招聘崗位 | 工作地點及招聘人數 | 具體要求 |
縣域支行 行長 |
大化1人 羅城1人 |
1.40周歲(含,下同)以下,4年以上銀行從業經歷,其中 3年以上團隊管理工作經歷。 2.精通銀行經營管理和相關金融法律法規,熟悉銀行主要產品、業務,具備較高的綜合協調、組織溝通能力和較強的市場開拓能力。 3.熟悉當地經濟金融環境,具有豐富的業務資源和客戶基礎。 |
縣域支行 副行長 |
都安1人 大化2人 羅城2人 |
1.40周歲以下,4年以上銀行從業經歷,其中 2年以基層支行管理崗位工作經驗。 2.熟悉銀行主要產品、業務,具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力和良好的風險管控意識。熟悉當地市場環境,具有豐富的營銷管理經驗和同類崗位工作經驗者優先。 |
分行公司業務部副經理 | 金城江1人 |
1.40周歲以下,3年以上銀行公司業務工作經歷,熟悉銀行主要產品、業務,具有較強的團隊管理、市場拓展以及營銷管理能力。 2.熟悉當地經濟金融環境,具有豐富的客戶資源和同類崗位工作經驗者優先。 |
分行小企業服務中心副經理 | 金城江1人 |
1.40周歲以下,3年以上銀行授信業務工作經歷,熟悉銀行主要產品、業務,具有較強的團隊管理、市場拓展以及營銷管理能力。 2.熟悉當地經濟金融環境,具有豐富的客戶資源和同類崗位工作經驗者優先。 |
支行辦公室 主任 |
都安1人 大化1人 羅城1人 |
1.35周歲以下,3年以上辦公室相關管理崗位工作經歷; 2.文字功底扎實,熟悉銀行內部運作和辦公室工作,具有良好的交流、溝通與協調能力,執行力強。 |
支行業務發展部經理 |
大化1人 羅城1人 |
1.35周歲以下,3年以上銀行信貸從業經驗,熟悉銀行信貸業務,具有較強的風險管控能力,具有良好的管理、協調、溝通能力和較強的市場開拓能力。 2.具有豐富的客戶資源者優先。 |
支行營業部 主任 |
大化1人 羅城1人 |
1.35周歲以下,3年以上銀行從業經歷,其中2年以上基層網點管理工作經歷,熟悉營業網點運營管理,熟悉柜面業務核算工作和風險管理工作。 2.有較強的組織管理和協調溝通能力。 |
營業網點 會計主管 |
金城江3人宜州1人 大化1人 羅城1人 |
1.30周歲以下,從事銀行柜面工作1年以上; 2.嚴格執行各項會計、儲蓄、出納規章制度及有關金融法律法規條例,具有嚴謹的工作態度和較強的制度觀念; 3.入行后需參加我行業務考試且合格后方可上崗。 |
營業網點 大堂經理 |
金城江1人 南丹1人 大化1人 羅城1人 |
1.28周歲以下,口齒清晰,形象氣質佳,具有較強的客戶服務意識和溝通能力。 2.持有中國銀行業專業人員職業資格證書者優先。 |
營業網點 理財經理 |
南丹1人 宜州1人 大化1人 羅城1人 |
1.28周歲以下,口齒清晰,形象氣質佳,具有較強的客戶服務意識和溝通能力。 2.持有AFP/CFP、基金銷售資格、證券從業資格等專業資格證書者優先。 |
營業網點 綜合柜員 |
金城江1人 南丹2人 宜州2人 大化4人 羅城4人 |
1.28周歲以下,金融、經濟、會計、財務管理、法學、統計、審計、計算機等相關專業。 2.口齒清晰,形象氣質佳,具有較強的客戶服務意識和溝通能力。 3.具備1年以上銀行從業經驗者優先。 |
業務發展部 客戶經理 |
金城江1人南丹1人 大化5人 羅城5人 |
1.30周歲以下,具有較強的協調溝通能力和服務意識。 2.具備豐富的客戶資源和同類崗位工作經歷者者優先。 |