在改革開放總設計師鄧小平的關心支持下,華夏銀行于1992年10月在
北京成立。1995年3月,實行股份制改造;2003年9月,首次公開發行股票并上市交易(股票代碼:600015),成為全國第五家上市銀行。目前,華夏銀行已在全國119個地級以上城市設立了44家一級分行,75家二級分行,營業網點總數達1024家,形成了“立足經濟發達城市,輻射全國”的機構體系。在英國《銀行家》雜志發布的“2020年全球銀行1000強”榜單中,華夏銀行一級資本和總資產分別位列全球千家銀行第51和65位。華夏銀行的發展愿景是積極落實“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,立足服務實體經濟,立足為客戶和股東創造價值,以存款立行、科技興行、人才強行、風控保行作為根本的戰略導向,堅持特色化、數字化、輕型化、專業化、綜合化、國際化的發展方向,努力建設成為“大而強”“穩而優”的現代金融集團。
華夏銀行南京分行成立于1995年6月,是華夏銀行設立的第一家外埠分行,是最早進入
江蘇的股份制商業銀行之一。華夏銀行南京分行在總行黨委堅強領導下,始終秉承“誠信、規范、高效、進取”的企業文化,緊跟國家戰略、深耕實體經濟、服務百姓民生。目前,華夏銀行南京分行已發展成為擁有
鎮江、
南通、
徐州、
鹽城、
泰州、
揚州、
淮安、
連云港、
宿遷9家二級分行,66家營業機構,1800余名員工,率先實現省內設區市機構全覆蓋的現代化股份制商業銀行區域分行。分行先后榮獲“全國金融系統文明建設先進單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設先進單位”、“江蘇省文明單位標兵”等榮譽稱號,連續五年被評為“江蘇省文明單位”,多次榮獲
中國銀行業“十佳好分行”榮譽稱號,連續多年監管評級達到“2A”、獲得執行人民銀行政策“A類銀行”評價。
華夏銀行南京分行始終堅持以人為本,始終倡導“向奮斗者致敬”的實干精神與進取文化,充分激發全員干事創業的新活力和新動力,關心關愛員工成長成才,用心規劃員工職業生涯,持續為員工提供分層級、多形式的教育培訓機會和合理多元的職業發展通道,也更能為人才施展才華提供廣闊舞臺。因業務發展需要,現誠邀您與我們攜手并肩,共同續寫金陵華夏的新輝煌!
一、招聘范圍
知名高等院校2021年應屆畢業生,本科及以上學歷。
1、中華人民共和國境內應屆畢業生,2021年8月底前取得畢業證書、學位證書、報到證等材料。
2、知名境外院校的應屆研究生,2020年7月至2021年6月間畢業,2021年8月底前取得相應學位。(報到時須取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書)
二、招聘條件
1、遵紀守法、誠實守信、作風正派,具有良好的思想品德,誠信記錄良好,無不良記錄;
2、具有較強的學習能力和良好的團隊協作能力,愿意履行華夏銀行員工義務和崗位職責,服從工作分配,能為團隊任務的實現付出努力;
3、具備較強的溝通交流能力和書面表達能力;
4、經濟類、管理類、法律類、信息科技類、數理分析類等專業,條件優秀的應屆畢業生可適當放寬專業條件;
5、英語應具備國家六級水平;境外留學人員應提交相應的語言能力證明(雅思、托福等語言能力證明);
6、身心健康,有健康的行為習慣和業余興趣愛好,具備與工作相適應的身體條件;
7、符合華夏銀行親屬回避要求。
三、工作地點
可在以下區域內選擇:南京、鎮江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚州、淮安、連云港、宿遷。
四、招聘崗位及要求
1、客戶經理崗(主要從事零售與對公金融營銷,包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護與管理等,成長為精通銀行業務的銷售精英),新員工入職后,在柜面服務崗位上工作不少于一定年限。
2、柜面服務崗(主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、會計業務等相關工作,成長為精通銀行運營的業務能手)
3、對于優秀應屆畢業生,具有較大發展潛力的碩士、博士研究生,根據實習期間現實表現,結合綜合素質及業務發展實際需求,經分行考核選拔產生,作為分行未來管理人員的后備人才,納入管培生計劃。
六、報名方式
登陸
華夏銀行招聘網站校園招聘專欄,選擇“華夏銀行南京分行2021春季校園招聘”,在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應崗位進行在線報名。
七、注意事項
1、應聘者應根據系統提示要求進行注冊、填報信息、提交簡歷等。本次網上報名截止時間為2021年4月23日。
2、應聘者應對所填寫的內容和提供相關材料的真實性、完整性負責,如提供虛假或不全信息我行有權取消其錄用資格,由此導致的一切不利后果由應聘人員本人負責。
3、應聘人員務必保證提供的聯系方式(包括E-mail,手機號碼等)正確無誤,并保持通訊工具暢通。
4、除網上報名外,我行不接受其他形式的報名。
聯系人:陳女士
聯系方式:025-84786657
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