公司客戶經理
所屬部門:業務部
工作地點:惠州
招聘人數:2人
職位描述
1、負責公司業務營銷工作,為客戶提供存款、貸款、結算、代發等綜合金融服務方案;
2、做好授信調查工作,撰寫授信報告,完成授信檔案申報;
3、根據規定落實授信條件,定期對貸款客戶進行貸后管理,防范業務風險。
職位要求
1、具備良好的職業道德和品德操守,責任心強,無違法違紀行為和不良記錄;
2、本科及以上學歷;
3、2年以上銀行市場營銷相關工作經驗;
4、熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程,具有較強的市場開拓能力和豐富的公司業務資源。
公司團隊負責人
招聘單位:惠州分行
所屬部門:業務部
工作地點:惠州
招聘人數:2人
職位描述
1、根據分行的發展戰略和統一部署,制定團隊營銷計劃并組織實施,帶領團隊完成分行下達的各項經營目標;
2、負責組織團隊開展授信業務調查與貸后管理工作,防范業務風險;
3、負責團隊人員管理、隊伍建設、培養發展等工作。
職位要求
1、具備良好的職業道德和品德操守,責任心強,無違法違紀行為和不良記錄;
2、本科及以上學歷;
3、從事金融工作4年以上,或從事相關崗位工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);
4、熟悉銀行公司業務以及金融相關法律法規,具有較強的市場開拓能力、優秀的團隊管理能力以及豐富的業務資源 。
數字銀行總部總經理
招聘單位:總行
所屬部門:數字銀行總部
招聘人數:1人
職位描述
1、統籌全行數字化轉型各項工作,制定數字化轉型規劃、實施路線及考核體系,確保數字化轉型有效實施,達成董事會對數字化轉型的戰略要求。
2、研究產業金融行業動態,發現數字化轉型發展機遇和趨勢,制定全行產業金融生態業務規劃;負責外部生態合作機構的引入,建立長期互惠合作關系,擴大產業金融業務范圍。
3、負責產業生態項目的科技研發和全生命周期管理,通過運用數字技術和金融服務,打造具有示范性、創新性和實用性的產業金融項目,持續優化和提升客戶體驗。
4、統籌推廣數字化能力建設及應用,包括新技術、新工具的引入和數字化基礎科技能力的打造,以提高數字化服務的質量和效率。
5、建設數據管理體系,高質量打造數據治理、數據資產、數據服務的管理能力。
職位要求
1、碩士研究生及以上學歷,數學、計算機、科技、經濟(金融方向)相關專業。
2、具有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力,10年以上相關業務經驗,其中至少5年業務管理經驗,能夠帶領團隊高效開展業務運營。
3、熟悉現代金融企業管理、國家宏觀經濟形勢、經濟政策和相關法律法規,熟悉國內國際金融市場和金融科技、數字化轉型發展趨勢。
4、具備良好的領導能力、推動執行能力、分析決策能力、開拓創新能力、溝通協調能力和團隊建設能力。
5、具有良好的使命感、責任感和奉獻精神,勇于擔當,廉潔自律,作風正派,無違法違規違紀行為。
生態合作部總經理
招聘單位:總行
所屬部門:數字銀行總部
工作地點:廣州
招聘人數:1人
職位描述
1、制定行內產業生態業務規劃和指引,負責跨部門協調及溝通,整合全行相關資源,制定和實施有效的業務策略,不斷豐富完善產品線和業務功能,以實現數字銀行業務發展目標。
2、負責外部生態合作機構的引入規劃和拓展,建立長期、穩定、互惠的合作伙伴關系,以擴大銀行的業務范圍和市場占有率。
3、制定產業金融生態業務的營銷策略和方案,負責指導分支行開展產業金融業務的營銷推廣,提供全生命周期服務和支持,確保項目的順利進行和高質量交付。
4、負責產業金融生態項目系統的運維和優化,保證系統的穩定性和安全性,提高系統的運行效率和性能,為數字銀行業務提供可靠的技術支持。
職位要求
1、碩士研究生及以上學歷,數學、計算機、科技、經濟(金融方向)相關專業。
2、具有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力,8年以上相關業務經驗,其中至少3年業務管理經驗,能夠帶領團隊高效開展業務運營。
3、熟悉現代金融企業管理、國家宏觀經濟形勢、經濟政策和相關法律法規,熟悉國內國際金融市場和行業情況。
4、具備良好的領導能力、推動執行能力、分析決策能力、開拓創新能力、溝通協調能力和團隊建設能力。
5、具有良好的使命感、責任感和奉獻精神,勇于擔當,廉潔自律,作風正派,無違法違規違紀行為。