、金秀、蒙山 | 若干 |
1.30周歲以下,1年以上辦公室工作經驗。 2.熟悉相關的金融政策法規和商業銀行運營知識,具備良好的寫作能力和溝通能力,能熟練使用各種辦公軟件。 |