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總行業務處理中心駐地在武漢,成都為分中心,主要承擔集中到總行層級的前臺網點、電子渠道、條線中心、分子公司及海外機構業務的集中處理、審核控制、遠程支持,以及相應的生產組織管理、風險控制等,負責集約化生產運營平臺、員工渠道及智慧柜員機等運營系統的研發支持工作。
為滿足業務發展需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,擬面向境內外高等院校招聘畢業生。
一、招聘機構
業務處理中心成都分中心(工作地點:成都,20人)
二、招聘崗位
通用類崗位:主要從事集中業務的綜合化、專業化處理,以及集約化生產運營平臺研發創新、生產組織管理、質量風險控制工作。
三、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行總行直屬中心2018年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上,還應滿足以下要求:
(一)應聘者須為具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位的境內外高等院校2018年應屆畢業生。其中:
(1)境內高等院校畢業生能夠在2018年7月31日前畢業,報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
(2)境外院校歸國留學生應當在2017年1月至2018年7月之間畢業,并在報到時提供國家教育部出具的學歷(學位)認證。最高學歷為研究生的應聘者須提供全日制大學本科學歷、學位證書或國家教育部出具的學歷(學位)認證。
(二)通用類崗位專業要求:金融經濟、財務會計、法律、管理類等相關專業,以及少量計算機、數理統計等相關專業。
(三)具有良好的英語聽說讀寫能力:大學本科畢業生一般應通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于75分,或雅思(IELTS)考試不低于5.5分;研究生及以上學歷畢業生一般應通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于85分,或雅思(IELTS)考試不低于6.5分。
(四)綜合素質較好,在校期間一般應擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
四、招聘程序
包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。
(一)報名。本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸我行網站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。應聘總行直屬中心最多可填報兩個志愿,在報名截止日之前可修改兩次志愿,修改志愿順序也算一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要,請慎重考慮。報名截止到2017年10月18日24時(北京時間)。
(二)初選。我行將對應聘者進行初選,并確定參加考試人員名單。
(三)考試。初選通過人員將參加我行統一組織的考試。該考試成績在2018年度總行本部、總行直屬中心及境內分支機構校園招聘中均有效,如應聘者同時入圍總行本部、總行直屬中心及境內分支機構校園招聘,則參加一次考試即可。考試預計于2017年11月中旬進行,具體時間以準考證為準。
(四)面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。
(五)錄用。我行將擇優錄用應聘者。
五、相關說明
(一)原則上,總行直屬中心只考慮第一志愿應聘者。
(二)報名前,請務必首先瀏覽《校園招聘常見問題解答》,以了解招聘的有關說明和要求。
(三)招聘期間,我行將通過網站招聘系統提示、電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
(四)報名時請注意區分招聘機構、工作地點和招聘崗位,避免出現誤報的情況。在應聘崗位上,應聘者需選擇“通用類崗位”。
(五)中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。