2020交通銀行信用卡中心湖州分中心校園招聘啟事

　　銷售管理儲備生(湖州,2020應屆生)

　　雛鷹計劃是一個為期兩年的培養項目，培養的對象是對信用卡行業懷有濃厚興趣、具有領導潛質的優秀應屆畢業生。該培養計劃的目標是通過一系列量身定做的培養方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導，使其業務管理技能和綜合素質在短期內得到迅速提升，使之成為卡中心各個領域的中高級管理人才。我們期待優秀的您加入我們的團隊！

　　崗位職責：

　　設置兩年培養期，履職業務崗位，計劃在14個月內成為業務團隊主管，并在兩年內培養成為團隊經理的后備人選，根據個人發展情況，通過競聘上崗選拔任用為經理級人員；

　　認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責；

　　積極做好輪崗期間的學習及實踐工作；

　　深刻理解卡中心的企業文化及熟悉本部門的工作流程；

　　按照卡中心的要求，嚴格執行相關規范要求，做到合規操作；

　　根據卡中心的發展重點，完成兩年培養計劃。

　　崗位要求：

　　2020年應屆畢業生，具備統招全日制大學本科及以上學歷；

　　良好的溝通表達能力；

　　做事嚴謹、細致，具備優秀的分析、解決問題能力；

　　具備出色的學習及團隊合作精神；

　　具備較強的工作責任心，能承受一定的工作壓力。

　　工作地點：湖州

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