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[廣東]2019年交通銀行廣東省分行秋季校園招聘公告

發布時間：2018-08-24 14:59  來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2019年交通銀行廣東省分行秋季校園招聘公告
　　一、營銷拓展序列
　　職位描述:
　　(1)認真學習并掌握交通銀行公司、零售業務金融產品特點及相關業務知識；
　　(2)積極做好公司、零售業務客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　(4)嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
　　(5)根據交通銀行業務發展重點和相關禮儀規范，做好公司、零售業務客戶的服務工作。
　　職位要求:
　　(1)統招全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，財經類、管理類、法學類、部分理工類、計算機類等相關專業畢業并獲得相應畢業證和學位證；
　　(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
　　(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶開拓營銷工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
　　(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　二、戰略儲備生梯隊（公司業務方向）
　　職位描述:
　　(1)掌握交通銀行公司板塊產品特點，特別是投資銀行、金融同業、資產托管相關業務知識；
　　(2)根據監管政策及行業特點，有效開展投資銀行、金融同業及資產托管等公司業務營銷及管理工作；
　　(3)根據業務規劃進行全行債務融資、類信貸、投行資管、財務顧問等相關業務的市場推廣；
　　(4)根據行業政策及區域特點開展行業研究，為投資銀行、資產托管等公司業務發展提供決策依據；
　　(5)分析客戶業務需求進行產品研發及擬定推廣方案，積極做好公司客戶的營銷拓展及維護等工作，并協同各單位做好同業客戶維護工作；
　　(6)推動省分行公司業務營銷方案實施，深度挖掘公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案。
　　職位要求:
　　(1)統招全日制應屆碩士研究生學歷和初次就業的海外院校留學歸國人員，財經類、管理類、部分理工類及相關專業畢業；
　　(2)大學英語六級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
　　(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶開拓營銷工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
　　(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得CFA、CPA、ACCA、FRM等相關會計、銀行資質證書者優先；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　三、戰略儲備生梯隊（零售業務方向）
　　職位描述:
　　(1)掌握交通銀行零售業務金融產品特點及相關業務知識，根據交通銀行零售業務規劃，擬定部門、分支機構的市場推廣計劃，推動零售業務指標的完成；
　　(2)策劃個金產品營銷實施方案，做好私人銀行客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解私人銀行客戶需求并為其制定個性化金融服務方案，提出專業化財富管理建議，推廣零售業務新型產品；
　　(4)編制零售業務統計報表，研究和分析市場變化并形成報告，執行交通銀行零售業務相關規范和要求，做到合規銷售；
　　(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好貴賓品牌客戶的服務工作。
　　職位要求:
　　(1)統招全日制應屆碩士研究生學歷和初次就業的海外院校留學歸國人員，財經類、管理類、部分理工類及相關專業畢業；
　　(2)大學英語六級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
　　(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶開拓營銷工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
　　(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得AFP、CFP等相關銀行資質證書者優先；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　四、戰略儲備生梯隊（財務與內控風險方向）
　　職位描述:
　　(1)財務與風險方向戰略儲備生主要涉及五個條線，分別為：風險、法律、審計、預財、授信；
　　(2)掌握交通銀行風險、法律、審計、財務、授信等相關條線業務知識，支持和促進業務健康發展，準確及時地反映被經營機構的內控和風險情況；
　　(3)積極做好法律合規審查和咨詢，合同管理和知識產權保護等非訟事務，總結案件處理中發現的各項業務風險，并提出初步解決措施，以改進工作流程；
　　(4)審查經營單位申報的各類授信業務，提出明確的審查意見，以保障金融資產安全；
　　(5)開展信貸業務持續審計工作，收集、監測數據和資料，查詢風險疑點，報告審計結果，監督和反映現場審計間隔期的風險；
　　(6)掌握交通銀行會計管理及財務管理辦法，監督內部日常財務核算和年終財務決算，承辦分行財務處理工作，對財務收支活動進行動態監控管理。
　　職位要求:
　　(1)統招全日制應屆碩士研究生學歷和初次就業的海外院校留學歸國人員，財經類、管理類、部分理工類及相關專業畢業；
　　(2)大學英語六級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
　　(3)積極樂觀、責任心強，具有較好的團隊協作精神和溝通表達能力，有意愿從事專業化、節奏快、要求高的客戶營銷開拓工作；
　　(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得律師資格及CFA、ACCA、FRM等相關會計、銀行資質證書者優先；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　五、戰略儲備生梯隊
　　職位描述:
　　(1)認真學習并掌握交通銀行業務產品特點及相關業務知識；
　　(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　(4)嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
　　(5)根據業務發展重點，協助做好客戶的營銷和推薦工作。
　　職位要求:
　　(1)統招全日制應屆碩士研究生學歷和初次就業的海外院校留學歸國人員，財經類、管理類、部分理工類及相關專業畢業；
　　(2)大學英語六級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
　　(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶開拓營銷工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
　　(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。


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