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[上海]2018年交通銀行信用卡中心招聘啟事

發布時間：2018-05-10 10:39  來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2018年交通銀行信用卡中心招聘啟事
　　工作地點：上海
　　招聘職位及相關要求
　　（一）、業務設計及項目管理主任
　　職位描述：
　　1. 負責根據業務要求編寫系統需求書；
　　2. 負責配合內外部需求對催收系統需求實施方案進行評估，可以根據業務需求優先級協調內外部資源，按業務發展所需安排需求排期上線
　　3. 能夠根據需求質量要求，審核把關需求、TF質量，最終保證系統需求上線運行平穩
　　4. 能夠獨立負責和跟進卡中心及催收部重點系統項目管理工作
　　5. 能夠根據員工特征有針對性的規劃團隊成員成長培養計劃
　　任職資格：
　　1. 全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術、項目管理相關專業優先；
　　2. 具備較強的學習能力、邏輯思維能力；
　　3. 具備良好的溝通協調能力、文字及表達能力；
　　4. 工作積極主動、有團隊協助精神；
　　5. 具有項目管理認證資格優先考慮。
　　（二）、質控操作員工
　　職位描述：
　　1、對部門各業務團隊的業務進行常規檢查，如錄音監聽、案件抽查；
　　2、對質檢過程中發現的問題提出流程或系統的優化建議；
　　3、不定期開展專項檢查，并撰寫檢查報告。
　　任職資格：
　　1、具有較強的風險意識，善于在質檢過程中發現問題；
　　2、具備團隊協作意識和較強的學習意識和能力；
　　3、熟練掌握Excel、Word等office辦公軟件。
　　（三）、策略測試員工
　　職位描述：
　　1、參與制定測試規范，實施測試過程管理；
　　2、根據產品需求和測試標準，完成新產品上線前的測試工作，分析測試過程中出現的問題，最終出局測試報告；
　　3、配合完成產品上線后的運行情況，處理產品運行問題、客戶意見等；
　　4、為客戶服務業務流程提供優化完善意見和建議。
　　任職資格：
　　1、全日制本科及以上學歷，理工科專業優先；
　　2、有良好的溝通、協調能力，語言表達及書面表達能力；有較好的時間管理能力，能合理分配時間，工作效率較高；
　　3、能適應高強度工作環境，學習能力、求知欲強，對工作由足夠高的耐心，富有強烈工作責任心和團隊協作精神；
　　4、熟練運用Execl、Word、Powerpoint等計算機應用軟件，有銀行及相關經驗者優先。
　　（四）、培訓專員
　　職位描述：
　　1.、負責各類課程的授課工作，包括崗前入職培訓、業務培訓、產品培訓、銷售培訓、管理培訓及各類軟技巧培訓；
　　2、負責研發設計培訓課程，配套學習工具、實踐活動及評估方案；
　　3、負責深入培訓對象群體，深入全面了解，掌握培訓需求；
　　4、參與部門內部師資的選撥、評定、協助完成兼職講師培養工作；
　　5、負責部署及推進培訓工作，包括整體培訓工作的籌劃、執行及總結。
　　任職資格：
　　1、全日制本科及以上學歷，有互聯網行業經驗者優先；
　　2、3年以上課程編寫工作經驗，熟練使用PPT等辦公軟件，有視頻音頻軟件經驗者優先；
　　3、具有良好的書面和口頭表達能力、較強的親和力和感染力、普通話標準，具有豐富的處理教學現場問題的能力；
　　4、熱愛培訓工作，為人誠實正直，邏輯清晰、思維敏捷、責任心強，能夠熟練制作PPT，學習能力強。
　　（五）、培訓員工
　　職位描述：
　　1、組織跟進培訓需求的調研與培訓計劃的制定；
　　2、參與各類員工培訓項目的組織、實施與評估反饋；
　　3、協助健全公司培訓體系，積極開發內外部培訓資源，優化內部講師體系；
　　4、協助推進公司企業文化建設工作；
　　5、協助負責部分組織管理與干部管理工作。
　　任職資格：
　　1、全日制統招本科及以上學歷；
　　2、熱愛培訓工作，有培訓管理、企業運營、人力資源等管理經驗者優先考慮；
　　3、具有良好的溝通協調能力，較強的執行力、親和力和感染力；
　　4、有培訓或咨詢行業項目管理經驗者優先考慮；
　　5、有活動策劃及推動經驗者優先考慮。
　　（六）、銷售管理專員
　　職位描述：
　　1、負責與業務方進行溝通，確定電銷項目的業務目標、目標客戶、產能安排、促銷活動等項目方案；
　　2、負責電銷各項目運營策略的制定，定期評估、校準、修正，確保策略順利執行，并確保業績達標；
　　3、負責設計和優化各項電話營銷業務的生產流程，推進各項電銷新業務的上線測試和流程優化，確保電銷新業務正式上線前，達到預期產能。
　　4、負責電銷項目管理流程的實施和質量控制，從客戶體驗的角度參與制定品質監控標準和流程；
　　5、負責對電銷項目管理的流程和系統提出優化需求，并推動優化流程落地實施。
　　任職資格：
　　1、全日制大學本科學歷；
　　2、3-5年相關工作經驗，有項目管理經驗優先；
　　3、具有較好的溝通能力、協調組織能力及分析判斷能力；具備較強的公文寫作技能；具有較強的時間管理能力；能在壓力下完成多重任務；熟練使用崗位所需各類辦公自動化工具（MS Office, Project, Visio, Mindjet Mindmanager）。
　　（七）、數據分析員工
　　職位描述：
　　1、負責部門業務運營所需的報表需求評估、報表設計、常規報表制作，通過報表的形式及時反應各團隊業務指標現狀。
　　2、明確各方需求目的和數據口徑，為業務運營、渠道優化、項目開展等各環節提供數據支持。
　　3、建立指標監控體系和預警機制，對各項重點指標進行日常監控，并及時反饋異常情況，分析異常原因。
　　4、通過對業務數據的分析，挖掘業務背后存在的問題，并給出合理性建議。
　　任職資格：
　　1、全日制本科及以上學歷，1年以上工作經驗；
　　2、邏輯思路清晰，嚴謹踏實，具備數據敏感度，善于思考，學習能力強；
　　3、具有團隊合作精神、責任心強，有較強的抗壓能力；
　　4、熟練使用EXCEL中常用函數及圖表；
　　5、了解數據建模相關知識。
　　（八）、資源管理員工
　　職位描述：
　　1、負責部門業務運營所需的報表需求評估、報表設計、常規報表制作，通過報表的形式及時反應各團隊業務指標現狀。
　　2、明確各方需求目的和數據口徑，為業務運營、渠道優化、項目開展等各環節提供數據支持。
　　3、建立指標監控體系和預警機制，對各項重點指標進行日常監控，并及時反饋異常情況，分析異常原因。
　　4、通過對業務數據的分析，挖掘業務背后存在的問題，并給出合理性建議。
　　任職資格：
　　1、全日制本科及以上學歷，1年以上工作經驗；
　　2、邏輯思路清晰，嚴謹踏實，具備數據敏感度，善于思考，學習能力強；
　　3、具有團隊合作精神、責任心強，有較強的抗壓能力；
　　4、熟練使用EXCEL中常用函數及圖表；
　　5、了解數據建模相關知識。
　　（九）、高級軟件開發工程師
　　職位描述：
　　1、負責卡中心基礎平臺的技術研發工作，主要包括技術可行性研究、應用系統開發、測試以及投產上線等工作；
　　2、參與系統架構設計、數據庫設計以及詳細設計，主要承擔項目中的編碼開發及測試工作；
　　3、參與技術攻關，持續性對系統進行優化；
　　4、根據卡中心的開發規范，對所負責代碼的質量負責。
　　任職資格：
　　1、統招全日制本科以上學歷, 計算機專業優先；
　　2、至少2年以上開發經驗，有金融行業系統開發經驗，信用卡系統開發經驗者優先考慮；
　　3、以下兩類至少精通一類：
　　(1)Java語言及常用的開發框架及設計模式,熟悉J2EE架構并精通spring/springmvc，freemaker、mybatis等編程技術。對JAVA高性能和并行開發相關知識有深刻理解，能夠熟練使用JAVA并發特性、緩存、消息隊列、Nosql、Hadoop設計有良好性能的程序;
　　(2)或者精通各種Web前端技術，包括HTML、CSS、JavaScript、AJAX等，有跨瀏覽器開發經驗,精通Jquery框架和Http協議熟悉常見瀏覽器的差異、原理 ，熟悉針對主流瀏覽器的代碼兼容及優化，熟悉B/S架構和常見頁面布局，熟悉前端頁面性能優化，能夠熟練使用jquery、html5開發移動web程序。
　　（3）有數據庫設計與開發經驗，有DB2開發經驗者優先考慮；
　　（4）有較強的責任心和抗壓能力，勇于承擔責任，具備一定的溝通能力和團隊協作能力；
　　（5）立志成為優秀開發人員的意愿及主動學習的能力。
　　（十）、技術維護經理
　　職位描述：
　　（一）負責卡中心各應用系統運維過程中的技術工作、管理工作。包括技術可行性研究、架構設計與評估、應用系統變更、以及投產上線等項目實施工作；
　　（二）在實施過程中，負責系統架構評估、變更方案審核、安排人員實施，確保流程合規，質量合格；
　　（三）負責掌握核心技術，組織對所負責的系統進行技術攻關，對系統運行質量負責；
　　（四）負責生產問題處理，協調系統、開發共同優化，確保系統高效穩定運行。能夠根據業務需求和系統運行狀況進行分析，持續性進行優化，并解決系統運行過程中發現的問題；
　　（五）參與監控的制定、部署、實施；
　　（六）組織內部學習，提高組員的整體技術能力和效率。
　　任職資格：
　　1.統招全日制本科及以上學歷，有技術開發及維護經驗；
　　2.具有很強的責任心、執行力、服務意識、學習能力和抗壓能力；
　　3.具備較強的問題分析和處理能力；
　　4.了解應用監控，外部撥測，日志分析工具的工作原因和使用方法；
　　5.具備較好的溝通能力、主動性和團隊合作精神；
　　6.有銀行系統技術維護，監控系統開發、實施經驗的優先；
　　7.有較強的責任心和抗壓能力，勇于承擔責任，具備一定的溝通能力和團隊協作能力，工作效率高，解決問題能力強，協調能力強，有很強的執行力；
　　8.熱愛技術，有優秀的學習能力和創新能力，主動性強。能對新技術，新方法，新產品保持敏感，具有學習轉換應用的創新能力。對用戶體驗有較為深刻的理解。
　　（十一）、高級軟件開發工程師
　　職位描述：
　　（一）負責卡中心支付應用類系統建設項目中的技術開發工作，主要包括技術可行性研究、應用系統開發、測試以及投產上線等工作；
　　（二）參與系統架構設計、數據庫設計以及詳細設計，主要承擔項目中的編碼開發及測試工作；
　　（三）參與技術攻關，持續性對系統進行優化；
　　（四）根據卡中心的開發規范，對所負責代碼的質量負責。
　　任職資格：
　　（一）統招全日制本科以上學歷, 計算機專業優先；
　　（二）至少2年以上開發經驗，有金融行業系統開發經驗，信用卡系統開發經驗者優先考慮；
　　（三）以下三類至少精通一類：
　　(1)Java語言及常用的開發框架及設計模式,熟悉J2EE架構并精通spring/springmvc，freemaker、mybatis等編程技術。對JAVA高性能和并行開發相關知識有深刻理解，能夠熟練使用JAVA并發特性、緩存、消息隊列、Nosql、Hadoop設計有良好性能的程序;
　　(2)或者精通安卓，蘋果系統的上的APP研發，熟練掌握APP的原生開發和混合開發模式，對APP客戶端的兼容性，容量，質量，安全,SDK等理解深刻，有實際APP開發經驗；
　　(3)或者精通各種Web前端技術，包括HTML、CSS、JavaScript、AJAX等，有跨瀏覽器開發經驗,精通Jquery框架和Http協議熟悉常見瀏覽器的差異、原理 ，熟悉針對主流瀏覽器的代碼兼容及優化，熟悉B/S架構和常見頁面布局，熟悉前端頁面性能優化，能夠熟練使用jquery、html5開發移動web程序。
　　（四）有數據庫設計與開發經驗，有DB2開發經驗者優先考慮；
　　（五）有較強的責任心和抗壓能力，勇于承擔責任，具備一定的溝通能力和團隊協作能力；
　　（六）立志成為優秀開發人員的意愿及主動學習的能力。

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