(一)招聘對象
1.國內全日制大學本科及以上學歷2022屆高校畢業生。
2. 2021年7月至2022年6月畢業,回國(境)后初次就業并經國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生。
3.2021屆未落實工作單位,檔案、組織關系保留在原畢業院校的畢業生。
(二)基本條件
1. 2021年7月31日前應獲得國家教育部認證的學歷學位相關證明材料。
2.國內應屆本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分,碩士研究生的大學英語六級考試成績不少于425分;本科生和研究生第一外語為其他語種的,其外語水平應分別達到相應標準。國內畢業生和留學生也可提供個人兩年內取得的官方外語考試成績證明。
3.以金融、經濟、數學、會計、財務、統計、數據分析、計算機、法律、管理、市場營銷等專業為主。985、211、“雙一流”院校的畢業生優先招錄。
4.符合我行親屬回避有關規定。
(三)優才范圍
2021年度泰晤士世界大學排名前50名高校的研究生或國內排名前10名高校的畢業生;國內高校所在學科達到教育部學科評估結果為A+的畢業生;獲得全國油氣地質大賽、化工設計競賽、工程設計大賽一等獎項的畢業生;兩次獲得過國家獎學金的畢業生;兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優秀學生干部”的畢業生;博士研究生。達到相關條件之一,并符合崗位招聘條件的,免予參加集團公司通用能力準入筆試。
(四)高層次畢業生范圍
泰晤士世界大學排名前30名和國內排名前10名高校、學科評估結果為A+的國內高校研究生,納入高層次畢業生范圍,集團總部統一制定專項儲備及培養計劃。
(五)用工形式
與昆侖銀行各相關用人單位簽訂勞動合同。
招聘崗位:
財務資產(22012827)
招聘人數: 3人
最低學歷要求:大學本科
是否需專業測評:是
外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分專業要求:
金融學,互聯網金融,法學,財政學,金融數學,石油工程,經濟與金融,金融與證券,國際經濟與貿易,市場營銷,大數據管理與應用,審計學,經濟學,金融工程,統計學,會計學,財務管理,化學工程與技術,工商管理,精算學
其它要求:
財務資產(22012828)
招聘人數: 15人
最低學歷要求:大學本科
是否需專業測評:是
外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分專業要求:
金融學,互聯網金融,法學,財政學,金融數學,石油工程,經濟與金融,金融與證券,國際經濟與貿易,市場營銷,大數據管理與應用,審計學,經濟學,金融工程,統計學,會計學,財務管理,化學工程與技術,工商管理,精算學
其它要求:
財務資產(22012829)
招聘人數: 20人
最低學歷要求:大學本科
是否需專業測評:是
外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分專業要求:
金融學,互聯網金融,法學,財政學,金融數學,石油工程,經濟與金融,金融與證券,國際經濟與貿易,市場營銷,大數據管理與應用,審計學,經濟學,金融工程,統計學,會計學,財務管理,化學工程與技術,工商管理,精算學
其它要求:
財務資產(22012830)
招聘人數: 30人
最低學歷要求:大學本科
是否需專業測評:是
外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分專業要求:
金融學,互聯網金融,法學,財政學,金融數學,石油工程,經濟與金融,金融與證券,國際經濟與貿易,市場營銷,大數據管理與應用,審計學,經濟學,金融工程,統計學,會計學,財務管理,化學工程與技術,工商管理,精算學
其它要求:
財務資產(22012831)
招聘人數: 7人
最低學歷要求:大學本科
是否需專業測評:是
外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分專業要求:
金融學,互聯網金融,法學,財政學,金融數學,石油工程,經濟與金融,金融與證券,國際經濟與貿易,市場營銷,大數據管理與應用,審計學,經濟學,金融工程,統計學,會計學,財務管理,化學工程與技術,工商管理,精算學
其它要求:
信息化(22012832)
招聘人數: 5人
最低學歷要求:大學本科
是否需專業測評:是
外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分專業要求:
數據科學與大數據技術,電子科學與技術,網絡工程,計算機軟件與理論,信息工程,計算機硬件與外設,網絡系統管理,計算機科學與技術,信息與通信工程,計算機應用技術,電子信息工程,人工智能,信息安全,電子與計算機工程,計算機信息管理,計算機網絡技術,計算機系統結構,電子信息科學與技術,軟件工程,計算機系統維護
其它要求:
薪酬福利:
應聘人員一經錄用,依法與昆侖銀行簽訂勞動合同,并依據國家有關規定及本行制度提供相關薪酬、保險及福利待遇,同時享有多樣化的培養機制、多層次的鍛煉機會、良好的工作環境。
招聘程序:
1.在高校畢業生招聘網站發布招聘啟事。所有畢業生均須通過中國石油招聘平臺查詢招聘信息、在線填寫簡歷和申請應聘。
2.結合網上報名情況進行資格審查,凡投遞簡歷信息完整真實準確、符合崗位報名資格要求的高校畢業生,均可進入集團公司通用能力準入考試。
3.集團公司通用能力入圍人選通過公示后,需參加昆侖銀行委托第三方統一組織的線上銀行專業能力測試和人才測評。按照一定比例確定人員進入面試。根據人才測評、專業測試和面試結果,綜合研究擬定錄用名單。
4.公示擬錄用人員前,與擬錄用人選簽訂就業協議書和信息真實性承諾書。公示期滿,對反映有嚴重問題并查有實據的擬錄用人選,取消錄用資格,并及時告知本人。
5.在中國石油高校畢業生招聘網站發布確定錄用人員名單。
6.高校畢業生招聘實行公示制度,公示期5天。
招聘標準:
遵紀守法,誠實守信,品行端正,團結友愛。學習成績良好,勇于面對困難,敢于創新,樂于合作,有較好的語言及文字表達能力,認同昆侖銀行企業文化。無違規違紀行為和不良信用記錄。
聯系方式及其它:
1.在投遞簡歷時,各項信息一定要盡量填寫完全,并上傳外語等級證書和成績單,以免影響資格審查。
2.畢業生應如實提供個人信息,對于提供虛假信息的學生,取消應聘資格,已辦理入職的,企業有權解除勞動合同。
3.烏魯木齊分行招聘為
新疆所轄各分行集中招聘,錄用后在疆內各分行(包括烏魯木齊分行、
克拉瑪依分行、吐哈分行、庫爾勒分行、
喀什分行等)統一調配。
4.分行新錄入員工均須在基層柜面等崗位輪崗歷練一年,由業務專家帶教,作為分支行業務骨干人才儲備。
5.我行不負責解決錄用人員落戶、住房、工作居住證、配偶(子女)工作、子女教育等個人事項。
聯 系 人:徐先生 010-89026719 zhaopin@klb.com.cn
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