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[廣東]2022年交通銀行廣東分行社會招聘啟事（2.25）

發布時間：2022-02-25 13:57   來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年交通銀行廣東分行社會招聘啟事（2.25）
　　個金產品與市場推廣經理
　　職位描述:
　　1.根據總行、省分行年度零售業務發展規劃及客戶發展、線上融合計劃，擬定廣東省個人客戶營銷推動方案，并負責分行線上渠道等客戶指標推動工作；
　　2.與總行網金部對接，圍繞手機銀行、個人網銀、企業微信、微信小程序、電話外呼、營銷中臺、客戶經理工作平臺等，提出功能、流程、場景優化和創新的建議、需求；
　　3.負責制訂分行線上業務的品牌推廣、廣告宣傳等方案，落地總行線上營銷活動，組織策劃分行個性化線上活動；
　　4.制定省分行零售基礎客群和特色客群生命成長經營策略；
　　5.分析市場及客戶需求，提出活動、服務落地建議，推動新系統、新產品、新活動的研發；
　　6.負責分行個金線上業務信息數據管理，圍繞營銷目標，強化客戶信息分析和數據挖掘應用。
　　職位要求:
　　1.年齡：35周歲及以下；
　　2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），金融科技相關專業優先考慮；
　　3.具有2年及以上相關工作經驗，有零售客群數字化經營、企業微信私域運營、客戶行為畫像分析等相關項目經驗者優先；
　　4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　5.品行端正，有良好的職業素養；
　　6.身體健康，無重大疾病患病史；
　　7.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　投行項目經理
　　職位描述:
　　1.根據市場和客戶需求，設計投行產品方案，滿足客戶投資產品整合、包裝、開發需求；
　　2.組織協調總行、省分行相關部門及子公司開展投行業務活動，強化與第三方機構的投資銀行業務合作；
　　3.跟蹤和收集國內外宏觀經濟、資本市場及投資銀行同業的各類相關信息，開展與投資銀行業務有關的市場調研、行業研究分析等；
　　4.協助各經營單位將投行產品批量投放并形成穩定的業務收入來源。
　　職位要求:
　　1.年齡：35周歲及以下，特別優秀者可放寬至38周歲；
　　2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），金融、會計等相關專業優先考慮；
　　3.熟悉銀行投行業務，具有2年及以上銀行或非銀機構投行相關從業經驗；
　　4.熟悉各類標準化債權融資、非標準化債權融資、上市公司股權融資、非上市公司股權融資等業務；
　　5.持有CPA、CFA、FRM等專業資格證書者優先；
　　6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　7.品行端正，有良好的職業素養；
　　8.身體健康，無重大疾病患病史；
　　9.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　國際產品與市場推廣經理
　　職位描述:
　　1.負責全行產品研發、系統升級、創新業務等；
　　2.負責組織推動全行國際業務客戶拓展及產品宣傳；
　　3.組織全行國際業務從業人員培訓；
　　4.制定相關業務管理辦法及操作規程。
　　職位要求:
　　1.年齡：30周歲及以下；
　　2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；
　　3.具有2年及以上公司客戶營銷工作經驗，熟悉跨境金融相關政策、產品及服務；
　　4.具有貿易新業態包括跨境電商、外貿綜合體等業務經驗者及金融科技背景優先考慮；
　　5.具備較好的英語聽、說、讀、寫能力，具有大學英語四級及以上水平；或雅思、托福、全國公共英語等級考試成績良好；
　　6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　7.品行端正，有良好的職業素養；
　　8.身體健康，無重大疾病患病史；
　　9.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　普惠產品與市場推廣經理
　　職位描述:
　　1.負責鄉村振興業務市場分析及客戶需求研究，結合各地市農業產業特色，推動鄉村振興場景定制，做好鄉村振興產品的創新及宣傳推廣。
　　2.推動分行鄉村振興業務客戶管理和發展，指導、協助或參與經營單位開展重點客群的營銷拓展。
　　3.負責分行各經營單位鄉村振興業務年度發展任務的督導推進，確保發展目標的達成。
　　4.負責落實定點幫扶工作，組織各分支行做好定點幫扶人員派駐，確保脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。
　　5.負責做好鄉村振興專項產品及業務培訓，根據分支行需求進行送教上門、以客代訓，不斷提升隊伍的專業化水平。
　　職位要求:
　　1.年齡：38周歲及以下；
　　2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；
　　3.具有2年及以上相關崗位工作經驗，其中1年以上授信業務工作經驗；
　　4.熟悉了解金融、銀行基礎知識，掌握銀行學原理及實務；
　　5.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　6.品行端正，有良好的職業素養；
　　7.身體健康，無重大疾病患病史；
　　8.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　風險經理（普惠）
　　職位描述:
　　1.負責全行普惠條線信貸業務分析、資產結構調整、風險研判，審核有爭議客戶的策略和減退方案；
　　2.負責開展市場風險管理，加強系統性區域性風險監測和管控，重點做好對重點機構、重點行業、重點領域、重點產品的平行監測，對發現的系統性區域性隱患及時采取防范化解措施。
　　職位要求:
　　1.年齡：38周歲及以下；
　　2.學歷及專業：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），具有經濟、金融等相關專業教育背景優先；
　　3.具有2年及以上相關崗位工作經驗，具有普惠客戶經理、對公客戶經理、產品經理或風險經理經驗者優先。
　　4.了解和熟悉基本經濟、金融政策，熟悉國家經濟方針政策和金融監管機構的有關法律；
　　5.熟悉電腦操作、報表編制及系統數據分析等，優先考慮熟悉線上信貸產品人員；
　　6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　7.品行端正，有良好的職業素養；
　　8.身體健康，無重大疾病患病史；
　　9.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　開發應用
　　職位描述:
　　1.承擔信息系統的設計、開發、測試等工作，編寫和完善技術文檔；
　　2.參與信息系統項目規劃與項目管理；
　　3.參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、運行維護支持、配合業務部門推廣等工作；4.參與對轄屬分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作；
　　5.參與創新產品設計、開發、推廣等工作。
　　職位要求:
　　1.年齡：30周歲及以下，特別優秀者，可適當放寬至38周歲；
　　2.學歷和學位：計算機相關專業本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；
　　3.具有2年及以上軟件開發經驗，熟悉銀行業務、具有銀行業務系統設計開發經驗者優先；
　　4.掌握信息系統項目管理方法，具備信息系統項目管理相關證書者優先；
　　5.熟悉軟件的分析技術和方法，熟悉面向對象的設計和開發方法。熟悉J2EE開發，掌握Spring等架構，了解HTML、JavaScript和XML等技術，掌握react、vue等前端框架；
　　6.熟悉網絡編程，熟悉HTTP，TCP/IP協議，熟悉Weblogic、Tomcat等應用服務器；
　　7.熟練掌握數據庫分析和設計，熟悉主流數據庫：DB2、Oracle、mySQL等，有大型數據庫規劃和實施經驗。熟練應用SQL語言，具有在AIX/SUSE平臺下用perl/shell等腳本語言開發的能力。有數據倉庫和數據挖掘應用經驗者優先；
　　8.無任何違法違規違紀行為；
　　9.身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　系統網絡管理（網絡管理）
　　職位描述:
　　1.負責分行網絡項目設計、改造和實施，參與網絡運維標準化、自動化、智能化建設；
　　2.負責分行網絡系統的優化、網絡設備與通信線路的運維管理，保障業務系統不間斷運行；
　　3.負責分行信息安全網絡管控，完善分行信息安全管理體系和策略；
　　4.建立銀行網絡安全基線，定期檢查合規性，提出安全風險解決方案。
　　職位要求:
　　1.年齡：30周歲及以下，特別優秀者，可適當放寬至35周歲；
　　2.學歷和學位：計算機科學或相關專業本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；
　　3.具有2年以上網絡運維相關經驗，有思科CCNP或華為HCIP以上認證優先；
　　4.精通TCP/IP、OSPF、BGP、MPLS-VPN、STP等網絡路由交換協議原理；
　　5.熟悉掌握SDN體系架構原理、技術應用；
　　6.精通華為、H3C、邁普等主流廠商路由、交換、防火墻設備的配置、管理和監控；
　　7.有較強的故障分析排查能力和豐富的處理經驗；
　　8.有金融行業大型數據中心網絡運維工作經驗者優先；
　　9.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　10.品行端正，有良好的職業素養；
　　11.身體健康，無重大疾病患病史；
　　12.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　信息安全管理
　　職位描述:
　　1.承擔信息安全管理的日常事務工作，定期報告本行及下屬機構的信息安全狀況，提出解決問題的建議；
　　2.根據全行信息安全策略以及相關技術規范、標準和管理制度，組織制定、推進實施全轄的安全管理辦法、實施細則和操作流程，確保全轄信息系統的安全穩定運行；
　　3.組織實施全轄的信息安全管理與技術防御體系建設；負責相關信息安全系統、計算機防病毒系統、運維審計系統等安全管理類工具的日常使用和審計監督；
　　4.負責全轄的信息安全自查和檢查工作，對存在的問題及時向有關部門匯報，落實整改意見，跟蹤整改工作的完成情況；
　　5.負責本行信息科技外包檢查與風險評估，參與總行組織的信息安全檢查和信息科技外包檢查。
　　職位要求:
　　1.年齡：35周歲及以下；
　　2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷（教育部認可的國內統招或海外院校）；
　　2.從事金融行業信息安全、系統網絡管理等工作2年以上；
　　3.熟悉等級保護、信息安全管理體系（ISO27001），有CISP證書優先；
　　4.具有信息安全業務所需的綜合分析、文字表達、溝通協調和熟練運用辦公軟件（含WPS）等能力；
　　5.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　6.品行端正，有良好的職業素養；
　　7.身體健康，無重大疾病患病史；
　　8.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　數據應用分析
　　職位描述:
　　1.參與規劃、實施省分行數據治理工作；
　　2.參與數據類應用的開發與維護工作；
　　3.參與自助分析工具的應用與推廣；
　　4.參與分行數據托管區管理工作。
　　職位要求:
　　1.年齡：30周歲及以下；
　　2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；
　　3.具有3年以上數據分析、數據建模相關工作經驗；
　　4.熟練掌握SQL語句編寫技巧，對DB2數據熟練者從優；
　　5.熟練掌握LINUX系統使用技巧，對SUSE LINUX操作系統熟練者從優；
　　6.要求提供獨立完成的項目案例：描述項目規模、工作推進情況、項目投產運營情況；
　　7.要求提供參與實施的大型項目案例：描述個人參與實施工作內容、工作推進規劃、項目投產運營情況；
　　8.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　9.品行端正，有良好的職業素養；
　　10.身體健康，無重大疾病患病史；
　　11.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　系統網絡管理（系統管理）
　　職位描述:
　　1.負責公司服務器運行維護，包括生產環境和測試環境的小型機、X86服務器、SAN存儲和NAS存儲服務器硬件維護；
　　2.負責操作系統及平臺的日常維護，包括AIX、linux、windows server、vmware等；
　　3.負責數據庫和中間件的日常維護，包括IBM DB2，weblogic，nginx，MQ等；
　　4.負責日常生產數據備份管理；
　　5.負責重要系統的連續性管理工作，包括制定應急預案、開展應急切換演練等。
　　職位要求:
　　1.年齡：35周歲及以下；
　　2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；
　　3.具有2年及以上服務器維護工作經驗，包括小型機、X86服務器、SAN存儲和NAS存儲服務器等；
　　4.具備2年及以上系統管理工作經驗，包括linux/windows server系統操作，有RHCSA或者RHCE認證優先；
　　5.具備2年及以上vmware虛擬化平臺管理經驗，有超融合（如smartX）項目實施經驗優先；
　　6.具備shell腳本編寫運用能力；
　　7.具備docker/kubernetes項目經驗優先；
　　8.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　9.品行端正，有良好的職業素養；
　　10.身體健康，無重大疾病患病史；
　　11.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　公司產品與市場推廣經理
　　職位描述:
　　1.根據全行業務發展總體策略、當地市場及同業特點，做好產品調研、管理、培訓、推廣、運維支撐等；
　　2.根據總行、省分行年度規劃，擬定對公產品推廣計劃，推動對公業務指標的達成；
　　3.聯合客戶經理挖掘客戶需求，設計金融服務方案，推介條線產品和服務；
　　4.根據當地政策法規和市場環境，提出分行特色產品需求及產品優化需求，參與產品研發、測試、管理辦法制定等工作。
　　職位要求:
　　1.年齡：35周歲及以下；
　　2.學歷及學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），金融、經濟、財會、管理、信息科技類等相關專業優先考慮；
　　3.具有2年及以上相關銀行崗位工作經驗；
　　4.具有現金管理、產業鏈等公司業務產品管理、重點行業相關產品項目參與經驗者優先；
　　5.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　6.品行端正，有良好的職業素養；
　　7.身體健康，無重大疾病患病史；
　　8.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　個金產品與市場推廣經理
　　職位描述:
　　1.熟悉信用卡業務的線上、線下產品運營，協助產品的各項運營指標的跟蹤、分析和提升，促使推廣策略更好觸達及傳播；
　　2.熟悉市場調研與分析工作，曾參與制定產品開發設計、客戶生命周期維護、品牌宣傳推廣等市場業務策略與規劃等工作；
　　3.有獨立開展市場活動策劃及運營，協助線上、線下等渠道運營活動的經驗；
　　4.具備良好的市場敏銳度，熟悉并了解同業市場最新動態，有互聯網思維，有市場營銷經驗。
　　職位要求:
　　1.年齡：35周歲及以下；
　　2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），市場營銷、電子商務、廣告學等專業優先考慮；
　　3.具有3年及以上相關崗位工作經驗，有同業（如招商、廣發、浦發等）大型市場活動策劃方面工作經驗的，可放寬至2年；
　　4.具有營銷項目的策劃、組織、開發、統籌管理或執行等相關的工作經驗；
　　5.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　6.品行端正，有良好的職業素養；
　　7.身體健康，無重大疾病患病史；
　　8.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　綜合秘書
　　職位描述:
　　1.負責廣東省分行各類文字材料起草工作，包括行領導重要講話、工作報告、綜合調研報告等；
　　2.負責報送總行、省市政府、金融監管單位等信息撰寫工作；
　　3.負責與當地黨政機關、金融監管單位、行業組織等聯系溝通；
　　4.負責全行大型會議組織管理、辦公規范化管理等工作。
　　職位要求:
　　1.年齡：35周歲以下，特別優秀者可適當放寬至38周歲；
　　2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；
　　3.具有2年及以上文字崗位工作經驗；
　　4.熱愛文字工作，具備良好的語言組織和文字表達能力，有政府機構辦公廳（室）、政策研究單位、高校、媒體等相關文字工作經歷經驗者優先考慮；
　　5.有較強的政策理論能力、邏輯分析能力、學習領會能力，踏實肯干，愿意從事文字工作；
　　6.能熟練使用常用辦公軟件；
　　7.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　8.品行端正，有良好的職業素養；
　　9.身體健康，無重大疾病患病史；
　　10.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　保全業務管理
　　職位描述:
　　1.負責保全清收訴訟案件日常管理，包括制度建設、系統維護、案件執行，參與和指導案件代理以及律師選聘管理等工作。
　　2.為訴訟清收工作提供法律專業支持。
　　3.做好不良貸款訴訟時效管理，并有效推進保全訴訟案件進展，提高訴訟清收質效。
　　職位要求:
　　1.年齡：35周歲及以下；
　　2.學歷和學位：法律專業全日制本科及以上學歷學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；
　　3.具有大學4級及以上水平；
　　4.具備3年及以上銀行金融/知名律所/法院/企業集團相關金融法律工作經驗，其中有案件代理經驗、保全清收管理經驗的優先；
　　5.具備較扎實法律理論功底和較豐富法務實踐經驗；對銀行金融債務糾紛案件具備一定認識或研究；
　　6.通過司法考試；
　　7.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　8.品行端正，有良好的職業素養；
　　9.身體健康，無重大疾病患病史；
　　10.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　客戶經理
　　職位描述:
　　1.學習并掌握我行金融產品特點及相關業務知識；
　　2.做好客戶的營銷開拓及維護工作；
　　3.深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　4.執行我行業務相關規范和要求，做到合規銷售；
　　5.根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶的服務工作。
　　職位要求:
　　1.年齡：38周歲及以下；
　　2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），金融、經濟、財會、管理、市場營銷、IT技術類、電子通信類、法律語言類等相關專業畢業；
　　3.大學英語4級及以上；
　　4.具有2年以上相關工作經驗或1年以上金融同業營銷工作經驗；
　　5.具有銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
　　6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　7.品行端正，有良好的職業素養；
　　8.身體健康，無重大疾病患病史；
　　9.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　客戶服務經理
　　職位描述:
　　1.辦理各類會計結算業務，確保銀行本外幣會計結算工作順利進行；
　　2.做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
　　3.認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
　　4.了解各種銀行金融產品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；
　　5.根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。
　　職位要求:
　　1.年齡：38周歲及以下；
　　2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等相關專業畢業；
　　3.大學英語四級及以上；
　　4.具有2年及以上金融相關崗位工作經驗，其中銀行同業工作經驗至少1年；
　　5.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　6.品行端正，有良好的職業素養；
　　7.身體健康，無重大疾病患病史；
　　8.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　零售客戶經理
　　職位描述:
　　1.認真學習并掌握我行零售條線產品特點及相關業務知識；
　　2.積極做好零售客戶的營銷開拓及維護工作；
　　3.深刻理解零售客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　4.嚴格執行我行政策及相關規范和要求，做到合規銷售；
　　5.根據我行業務發展重點，做好零售客戶的營銷和推薦工作。
　　職位要求:
　　1.年齡：38周歲及以下；
　　2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等相關專業畢業；
　　3.具有2年及以上相關崗位工作經驗；
　　4.具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
　　5.具備推動銀行新開客戶和中高端客戶的服務與營銷能力；
　　6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　7.品行端正，有良好的職業素養；
　　8.身體健康，無重大疾病患病史；
　　9.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　授信審查
　　職位描述:
　　1.認真學習并掌握我行各項規章制度及有關的管理規定；
　　2.熟悉國家政策及市場形勢，做好授信審查的風險把關；
　　3.對授信業務進行審查，審核客戶和授信業務的風險等級、授信額度和授信價格，對授信意見的可行性、合理性、完整性、授信業務主要風險點提出審查意見；
　　4.定期收集相關行業信息，關注行業變化、及時研究并分析授信審查中出現的問題，提出風險防范的措施，供決策參考；
　　5.參與信貸人員的培訓工作，提高信貸人員的專業素質。
　　職位要求:
　　1.年齡：38周歲及以下；
　　2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等相關專業畢業；
　　3.具有2年及以上相關崗位工作經驗；熟悉了解金融、營銷、經濟管理等專業知識，了解基本政策法規、熟悉銀行信貸業務操作流程；
　　4.具備較強的風險識別、信用分析、審查能力及良好的服務意識，熟悉國家信貸政策、銀行企業金融產品，信用審查經驗豐富者優先；
　　5.具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
　　6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　7.品行端正，有良好的職業素養；
　　8.身體健康，無重大疾病患病史；
　　9.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　對公客戶經理
　　職位描述:
　　1.認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；
　　2.積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；
　　3.深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　4.嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
　　5.根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
　　職位要求:
　　1.年齡：38周歲及以下；
　　2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等相關專業畢業。
　　3.具有2年以上相關工作經驗或1年以上金融同業營銷工作經驗；
　　4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　5.品行端正，有良好的職業素養；
　　6.身體健康，無重大疾病患病史；
　　7.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　支行副行長
　　職位描述:
　　1.協助擬定支行工作目標及工作計劃，以確保達成業績目標；
　　2.負責帶領團隊收集及分析經濟形勢和市場最新動態，開拓并維護客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售；
　　3.規范業務發展相關工作流程及管理，隨時掌握業務發展情況，以提高內控質量。
　　職位要求:
　　1.年齡：38周歲及以下；
　　2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等相關專業畢業；
　　3.具有3年及以上銀行相關業務工作經驗；
　　4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　5.品行端正，有良好的職業素養；
　　6.身體健康，無重大疾病患病史；
　　7.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　風險與授信管理部副總經理
　　職位描述:
　　1.負責制定全年授信審查及審批工作的計劃規劃；
　　2.負責組織制定各類授信業務審查、審批制度；
　　3.參與制定全行年度授信政策，參與和協助相關業務部門制訂和完善授信業務管理的相關規章制度和操作流程；
　　4.負責組織本部門各類授信的審查工作；
　　5.負責授信政策及授信審查工作的培訓，協調和指導責任部門工作；
　　6.負責授信與風險條線的各類規劃、總結及報告等；
　　7.監控和管理已獲得批準的放款業務，實施放款，保障放款操作的合規有效，防范操作風險。
　　職位要求:
　　1.年齡：38周歲及以下；
　　2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），經濟、金融、法律、管理類等相關專業畢業；
　　3.具有6年及以上銀行相關從業經歷，并具有3年以上管理工作經驗，條件優秀可適當放寬任職經歷；
　　4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
　　5.品行端正，有良好的職業素養；
　　6.身體健康，無重大疾病患病史；
　　7.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

 

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