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華夏銀行重慶分行自1999年12月成立以來,堅持“按照銀行規律辦銀行”,堅持走“經營轉型、結構調整、降本增效、客戶立行、創新驅動”的發展之路,現在主城區、江津、潼南及
萬州設立了34家營業網點、160多家自助銀行,資產規模775億元,存款規模達515億元,是華夏銀行系統內一類分行。現隨著我行機構擴建及業務發展需要,誠邀追求卓越的有志之士加盟我行,具體招聘事宜如下:
一、招聘崗位
(一) 信用卡客戶經理 若干
(二) 易達金客戶經理 若干
一、崗位職責及任職要求
(一)信用卡客戶經理
1、崗位職責:
(1)對銷售團隊主管負責;
(2)完成個人發卡、動戶、分期等目標任務;
(3)運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產品,指導客戶完整填寫申請表,搜集整理申請表及附件,對申請表進行初審,對申請件的完整性及真實性負責。負責將初審合格、附件齊全的申請表整理好,提交給團隊主管,認真履行“三親”原則;
(4)負責客戶投訴的處理;
(5)認真執行分行及總行信用卡中心下發的各項規章制度,認真履行關于風險防范、合規經營等原則,規避風險;
(6)完成上級領導交辦的其他工作。
2、任職要求:
(1)具備一定的信用卡相關知識和銷售技巧;
(2)具備一定的協調溝通能力,善于從事銷售工作,具有吃苦耐勞的精神;
(3)遵紀守法,愛崗敬業,樂于奉獻,具有團結協作和進取精神;
(4)身體健康,具備與工作相適應的身體條件,能夠承擔一定的工作壓力;
(5)無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄,征信符合風險部門相關規定;
(6)年齡原則上在20周歲(含)至38周歲(含)之間;
(7)中專(含)及以上學歷;
(8)具有相關崗位工作經驗的人員優先。
(二)易達金客戶經理
1、崗位職責:
(1)對銷售團隊主管負責;
(2)完成個人易達金放款等目標任務;
(3)運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產品,指導客戶完整填寫申請表,搜集整理申請表及附件,對申請表進行初審,對申請件的完整性及真實性負責。負責將初審合格、附件齊全的申請資料提交給團隊主管,認真履行“四親”原則;
(4)負責客戶投訴的處理;
(5)認真執行分行及總行信用卡中心下發的各項規章制度,認真履行關于風險防范、合規經營原則,規避風險;
(6)完成上級領導交辦的其他工作。
2、任職要求:
(1)具備一定的信用卡相關知識和銷售技巧;
(2)具備一定的協調溝通能力,善于從事銷售工作,具有吃苦耐勞的精神;
(3)遵紀守法,愛崗敬業,樂于奉獻,具有團結協作和進取精神;
(4)身體健康,具備與工作相適應的身體條件,能夠承擔一定的工作壓力;
(5)無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄,征信符合風險部門相關規定;
(6)年齡原則上在20周歲(含)至38周歲(含)之間;
(7)具有大學專科(含)及以上學歷,其中大專學歷需具備1年及以上銷售經驗或半年同業銷售經驗;
(8)具有相關崗位工作經驗的人員優先。
三、福利待遇
1、薪酬結構:基本工資+業績傭金+激勵獎金+年終獎;
2、其他福利:五險一金、節日福利、定期體檢、員工旅游、各類補貼、入職培訓、專業技能再培訓等;
3、公開的競聘機制和廣闊的發展平臺,管理職級發展:銷售專員——儲備主管——代理主管/團隊主管——銷售室經理。
四、應聘方式
(一)有意者請登陸
華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息,在線注冊并填寫個人簡歷后進行在線報名。報名網址:https://zhaopin.hxb.com.cn
(二)應聘者應保證提供資料的真實性,本行承諾對申請人信息嚴格保密。經初審符合條件者,我行將通知筆試、面試等相關事宜。
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