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招聘部門:運營管理部
招聘崗位:共享服務中心相關崗位
應聘截止日期:2013-04-21
招聘方式:定向招聘
1.熟練掌握人民銀行、監管機構關于會計運營的相關法律法規和本行各項結算、清算、支付業務管理制度。
2.依據集中運營業務單據電子影像,按規定對業務單據的完整性、合規性、準確性進行審核。
3.對存在疑問的業務及時與網點在辦柜員進行溝通,對審核不符合要求的集中處理業務進行終止處理。
4.對本崗位業務處理過程中出現的問題及時進行報告。
5.對業務處理中遇到的各類問題進行收集、分析、整理,提出改進和完善運營制度流程的建議。
6.參與必要的業務測試和模擬演練。
1.熟練掌握人民銀行、監管機構關于會計運營的相關法律法規和本行各項結算、清算、支付、授權管理制度。
2.依據集中運營業務單據電子影像,按規定對網點提交的符合授權要求的遠程集中授權業務進行授權處理。
3.對不符合授權規定的遠程集中授權業務進行終止處理;對本崗位業務處理過程中出現的問題及時進行報告。
4.負責解答網點柜員的相關業務疑問,及時進行業務指導。
5.對業務處理中遇到的各類問題進行收集、分析、整理,提出改進和完善運營制度流程的建議。
6.參與必要的業務測試和模擬演練。
招聘條件:
1.年齡35周歲以下;
2.本科及以上學歷,學士及以上學位;具有2門以上銀行業從業資格證書者優先;
3.從事徽商銀行或其他商業銀行工作3年以上),具有集中運營工作經驗者優先;
4.具有細致嚴謹、包容協作、勤勉盡責的職業精神,樂于從事運營后臺高強度的業務工作,能夠適應運營中心中午、雙休日排班的工作安排;
5.身體健康,品行端正,業務經驗豐富,職業道德和素養良好,遵紀守法,無不良記錄。