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建銀造價咨詢有限責任公司(簡稱“建銀咨詢公司”)屬于中國建設銀行集團,是全國工程咨詢業中唯一具有國有銀行背景的企業。公司憑借母行的雄厚實力和平臺優勢,充分共享建行集團各項資源,在業務發展、服務客戶等方面實現高度協同,滿足客戶全方位的“金融+咨詢”需求。
自建設銀行成立,造價咨詢業務就相伴而生。60多年來,建設銀行代行國家財政職能,從事工程建設項目的概、預、結算和審查,在專業領域享有盛名。伴隨建設銀行業務的不斷發展,造價咨詢業務逐步成為建設銀行最具傳統特色和品牌優勢的一項重要業務。為貫徹落實建行集團“綜合化、多功能、集約化、創新型、智慧型”的戰略轉型發展要求,實現集團利益最大化目標,2017年2月,建行集團整合資源,組建成立建銀造價咨詢有限責任公司。
我公司在承繼建設銀行造價咨詢業務的基礎上,將工程咨詢類業務整合納入公司經營體系,充分發揮公司全牌照資質優勢,業務范圍涵蓋工程建設領域全過程的各類專業技術咨詢服務。公司秉承“誠信、專業、創新、卓越”的核心價值觀和“以人才為根本、以科技作驅動、以質量求生存、以共贏謀發展”的經營理念 ,努力為客戶提供高品質專業服務,努力成為國內最佳、國際具有影響力的工程咨詢企業,為社會提供優質、高效、卓越的咨詢服務。
公司注冊資金5100萬元,總部位于
北京,已在全國各省區市設立31家分公司,另有6家分公司正在籌建,未來37家分公司經營區域將覆蓋全國。公司現共有從業人員1400余人,擁有注冊造價工程師、注冊咨詢工程師、注冊監理工程師、注冊資產評估師、注冊土地估價師、注冊房地產估價師、注冊招標師、注冊稅務師、注冊會計師和中高級職稱等各類專業技術人員710余人。
公司目前正處于各項業務全面發展壯大時期,我們熱切期待業內優秀人才加盟我公司。建銀咨詢公司將為你提供展示才華的開放平臺和職業發展的廣闊空間,以及具有吸引力的市場化薪酬福利。公司將與工程咨詢行業高端優秀人士共同描繪絢麗多彩的職業生涯。
一、招聘崗位
公司總部招聘崗位:
(一)經營部門負責人。招聘數量視最終競聘人員情況確定。
(二)咨詢專家。
(三)營銷專家。
二、基本條件
按照招聘崗位的不同層級,招聘基本條件分別為:
(一)經營部門負責人基本條件:
1.遵紀守法、品行端正,具有良好的政治素質和管理能力。
2.大學本科以上學歷,年齡原則上在45歲以下(截止2018年1月1日)。
3.在全國性大型工程咨詢管理類機構工作滿10年,在應聘業務條線工作滿5年,并擔任部門級負責人工作經歷滿2年。
4.具有工程造價、工程咨詢、工程監理、招標代理或資產評估、房地產評估、土地評估等專業資質。
5.組織參與并負責過國家、省區市級重大工程咨詢類項目;有較為豐富的工程咨詢類項目管理經驗;有較強的市場拓展、業務營銷能力。
6.認同建銀咨詢公司經營理念和企業文化,有志伴隨公司經營發展共同成長。
7.無不良行為記錄,在原單位近三年年度考核被評定為稱職或相當于稱職及以上檔次。
8.身體健康,心態良好,能適應崗位工作需要。
(二)咨詢專家基本條件:
1.具有大學本科及以上學歷,年齡以各崗位具體要求為準(截止2018年1月1日)。條件特別優秀的可適當放寬。
2.在全國性大型工程咨詢管理類機構及應聘相關崗位工作滿5年。
3.應聘人員應具有工程造價、工程咨詢、工程監理、招標代理或資產評估、房地產評估、土地評估等專業資質。
4.參與過省區市級重大工程咨詢類項目,組織參與過大型工程咨詢類項目并具有一定的管理經驗。
5.認同建銀咨詢公司經營理念和企業文化,有志伴隨公司經營發展共同成長。
6.無不良行為記錄,在原單位近三年年度考核被評定為稱職或相當于稱職及以上檔次。
7.身體健康,能夠勝任崗位工作要求。
(三)營銷專家基本條件:
1.大學本科以上學歷,年齡原則上在40歲以下(截止2018年1月1日)。
2.在省區市大型工程咨詢類機構從事營銷工作滿5年;或擁有建設銀行總、分行前臺業務部門3年以上營銷工作經驗。
3. 熟悉工程咨詢類業務相關行業規定及法律法規,具有良好的學習分析、市場拓展、溝通協調及團隊協作能力。
4.具有工程造價、工程咨詢、工程監理、招標代理或資產評估、房地產評估、土地評估等專業資質及中級以上職稱者,可優先考慮。
5.認同建銀咨詢公司經營理念和企業文化,有志伴隨公司經營發展共同成長。
6.無不良行為記錄,在原單位近三年年度考核被評定為稱職或相當于稱職及以上檔次。
7.身體健康,能夠勝任崗位工作要求。
三、工作地點
北京。
四、招聘流程
本次招聘按照“公開、平等、擇優”原則組織實施,具體流程包括報名初選、面試測評、背景調查、錄用入職等環節。應聘者需提供本人真實、完整的應聘信息。
五、相關說明
符合上述任職條件的應聘者,請下載并填寫《
建銀造價咨詢有限責任公司總部崗位應聘表》(點擊下載),并于3月20日前發至ccb_consulting_hr@163.com,文件名稱保存為“**崗位-姓名”。
員工錄用后,將與公司簽訂勞動合同,納入公司內部等級,享受相應薪酬待遇。條件特別優秀的薪酬可面議。
在各招聘環節中,我公司會將及時通知進入下一環節的應聘人員,對未能進入下一環節的,恕不另行通知。