湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業銀行,自成立以來,堅持“立足地方、面向中小、服務市民”的市場定位,強化管理,穩健經營,呈現出強勁的發展勢頭和持續的成長潛力。現湖州銀行資產規模居湖州市第一,是境內第三家赤道銀行。先后榮獲中國金融機構金牌榜“年度十佳城市商業銀行”、《亞洲銀行家》“年度綠色可持續中小企業銀行”、連續三年成為
浙江省支持浙江經濟社會發展先進單位和浙江省“民企最滿意銀行”;連續三年獲評《亞洲貨幣》“年度最佳綠色金融區域商業銀行”。
湖州銀行為您提供良好的發展平臺,熱忱期待您的加盟,與您共創美好未來!
一、 招聘崗位
管理培訓生若干名,通用類崗若干名。
二、 招聘條件
(一) 管理培訓生:通過個性化培養,將根據全行經營管理需要,結合個人成長情況及發展意向安排崗位,是我行中高層管理人才的重要儲備。要求如下:
1、 碩士研究生年齡在30周歲以下,博士研究生年齡在35周歲以下。
2、 2021屆、2022屆、2023屆全日制985院校、211院校及浙江省內知名院校的碩士研究生及以上學歷畢業生;2021屆、2022屆、2023屆本科為全日制985、211院校的海外碩士研究生及以上學歷畢業生;2021屆、2022屆、2023屆位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前100名的海外碩士研究生及以上學歷畢業生,并在2023年8月底前取得國家教育部門認可的畢業證、學位證。
3、 經濟金融類、工商管理類、人力資源類、信息科技類、數理統計類、法學類、環境工程類等,條件優秀的可放寬相關專業。
4、 戶籍不限。
5、 作風正派,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄。
6、 具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,人際溝通協調能力強,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力。
7、 身體健康。
(二) 通用類崗:主要為綜合柜員崗,為我行培養和儲備臨柜服務、業務運營、綜合營銷、風險管理等方面人才。要求如下:
1、 2021屆、2022屆、2023屆全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生,并在2023年8月底前取得國家教育部門認可的畢業證、學位證。
2、 專業不限。
3、 戶籍不限。
4、 作風正派,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄。
5、 具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,人際溝通協調能力強,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力。
6、 身體健康。
三、 招聘流程
報名、資格篩選、筆(面)試、體檢、背調、錄用。
四、 用工地點
管理培訓生工作地點為湖州市本級。
五、 福利待遇
為員工提供開放的、具有競爭力的薪酬,全面打通五大序列晉升體系,為員工提供廣闊的職業發展空間和多元化晉升通道。
除享受國家政策規定的福利外,還提供六險二金、誤餐補貼、生日福利、健康體檢、療休養、團建活動、學習培訓等。
可享受湖州市政府購房補貼、租房補貼、安家補貼等各類人才補貼。
購房補貼:博士研究生40萬、碩士研究生25萬、本科15萬。
租房補貼:博士研究生1500元/月、碩士研究生1000元/月、本科500元/月。
安家補貼:博士研究生5萬元、碩士研究生3萬元、本科1萬元。
六、 報名須知
(一) 報名時間:即日起至2023年3月12日24時。
(二) 報名方式:本次招聘僅通過在線方式接受報名,請登陸(https://www.duomian.com/project/15641403/ )進行在線注冊,并按要求報名。
(三) 有關要求:報名人員對提交材料的真實性負責,報名材料恕不退回。凡弄虛作假,一經查實,即取消資格。
(四) 經資格篩選通過者,本行將自報名截止日起1個月內告知;資格篩選未通過者,恕不另行函告,謝絕主動來訪。
(五) 本行對此招聘公告擁有解釋權。
七、 聯系方式
聯系人:馬女士
聯系電話:0572-2890036
網申截止時間:2023年3月12日24時