華夏銀行天津分行成立于2005年1月,目前已在津設立24家經營機構,覆蓋津城、濱城主要區域,現有員工將近600余人。天津分行始終堅持以人為本,積極打造“積極向上、風清氣正、求真務實、和諧奮進”的企業文化,為員工職業發展創造良好條件,實行有競爭力的薪酬機制。華夏銀行天津分行注重青年人才培養,愿為有志青年提供實現自我價值的成長舞臺。因業務發展需要,現面向社會誠聘德才兼備、勇于挑戰自我的優秀人才。
一、基本條件
(一)無違規違紀及不良記錄。
(二)華夏銀行系統內無親屬。
(三)身體健康。
二、招聘崗位及專業條件
(一)對公客戶經理崗(若干)
1.年齡35周歲(含)以下;
2.大學本科(含)以上學歷;
3.金融從業1年以上,具有較強的營銷能力,富有市場開拓精神,市場及客戶資源豐富者優先;
4.熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地產業政策和市場情況,熟悉銀行公司業務,具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
(二)零售客戶經理崗、理財經理崗(若干)
1.年齡35周歲(含)以下;
2.大學本科(含)以上學歷;
3.零售銀行業務相關工作1年以上,取得基金、保險、AFP、CFP等資格者優先;
4.熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地產業政策和市場情況,熟悉銀行零售業務,具有一定的營銷能力、組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
(三)對公業務助銷員(若干)
1.年齡30周歲(含)以下;
2.大專及以上學歷;
3.具有較強的營銷能力,富有市場開拓精神,市場及客戶資源豐富者優先;
4.熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地產業政策和市場情況,熟悉銀行業務,具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;
5.用工形式為派遣制員工。
(四)零售業務助銷員(若干)
1.年齡30周歲(含)以下;
2.大專及以上學歷,經濟、金融、財務、管理、計算機等相關專業,具有銀行、其他金融機構工作經驗1年以上者,可不限專業且優先錄取;
3.用工形式為派遣制員工。
以上崗位應聘者,特別優秀的,條件可適當放寬。
三、成長福利
五險一金、企業年金、補充公積金、補充醫療保險、重大疾病保險、長期團體重疾險、帶薪年假、員工體檢、節日慰問、生日慰問、系統培訓等。
四、報名須知
(一)請于2023年2月28日前,登錄
華夏銀行招聘網站進行應聘。
登錄網址:https://zhaopin.hxb.com.cn/
(二)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關信息(學歷需從高中起填寫),保證信息真實性,并上傳電子版免冠照片(其中證件照需為白底);如所填信息與事實不符,我行有權取消應聘資格。
(三)經初審符合條件者,我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關事宜,請確保提供的通訊方式準確有效,并及時關注招聘網站最新消息。
(四)在應聘過程中,應聘者填報的簡歷信息存在變更的,須及時更新并告知本行,如有瞞報,本行有權取消應聘資格并不予錄用。
(五)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
(六)請使用IE11及以下瀏覽器、360瀏覽器(IE兼容模式)、Edge瀏覽器(IE兼容模式)進行信息填報。