[吉林]2017年吉林環城農村商業銀行招聘公告

發布時間：2017-02-16 14:02 來源：吉林省農村信用社招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年吉林環城農村商業銀行招聘公告已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年2月20日，詳情如下：

　　2017年吉林環城農村商業銀行招聘公告

　　吉林環城農村商業銀行股份有限公司成立于2013年7月，前身是吉林環城農村信用合作聯社，總部位于吉林市昌邑區天津街1888號，注冊資本10億元，共有員工806人，內設職能部（室）14個，下轄支行及分理處58個，服務范圍覆蓋吉林市區和周邊鄉鎮。現根據業務發展需要，面向社會和本行員工公開招聘網點負責人。

　　一、招聘崗位和人數

　　二級支行行長2人（試用期6個月）、分理處主任2人（試用期6個月）。具體招聘崗位為中興街支行行長、萬科支行行長；延安街分理處主任、北京路分理處主任。

　　二、招聘條件

　　1. 全日制大專及以上學歷，截止2017年2月1日年齡在40周歲（含）以下， 5年及以上銀行從業經歷，同時具備2年以上相關管理崗位工作經歷。具有他行管理工作經驗，工作業績突出，特別優秀的年齡、學歷可適當放寬；

　　2.了解國家經濟金融形勢、政策和相關法律法規，熟悉吉林市金融市場，有廣泛的社會資源、較強的市場營銷能力和風險識別能力；

　　3. 具有較好的思想政治素質，遵紀守法、誠實守信、品行端正，無違規違紀等不良記錄，有較強的事業心和責任感，敬業愛崗，有良好的職業操守；

　　4. 具備與應聘崗位相稱的專業知識、業務能力，有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力，服從工作分配，身心健康，能夠承受工作壓力；

　　5.二級支行行長應符合監管部門有關商業銀行高級管理人員任職資格標準要求，銀行從業考試中銀行管理科目通過人員可優先考慮；

　　6.薪酬待遇及考核標準按照吉林環城農商行城區二級支行（分理處）相關管理辦法執行。

　　三、工作地點

　　二級支行和分理處所在地。

　　四、招聘程序

　　按照“應聘報名→資格審查→實地調研→競聘→公示→聘任”等步驟進行，擇優雙向選用。

　　五、時間安排

　　報名截止2017年2月20日，報名結束總行為符合應聘條件人員安排為期5天以內的實地調研，并形成競聘演講材料。演講的內容包括個人基本情況、以往工作業績、當前市場分析等，主要闡述未來3年工作規劃、目標值及具體工作措施等內容，每人限時15-20分鐘。具體競聘時間另行通知，錄取結果電話通知。

　　六、報名辦法

　　應聘人員請登錄吉林環城農村商業銀行股份有限公司網站（www.jlhcrcb.com）下載并填寫《XX二級支行行長（分理處主任）崗位應聘報名表》（正反面打印），同時提供本人身份證、學歷學位證書、職稱證書及相關獎勵等證書的原件及復印件2份，一寸照片3張，于2017年2月20日下班前到吉林環城農商行人力資源部報名（周六、周日不接待報名）。

　　報名地址：吉林市昌邑區天津街1888號。

　　聯系電話：0432-62450239

　　附件：

　　吉林環城農村商業銀行XX支行行長（分理處主任）崗位競聘報名表

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